Le NRC recrute pour ce poste (31 Juillet 2023)

Afin d’assurer la continuité de ses activités humanitaires au Cameroun et plus particulièrement dans les regions de l’Est et de l’Adamoua, le Conseil norvégien pour les réfugiés recrute un Officier de suivi et évaluation basé à Batouri.

Responsabilités spécifiques

• Soutenir le personnel du programme dans la planification et l’exécution du S&E, y compris la méthodologie et l’élaboration des outils de collecte de données ainsi que la gestion, l’analyse et l’utilisation des données.
• Soutenir la mise en œuvre, la diffusion et l’utilisation des évaluations et des données de suivi dans le développement, l’ajustement ou la révision du programme.
• Assurer l’élaboration des rapports d’enquête dans les délais, en coordination avec le M&E Coordinator.
• En collaboration avec le Data Officer, préparer mensuellement l’état d’avancement des indicateurs.
• En collaboration avec le Data Officer, créer et assurer le suivi de l’outil de suivi des projets.
• Sous la supervision du Field Office Coordinator, faciliter les réunions périodiques de revue de projet.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance pour les programmes.
• Assurer le suivi de la mise à jour des données en collaboration avec les équipes programmes.
• Contribuer à l’apprentissage organisationnel en soutenant des analyses spécifiques, des leçons apprises et des rapports.
• Renforcement des capacités et formation du personnel d’appui au programme et au S&E dans les domaines techniques et conceptuels du S&E.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du mécanisme des plaintes et de feedback en collaboration avec le CFM Assistant.
• Élaborer, sur une base mensuelle, un rapport des plaintes et feedback.
• Capturer et archiver les changements les plus significatifs engagés par le projet (témoignages et études de cas).
• Gérer les bases de données des divers projets de la zone d’intervention ;
• Accompagner les Partenaires de mise en œuvre des projets dans le développement d’un Plan de Suivi, Évaluation et Apprentissage dans leurs sites respectifs.
• Superviser toutes les activités de Suivi et Évaluation telles que décrit dans le Plan de Suivi, Évaluation et Apprentissage.
• Accompagner les Partenaires de mise en œuvre des activités dans le développement du protocole sur la sécurité et confidentialité des données dans leurs sites respectifs.
• Réaliser Mensuellement et Trimestriellement l’évaluation sur la qualité des données (DQA) suivant le modèle standard préalablement défini et approuvé, auprès des partenaires d’implémentation des projets et des équipes Programme.
• S’assurer du respect des échéances des différents rapports produits par les partenaires locaux ayant trait aux activités de suivi et évaluation.
• Analyser mensuellement les données et faire des recommandations aux superviseurs pour l’orientation / amélioration des performances des programmes et la prise des décisions.

Compétences professionnelles génériques 

• Expérience pratique avérée dans la planification et l’exécution du suivi évaluation avec au moins 3 ans d’expérience dans un programme humanitaire et/ou de développement, de préférence avec une ONG Internationale
• Expérience dans la collecte, l’analyse, la gestion et l’élaboration de rapports de données
• Expérience dans le suivi des projets multisectoriels notamment le EHA, les abris, l’éducation, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, la documentation civile et le logement terre et propriété
• Une expérience dans la gestion de données provenant de différentes compétences de base dans un programme de secours est essentielle
• Une capacité avérée à utiliser les logiciels MS Office (en particulier Word, Powerpoint et Excel) est essentielle.
• Une expérience dans l’utilisation d’outils SIG, de plateformes de collecte de données (Kobo/ODK), de logiciels de visualisation de données (par exemple Power BI, Google Data Studio) est un plus
• Expérience préalable du travail dans des contextes complexes et volatiles
• La maîtrise de l’anglais est un atout.
• Expérience dans la rédaction des rapports.

Contexte/ Compétences, connaissances spécifiques

• La connaissance des usages, des habitudes, du contexte et de la langue locale des Régions de l’Est et de l’Adamaoua
• Capacité à travailler sous pression, de manière indépendante et avec une supervision limitée
• Normes d’éthique et d’intégrité les plus élevées
• Bonnes compétences analytiques, avec une capacité à traduire l’analyse en recommandations pour une action pratique, y compris l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions.
• Excellent travail d’équipe et compétences interpersonnelles.
• Sensibilité au genre et à l’inclusion
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale
• Diplomatie et tact, pour être capable d’assurer la liaison, de négocier et de planifier avec les fonctionnaires concernés, le personnel d’autres agences, les artisans locaux et les représentants des communautés

Nous offrons :

• Contrat de travail de 06 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Batouri avec 40% de déplacement sur le terrain.
• Salaire/Avantages : Grade 5 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun
• Date de début souhaitée : Septembre2023