Le NRC met en œuvre des projets dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest depuis 2018. Pour la première fois, toutes les compétences essentielles du NRC, éducation, WASH, abris, ICLA et moyens de subsistance et sécurité alimentaire, mèneront leurs programmes dans ces 02 régions cette année. . Un nombre important d’activités de suivi seront menées parallèlement aux activités du programme afin d’assurer la conformité avec la norme de S&E du NRC. Avec un effectif limité et dans le but de donner l’opportunité aux jeunes hommes ou femmes de renforcer leurs capacités, le département Éducation sollicite le recrutement de personnel pour la mise en œuvre de ses activités.
RESPONSABILITÉS
A – Responsabilités génériques
- Travaille conformément aux politiques, outils, manuels et directives du CNRC ;
- Aide à la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action d’éducation et de soutien psychosocial (PLP);
- Rédige des rapports sur l’avancement des activités de soutien à la demande du superviseur ou de la direction;
- S’assure que les documents sont correctement archivés;
- Fait des propositions pour aider à améliorer le projet;
- Aide à l’intégration du programme d’éducation avec les autres compétences du CNRC ;
- Participer activement au renforcement des capacités des enseignants, des animateurs et des bénéficiaires ;
- Participer activement à la collecte de données du programme d’éducation et du programme BLP et aux différentes études de faisabilité.
B – Responsabilités spécifiques
- Assiste le responsable de l’éducation dans la préparation et l’organisation de diverses formations, ateliers et sensibilisations sur l’éducation, avec un accent particulier sur le programme de soutien psychosocial du CNRC, le BLP (Better Learning Program);
- Assiste le responsable de l’éducation dans les activités d’encadrement et de mentorat des enseignants lors de la mise en œuvre du programme BLP, organise le suivi des réunions, assiste les enseignants dans l’élaboration du plan de travail comprenant les activités BLP, les activités de soutien psychosocial et les activités récréatives ;
- Soutenir le responsable de l’éducation lors de la présentation, de l’engagement et du suivi des parents dans le programme BLP ;
- Soutenir et être responsable de la bonne collecte des données du programme BLP (formation des enseignants BLP, évaluation des étudiants, discussion de groupe, etc.);
- Travailler en coordination avec les dirigeants communautaires et les autorités éducatives compétentes ;
- Organise un suivi rapproché (coaching) des bénéficiaires dans leurs activités ;
- Réquisitionner le matériel nécessaire pour la formation et les enquêtes ;
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel des partenaires du CNRC et les traiter avec respect;
- Assure l’intégration du genre, du VIH/SIDA et de la protection dans les activités d’éducation ;
- Avoir une bonne connaissance des mesures barrières contre le CCOVID-19 et des moyens d’atténuation de cette pandémie en milieu scolaire ;
- Soutenir le développement des activités BLP à mettre en œuvre à distance en raison des restrictions liées au covid (campagne radio, production de brochures et de dépliants, etc.)
- Toutes autres activités requises par le superviseur et compatibles avec le programme éducatif du CNRC.
QUALIFICATIONS
C- Compétences professionnelles pour ce poste/Exigences
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistant de projet dans un contexte humanitaire/relèvement.
- Expérience professionnelle antérieure d’au moins 2 ans dans l’accompagnement des collectivités dans le domaine de l’éducation.
- Expérience avérée sur les responsabilités du poste.
- Expérience de travail avec des partenaires, par exemple des ONG locales
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ; Le français est un atout.
- Compétences analytiques et informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)
D – Nous offrons
• Début : avril 2023
• Durée du contrat : 12 mois, renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Salaire / Avantages sociaux : Selon la grille salariale du CNRC.
• Lieu d’affectation : Bamenda
À PROPOS DE NOUS
À PROPOS DE L’ÉQUIPE
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) Genève dirige la représentation du NRC auprès de l’IASC et des agences des Nations Unies, et coordonne l’engagement des donateurs avec les donateurs des Nations Unies et de la Suisse. Le NRC s’efforce d’aider et de protéger les personnes vulnérables et déplacées pendant les crises, en particulier dans les situations de conflit. Fondée en 1946, NRC est une organisation non gouvernementale indépendante, humanitaire, à but non lucratif, travaillant dans environ 31 pays et employant environ 14 000 personnes. Le NRC utilise une approche basée sur les droits, mettant au défi ceux qui ont la responsabilité de faire respecter les droits des personnes déplacées énoncés dans les lois nationales et internationales. NRC s’efforce d’obtenir l’acceptation des parties prenantes locales pour les activités et s’engage à respecter les principes d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.
Le NRC cherche à s’engager avec tous les acteurs concernés afin de promouvoir le plein respect des droits des personnes déplacées et vulnérables ; sécuriser et maintenir l’accès pour les opérations humanitaires et promouvoir la mise en place de solutions durables. Le NRC Genève, avec l’Observatoire des déplacements internes (IDMC), est la principale présence du NRC à Genève.
