NRC a ouvert son bureau de pays en RD Congo en 2001, fournissant une assistance humanitaire aux populations touchées dans l’une des crises humanitaires les plus complexes et les plus longues au monde. Actuellement, NRC dispose de trois bureaux de zone couvrant des programmes dans les provinces du Tanganyika, du Nord-Kivu et de l’Ituri, avec des bureaux de terrain garantissant que le personnel peut atteindre les personnes dans le besoin dans certaines des régions les plus reculées et les plus difficiles d’accès du pays. Plus d’informations sur notre mission en RDC ici.
Tous les employés du CNRC doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusivité et responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.
Rôle et responsabilités
L’objectif du poste de responsable du support est de s’assurer que toutes les fonctions de support fournissent un support de haute qualité et efficace pour la mise en œuvre du programme.
- Gestion de ligne pour les responsables de support des finances, des ressources humaines, de l’administration et de la logistique et des TIC
- Membre du Country Management Group (CMG)
- Conformité et adhésion aux politiques, directives et manuels du NRC et aux exigences des donateurs / auditeurs
- Faciliter la contribution stratégique de la fonction d’appui à l’élaboration de la stratégie et du plan d’action pays
- Responsable d’assurer un soutien de qualité à la mise en œuvre du projet
- Faciliter l’établissement et le suivi du budget principal d’appui, des budgets au niveau des pays et de l’aperçu du programme budgétaire (BPO), y compris l’évaluation et le suivi des coûts et de l’allocation des ressources
- Responsable du développement stratégique des structures nationales, des systèmes techniques connexes, de la capacité et de l’affectation des ressources humaines
- Responsable de l’élaboration de POS techniques, de lignes directrices et d’outils nouveaux et mis à jour spécifiques aux pays liés au soutien du programme.
- Fournir des commentaires sur le soutien opérationnel dans l’élaboration de propositions, coordonner et aligner le soutien opérationnel avec les plans de programme
Responsabilités spécifiques
- Contribuer activement aux questions stratégiques et opérationnelles clés en matière de gestion budgétaire, de logistique et de gestion des ressources humaines
- Fournir une contribution concernant le soutien opérationnel à la stratégie de pays et au plan d’urgence
- Diriger l’élaboration et l’examen des politiques et procédures internes du CNRC et contribuer aux processus de planification stratégique, y compris le développement de systèmes efficaces pour atteindre les objectifs fixés dans le pays
- Assurer un approvisionnement et un recrutement de qualité
- Assurer l’apprentissage organisationnel lié au soutien du programme, y compris le renforcement des capacités techniques
- Mettre en place des suivis réguliers avec les départements et le personnel de soutien dans toutes les zones géographiques de la RDC
- Coopérer avec le chef de programme (HOP) pour assurer le contrôle de la qualité des propositions, des budgets et des rapports aux donateurs et aux autorités locales
- Soutenir le Directeur Pays sur les aspects opérationnels et de support permettant la mise en œuvre efficace des projets dans le pays
- Tenir le directeur de pays informé de toutes les questions du service d’appui pertinentes pour la gestion et la coordination globales du programme de pays
- Préparer et contrôler la qualité des rapports requis pour le directeur de pays, le directeur régional du programme, le siège du NRC (y compris les rapports de programme mensuels, triannuels et annuels)
- Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines dans le département de support, incl. promotion du travail d’équipe et de l’esprit d’équipe, et assurer le développement adéquat du personnel
- Entreprendre toute autre tâche assignée par le CD au besoin
Exigences
- Minimum 6 ans d’expérience pertinente à un poste de direction dans un contexte humanitaire / de relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Expertise en allocation des ressources et des coûts
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
Contexte/Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Capacité à travailler sous pression et à répondre à des priorités multiples et diverses
- Bonne compréhension des enjeux terrain
- Attitude orientée solution
- Une expérience de travail en RDC et/ou dans les Grands Lacs est un atout
- Solide connaissance technique des procédures du NRC en matière de finance, de logistique et de RH
Compétences comportementales pour ce rôle :
- Réflexion stratégique
- Pilotage de la performance et du développement
- Responsabiliser et instaurer la confiance
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats
Plus d’informations sur ce poste ici.
Ce que nous offrons
Les candidates sont fortement encouragées à se joindre à notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités : Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés, à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- Contrat de 24 mois – renouvellement possible
- 11e année sur l’échelle salariale du CNRC
- Lieu : Goma
- Une opportunité de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leur domaine
Date limite de candidature : 5 mai 2023.
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône de valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne du CNRC.
Contactez [email protected] pour contacter l’équipe de recrutement ; citez le nom complet de l’annonce sur votre ligne d’objet. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature au CNRC.
