Le Conseil norvégien pour les réfugiés travaille dans le nord-est du Nigéria depuis juin 2015, mettant en œuvre des activités de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire, d’abris, de WASH, de conseil en information et d’assistance juridique (ICLA), de gestion de camp et d’éducation au profit des déplacés internes, des rapatriés et des hôtes. La compétence de base WASH du NRC met actuellement en œuvre des projets axés sur l’accès durable à l’eau potable, le changement de comportement, l’empreinte environnementale et l’amélioration de la communauté de pratique.
Le spécialiste WASH assurera la supervision technique et l’orientation stratégique des bureaux de pays et de zone afin de poursuivre le développement de la compétence de base WASH (CC). Le spécialiste assurera la mise en œuvre de qualité de toutes les activités WASH des projets, développera en collaboration une stratégie de pays, renforcera les capacités du personnel par le mentorat et la formation pour augmenter la capacité technique du personnel, et développera une stratégie des donateurs pour développer davantage le programme.
Rôle et responsabilités
- Responsable du développement technique innovant et de la qualité du CC dans le pays, de la programmation holistique (avec d’autres CC) et de la garantie de l’harmonisation et de la cohérence entre les projets CC conformément à la politique de programme du CNRC
- Diriger le processus d’établissement de propositions, de budgets, de modifications, d’examens de projets et de rapports, assurer une qualité technique élevée et fournir des orientations stratégiques sur la conception du programme
- Prendre l’initiative d’établir et de suivre des livrables de projet de qualité pour garantir des résultats techniques élevés, y compris, mais sans s’y limiter, l’examen des évaluations techniques et de sécurité, le devis quantitatif, la participation aux processus d’appel d’offres et l’examen des résultats
- Fournir un leadership stratégique sur le développement de programmes qui incluent l’autonomie et des solutions durables, le cas échéant
- Soutenir le S&E programmatique et le suivi des indicateurs, les données WASH et les examens des moyens de vérification, et le suivi en collaboration avec les équipes de projet et le département S&E (Suivi et Évaluation)
- Veiller à ce que les budgets, les plans de travail et les plans de dépenses conformes aux budgets des donateurs soient élaborés et maintenus en soutenant les coordonnateurs de projet, les gestionnaires et les gestionnaires de zone
- Développer et diriger la conduite d’évaluations techniques et de sécurité, d’évaluations des besoins (en collaboration avec les équipes de programme de zone, l’équipe de protection et l’équipe de S&E), les évaluations de base, intermédiaires et finales
- Représenter le NRC au sein du secteur WASH, auprès des donateurs concernés, des ministères gouvernementaux et lors des réunions de coordination humanitaire pertinentes dans le pays
- Promouvoir activement et opérationnaliser les synergies entre WASH et d’autres programmes du NRC pour évoluer vers une programmation intégrée axée sur le logement, les moyens de subsistance et l’ICLA (Information Counseling and Legal Assistance)
- Fournir un soutien et une contribution aux processus de recrutement pour tout le personnel WASH dans le pays
- Responsable de l’apprentissage organisationnel, de la mise en œuvre du programme, du partage des meilleures pratiques et du renforcement des capacités
- Garder une vue d’ensemble de la mise en œuvre de l’activité et entreprendre des visites de soutien sur le terrain après le lancement des projets pour évaluer les besoins : soutenir les zones et les équipes, y compris lever des drapeaux rouges si nécessaire
- Élaborer et diriger des plans d’amélioration de la qualité, en utilisant des critères de qualité et les résultats du mécanisme de plainte et de rétroaction (CFM), et assurer une amélioration continue.
Compétences professionnelles :
- Minimum 4 ans d’expérience dans un contexte humanitaire/relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Minimum 2 ans d’expertise WASH (en tant que spécialiste/conseiller technique ou chef de projet)
- Résultats documentés de l’expérience antérieure liée aux responsabilités du poste
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Connaissance de la région du bassin du lac Tchad et du contexte du nord-est du Nigeria en particulier
- Compétences informatiques avancées, en particulier dans Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Expérience dans le renforcement des capacités d’équipe
- Une expérience de la programmation jeunesse / adolescent, en particulier de la formation professionnelle, est souhaitée
- Expérience avec WASH alternatif dans un contexte humanitaire est un atout
- Compréhension des normes minimales SPHERE et du Réseau interagences pour l’éducation en situation d’urgence (INEE) requise
Veuillez trouver la description complète du poste ici : JD – WASH Core Competency Specialist_vf.docx
Ce que nous offrons ;
- Durée du contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation.
- 9e année dans l’échelle salariale du CNRC. Le CNRC offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
- NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Dans la sélection de notre personnel, nous nous engageons à respecter la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’ethnie, de nationalité et de capacité physique.
- Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- Une opportunité de travailler dans l’une des plus grandes urgences humanitaires et d’avoir un impact dans un contexte négligé.
Date limite de candidature : 6 avril 2023
Les candidates sont fortement encouragées à se joindre à notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités : Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés, à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône de valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC
Veuillez envoyer toutes les questions que vous pourriez avoir concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature au CNRC
