Le NRC met en œuvre des projets dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest depuis 2018. Pour la première fois, toutes les compétences essentielles du NRC, éducation, WASH, abris, ICLA et moyens de subsistance et sécurité alimentaire, mèneront leurs programmes dans ces 02 régions cette année. . Un nombre important d’activités de suivi seront menées parallèlement aux activités du programme afin d’assurer la conformité avec la norme de S&E du NRC. Avec un effectif limité et dans le but de donner l’opportunité aux jeunes hommes ou femmes de renforcer leurs capacités, le département Éducation sollicite le recrutement de personnel pour la mise en œuvre de ses activités.
L’objet du poste d’Assistant Finance est d’assister dans la mise en œuvre quotidienne des fonctions support.
RESPONSABILITÉS
Responsabilités générales :
- Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
- Assiste dans la mise en œuvre des fonctions support conformément au plan d’action
- Rédigez les rapports sur l’état d’avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.
- S’assure de l’archivage correct des documents.
- Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration des fonctions support
Responsabilités spécifiques :
- S’assure que la mise à jour de caisse et les arrêtés des caisses sont faits quotidiennement.
- S’assure que la codification et les références et l’archivage physique de tous les documents se conforment aux normes de procédures
- S’assure que les calculs sur les factures sont corrects avant paiement
- S’assure que tous les supports des documents sont fournis avant tous les paiements
- S’assure que les opérations ont assez de financements à tout moment
- Préparer les paiements de la banque/Caisse
- Suit les avancées opérationnelles
- Prépare le Post Retour chaque semaine pour importer les données dans Agresso
- Réconciliation des comptes selon les pratiques/SOP
QUALIFICATIONS
Compétences professionnelles générales :
- Au moins un DUT en finance, comptabilité, gestion, en économie.
- Expérience professionnelle en tant qu’Assistant dans une fonction support dans un contexte humanitaire.
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ word) Internet et autres logiciels.
- Anglais un atout.
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Connaissance de Agresso est un atout
Compétences comportementales :
Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :
- Gérer les environnements peu sûrs
- Planifier et obtenir des résultats
- Autonomiser et renforcer la confiance
- Communiquer de façon respectueuse et impactante
À NOTRE PROPOS
Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relancer. NRC gère également le centre de suivi des déplacements internes à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.
Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non négligeables. C’est un aspect que le CNRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire disparaître complètement.
NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
À PROPOS DE L’ÉQUIPE
Chez NORCAP, nous travaillons pour mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Avec une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions pour répondre aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.
