Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) Genève dirige la représentation du NRC auprès de l’IASC et des agences des Nations Unies, et coordonne l’engagement des donateurs avec les donateurs des Nations Unies et de la Suisse. Le NRC s’efforce d’aider et de protéger les personnes vulnérables et déplacées pendant les crises, en particulier dans les situations de conflit. Fondée en 1946, NRC est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire, à but non lucratif, travaillant dans environ 31 pays et employant environ 14 000 personnes. Le NRC utilise une approche basée sur les droits, mettant au défi ceux qui ont la responsabilité de faire respecter les droits des personnes déplacées énoncés dans les lois nationales et internationales. NRC s’efforce d’obtenir l’acceptation des parties prenantes locales pour les activités et s’engage à respecter les principes d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.
Le NRC cherche à s’engager avec tous les acteurs concernés afin de promouvoir le plein respect des droits des personnes déplacées et vulnérables ; sécuriser et maintenir l’accès pour les opérations humanitaires et promouvoir la mise en place de solutions durables. Le NRC Genève, avec l’Observatoire des déplacements internes (IDMC), est la principale présence du NRC à Genève.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.
Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un assistant technique ICLA enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe ICLA au bureau extérieur de Monguno. L’objectif du poste d’assistant technique de l’ICLA est de mettre en œuvre le portefeuille de projets délégués de compétences de base en augmentant le niveau de compétences et de connaissances pertinentes grâce à la fourniture d’une gamme d’activités.
Pour réussir dans ce rôle, vous serez un communicateur confiant, doté d’excellentes compétences en matière d’établissement de relations, capable d’établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux tout en soutenant de nouvelles initiatives dans la région.
Si vous êtes une personne très organisée, à l’aise avec le travail dans un environnement d’urgence et que vous avez une expérience antérieure en lavage, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
Qu’y a-t-il pour vous ?
Les candidates sont fortement encouragées à postuler et à rejoindre une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Au CNRC, nous pensons de manière créative. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés, à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Apprendre sur le tas : Le style de travail collaboratif du NRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent sur le tas et sont encouragés à chercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC priorisent la qualité du travail et le développement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner aux nouveaux arrivants un bon départ, de suivre, de former et d’encadrer les employés pour leur permettre de bien performer dans leur emploi actuel, en proposant des programmes d’apprentissage et de développement.
Informations complémentaires :
Lieu d’affectation : Monguno, Nigéria.
Durée du contrat : jusqu’au 31 décembre 2023 (renouvelable).
Note : Niveau 4 dans la structure de notation du CNRC.
Ligne hiérarchique : chef d’équipe de l’ICLA.
Ce poste est ouvert aux candidats nationaux uniquement. Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être présélectionnées avant la date limite de vacance. Pour plus de détails, vous pouvez consulter une copie de la description de poste complète.
RESPONSABILITÉS
Rôle et responsabilités
Le but du poste d’assistant est d’aider à la mise en œuvre quotidienne des activités du projet ICLA Core Competency dans Monguno LGA de l’État de Borno conformément aux politiques, directives et stratégie du NRC.
Responsabilités génériques
Ces responsabilités sont les mêmes pour tous les postes portant le même titre. Les responsabilités seront courtes et essentielles. Les détails appartiennent au plan de développement professionnel et de travail.
- Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC
- Aider à la mise en œuvre du portefeuille de la fonction de support selon le plan d’action.
- Préparer et développer des rapports d’état à la demande de la direction.
- S’assurer du bon classement des documents.
- Promouvoir et partager des idées d’amélioration de la fonction support
- Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités pour assurer la responsabilisation.
- Décomposer les plans opérationnels annuels en plans de mise en œuvre, hebdomadaires, mensuels et trimestriels
- Aider le chargé de projet à s’assurer que l’approvisionnement et la distribution des matériaux se font en temps opportun et conformément aux procédures
- Effectuer toute autre tâche demandée par l’agent de projet ICLA
- Promouvoir les droits des PDI/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer
Responsabilités spécifiques
Dans le cadre de l’intervention d’urgence, le NRC se concentrera principalement sur la fourniture d’une protection par le biais du programme d’aide juridique de l’ICLA aux populations touchées par le conflit, notamment les personnes déplacées, les rapatriés et les communautés locales de l’État de Borno. Le NRC met en œuvre des activités dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau et de l’assainissement et des abris. Le NRC mettra en œuvre le programme d’information, de conseil et d’assistance juridique (ICLA) pour aider les personnes touchées par le déplacement à résoudre les litiges relatifs au logement, à la terre et à la propriété, ainsi qu’aux clients ayant des problèmes de documentation civile (documents d’identité, extrait de naissance, etc.). Par conséquent, l’assistant ICLA contribuera et assistera dans les activités suivantes ;
- Participer et contribuer au développement/modification des modules de formation HLP et CD
- Participer et contribuer au développement de matériels HLP et ID IEC
- Aider à la mise en œuvre directe des activités du projet ICLA.
- Mettre en œuvre les programmes d’assistance juridique, y compris les activités HLP, CDR et de documentation d’identité de manière innovante pour s’adapter au lieu et au contexte, conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs et optimiser les opportunités de synergies
- Documenter les réalisations et les livrables du projet
QUALIFICATIONS
Compétences professionnelles
- Diplôme universitaire en droit ou en sciences sociales (un diplôme en droit est un atout supplémentaire) d’une université reconnue.
- Une expérience de travail dans le domaine du droit (p. ex., tribunaux, avocats ou agences d’aide juridique), de préférence une expérience de travail avec des clients est un atout supplémentaire.
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
- Compétence de haut niveau en informatique (applications Microsoft Office)
- Maîtrise de l’anglais, du haoussa et du kanuri, à l’écrit et à l’oral
- La connaissance d’autres langues locales de l’État de Borno est un atout supplémentaire.
- Doit être un indigène de Monguno LGA, État de Borno.
