Le NRC recrute. Le conseiller en suivi, évaluation et apprentissage (MEL) supervise la fonction MEL du consortium, qui comprend le NRC, l’IRC (International Rescue Committee), le DRC (Danish Refugee Council), le JDCP et la BBC. Ils travailleront avec l’unité MEL, les spécialistes techniques, l’unité de gestion du consortium et les équipes de projet des partenaires du consortium pour concevoir et diriger un système MEL robuste. Le système vise à garantir que la collecte et le suivi des données sont harmonisés et alignés pour éclairer la prise de décision, la responsabilisation, les rapports et l’apprentissage de manière opportune et stratégique.
Le conseiller MEL s’assure que le consortium met en œuvre une amélioration continue de la qualité et une évaluation de la qualité des données. Le conseiller partage les mises à jour régulières du projet avec les parties prenantes, recueille et répond aux commentaires et aux plaintes des parties prenantes du projet, et utilise des repères de qualité (QB) lors de la mise en œuvre des activités du consortium. Une stratégie de documentation sur mesure est mise en place pour les histoires d’impact, les rapports et le partage d’expériences.
Le conseiller MEL favorise une culture d’apprentissage au sein du consortium. Il / elle s’assure que les leçons tirées des projets pilotes, des interventions de projet et du travail en consortium sont documentées, partagées entre les partenaires et avec les principales parties prenantes, et contribuent à l’apprentissage et à la recherche au niveau national et au niveau du projet. Le conseiller recueille, analyse et synthétise également les données du projet sur les extrants et les progrès des résultats avec précision et en temps opportun. Ils soutiendront la formation de l’équipe du projet et des partenaires dans le domaine de la collecte et de la gestion de données de qualité, y compris le sujet de l’utilisation des données pour éclairer les décisions sur les priorités du projet.
En tant que membre de l’unité de gestion du consortium, le conseiller MEL facilite les communautés de pratique avec le soutien de partenaires dans les composantes de recherche et avec un pool de consultants facilitant la composante d’apprentissage de la gestion des connaissances.
Tous les employés du NRC (Norwegian Refugee Council) doivent travailler selon les valeurs fondamentales de l’organisation que sont le dévouement, l’innovation, l’inclusivité et la responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.
Rôle et responsabilités
- Développer une stratégie de suivi et d’évaluation à travers le consortium
- Responsable de la planification et de la coordination des processus liés à la MEL au sein des partenaires du consortium, y compris l’évaluation, la recherche, l’apprentissage, les processus de planification et les rapports GORS (Global Output and Outcome Reporting System)
- Veiller à ce que les processus et les systèmes d’utilisation des données MEL par le biais de moments d’apprentissage de routine soient institutionnalisés dans tout le consortium, avec des systèmes en place pour interpréter et utiliser les données de S&E (suivi et évaluation)
- Fournir un soutien technique au personnel du programme des partenaires du consortium pour renforcer les processus MEL et la qualité au niveau du consortium, y compris le S&E SOP (Standard Operating Procedures), le développement, la planification et la gestion de l’évaluation, la mesure des résultats et la méthodologie de collecte de données
- Fournir un soutien technique pour les activités de suivi et d’évaluation au niveau du consortium, y compris les évaluations de programmes et la recherche conformément aux priorités d’apprentissage du consortium
Compétences professionnelles
- Un baccalauréat en statistiques ou en études du développement et une formation postuniversitaire en S&E ou en planification et gestion de projets
- Au moins 4 ans d’expérience dans une ONG internationale, de préférence dans une situation d’urgence ou post-conflit, avec une capacité MEL et le développement de systèmes
- Expérience et connaissance approfondies des principes de suivi et d’évaluation et des approches actuelles des programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives
- Compréhension des besoins en données et en informations pour la gestion du programme et la prise de décision
- Expérience dans les efforts de renforcement des capacités en utilisant des méthodes formelles et non formelles
- Maîtrise de la langue anglaise (parlé, lu, écrit)
- Bon sens de l’organisation, souci du détail, fiabilité
- Attitude flexible et proactive avec d’excellentes compétences interpersonnelles
Veuillez accéder à la description complète du poste ici
Ce que nous offrons ;
- Durée du contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation.
- 8e année dans l’échelle salariale du CNRC. Le CNRC offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
- NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Dans la sélection de notre personnel, nous nous engageons à respecter la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’ethnie, de nationalité et de capacité physique.
- Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Date limite de candidature : 5 juin 2023
Les candidates sont fortement encouragées à se joindre à notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités : Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône de valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC
Veuillez envoyer toutes les questions que vous pourriez avoir concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature au CNRC
Le poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians.
