Le NRC recrute pour ce poste (25 Février 2023)

Les documentaires visent à

• sensibiliser au rôle et à la pertinence des femmes et des organisations dirigées par des femmes (WLO) dans les situations de crise dans les États du BAY, notamment en défendant les questions d’égalité des sexes et les préoccupations de protection telles que la prévention/réponse à la violence sexiste (VBG) qui sont au cœur de l’aide humanitaire , de développement et de consolidation de la paix.
• démontrant la contribution inestimable de WLO dans les interventions d’urgence en étant le premier à soutenir les personnes déplacées à l’intérieur du pays, en particulier dans les zones difficiles d’accès
• illustrant la contribution des WLO dans l’élaboration de documents stratégiques guidant la réponse humanitaire dans le Nord-Est en garantissant la réactivité aux besoins et aux priorités des femmes et des filles touchées par la crise.
• présentant le travail des WLO, leurs défis, leurs aspirations, les objectifs souhaités et la manière dont ils souhaitent les atteindre.

Étendue des travaux

Le consultant sélectionné planifiera et dirigera la production du documentaire en étroite collaboration avec le conseiller en genre de NORCAP travaillant au Nigeria. La consultation comprendra 3 phases principales et livrables :

Semaine 1 :  En collaboration avec l’expert NORCAP, développez des scénarios convaincants d’angle d’intérêt humain pour les deux documentaires vidéo (5 et 15 minutes). Former des femmes sélectionnées des WLO à l’utilisation de l’équipement vidéo, aux techniques d’entretien, aux techniques narratives et à la réponse appropriée aux questions.

Semaine 2 :  Faciliter la conduite d’interviews vidéo et la collecte d’histoires, y compris 30 collections de photos attrayantes et convaincantes (10 dans chaque État) pour présenter le travail des WLO, les commentaires des bénéficiaires et de la communauté, les succès, les défis et les solutions.

Semaine 3 : Compiler les histoires, éditer et emballer les produits finaux. Les vidéos doivent être des clips documentaires attrayants et convaincants, axés sur les personnages, axés sur les histoires des WLO, des bénéficiaires et des membres de la communauté.

Méthodologie

Le documentaire explorera une approche participative axée sur les personnes qui renforcera la capacité des WLO à utiliser l’équipement vidéo, à mener des entretiens, à recueillir des témoignages et d’autres histoires de réussite entre eux et leurs communautés d’opération. L’élément d’action collective vise à démontrer que les participants ont une voix et qu’ils savent quoi faire et comment changer leur vie. L’approche participative permet l’échange horizontal d’informations entre les personnes, renforçant la confiance dans la véracité de la vidéo et augmentant la probabilité d’influencer les perceptions et le comportement du public. De plus, il soutient le processus d’autonomisation dans lequel ceux qui participent au processus peuvent communiquer ce qu’ils veulent vraiment communiquer, d’une manière qu’ils jugent appropriée. Trois étapes essentielles convergent : partage des émotions, pensée intégrative et action collective. Trois femmes leaders seront identifiées comme narratrices pour donner un aperçu du travail des WLO dans chaque État.

Couverture géographique

Le documentaire, bien que court, couvre trois États – Borno, Adamawa et Yobe dans la région du nord-est du Nigéria touchée par le conflit. Les communautés où les WLO ont eu un impact seront particulièrement ciblées.

Équipe de production et personnes interrogées :  Consultant principal pour travailler avec un consultant vidéo (déjà embauché), un expert NORCAP, 3 narrateurs (un WLO de chaque État), des WLO, des dirigeants communautaires, des bénéficiaires de programmes mis en œuvre par des WLO, des acteurs humanitaires, des représentants du gouvernement et d’autres personnes concernées.

Langue :  anglais et haoussa, avec sous-titres ou voix off selon les besoins

Période de consultation :  20 mars au 10 avril 2023

Éducation et expérience

• Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle équivalente dans le marketing des médias sociaux,
• Expérience démontrée dans le développement et la gestion de la diffusion d’actifs de médias sociaux, c’est-à-dire d’infographies, d’animations et de courtes vidéos.
• Compétences avérées en matière de messagerie et d’analyse sur les réseaux sociaux.
• Capacité à penser et à travailler de manière logique et à travailler avec précision en prêtant attention aux détails.
• Capacité à rédiger de manière claire et concise.
• Initiative, bon jugement et capacité démontrée à travailler en harmonie avec les autres membres de l’équipe.
• Excellente langue anglaise écrite et parlée et compréhension de la langue haoussa.
• La connaissance du travail dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe au nord-est du Nigéria est un avantage supplémentaire.
• Expérience avérée dans la facilitation de la formation/apprentissage des adultes.
• Expérience antérieure de travail et de collaboration avec des OSC, des OCB et des organisations en réseau.