Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris, EHA (Shelter/Wash), et l ‘Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement.
Nous croyons en un monde où les droits des personnes déplacées et vulnérables sont protégés pendant une crise. Nous le faisons à travers nos programmes, où nous aidons à répondre aux besoins humanitaires immédiats, à prévenir de nouveaux déplacements et à contribuer à des solutions durables. À la base de nos programmes se trouvent notre solide expertise technique et nos connaissances sectorielles spécifiques visant la plus haute qualité possible, que ce soit dans des approches autonomes ou intégrées.
NRC Central West Africa (CWA) recherche un conseiller régional en gestion des risques et en conformité, pour permettre l’assistance et la protection des personnes dans le besoin dans la région.
La région Afrique centrale et occidentale (CWA) du NRC comprend des bureaux nationaux au Burkina Faso, au Niger, au Cameroun, en République centrafricaine (RCA), en République démocratique du Congo (RDC), au Mali et au Nigeria. Tous les pays connaissent une insécurité et une violence continues, des besoins humanitaires importants et un nombre important de déplacements dus aux conflits, ainsi que des niveaux élevés de risques de protection. Une grande partie de la crise ne reçoit pas l’attention et le financement internationaux nécessaires.
Situé à Dakar, au Sénégal, le Bureau régional pour l’Afrique centrale et occidentale (CWARO) supervise les programmes de pays dans la région et fournit des orientations stratégiques et une supervision des fonctions de programme, de plaidoyer et de soutien de base.
Cette fonction est chargée de i) permettre au CNRC de gérer les risques en soutenant les efforts organisationnels pour identifier, évaluer, se préparer et répondre aux risques ; ii) favoriser une culture de gestion des risques en institutionnalisant les processus et les systèmes qui intègrent la gestion des risques dans les opérations et renforcent les capacités et la sensibilisation aux risques dans l’ensemble du CNRC ; et iii) améliorer l’efficacité organisationnelle en rationalisant les pratiques de conformité et en permettant une meilleure hiérarchisation des ressources de soutien aux problèmes les plus à risque.
Vous serez responsable de :
Le but de ce poste est de travailler avec le responsable régional de la gestion des risques et de la conformité pour poursuivre le travail de l’unité nouvellement créée. Cela comprend l’engagement régulier avec les groupes de gestion de pays sur les sujets émergents à haut risque et les chefs de fonction du bureau régional ; le développement, le déploiement, le perfectionnement et l’analyse d’outils et de données nouveaux/existants pour la prise de décision basée sur les risques ; renforcement fréquent des capacités du personnel de terrain et régional dans les zones à haut risque. Ce poste aura une forte orientation interdépartementale, travaillant avec les programmes, la sécurité, les ressources humaines, la logistique, l’informatique et les finances sur des sujets transversaux.
Principales responsabilités:
- Contribuer au développement de mécanismes adéquats de gestion des risques, de conformité et de contrôle de la qualité des opérations du CNRC – à la fois dans les fonctions programmatiques et de soutien ;
- Fournir des conseils et un soutien sur la gestion de divers problèmes à haut risque, comme demandé par les bureaux de pays et le directeur régional, notamment en soutenant d’autres départements/fonctions dans l’examen et l’élaboration de politiques et procédures jugées « à haut risque » ;
- Surveiller, analyser et produire des recommandations dans les domaines à haut risque et soutenir le développement de mécanismes de prévention, la prise de décision basée sur les risques et leur suivi ;
- Sur la base des manuels, politiques et procédures internes du NRC, ainsi que des obligations légales et des donateurs, développer des outils et des méthodes pour une identification et une atténuation des risques indépendantes et systématisées et des contrôles de conformité sur les problèmes à haut risque ;
- Mettre en œuvre des contrôles de conformité pour les problèmes à haut risque et transversaux dans les pays de la région de l’Afrique centrale et de l’Ouest, en fournissant des rapports réguliers au groupe de gestion pays (CMG) et au groupe de gestion régional (RMG) par l’intermédiaire du responsable régional de la conformité et de la gestion des risques ;
- Contribuer à la contextualisation des nouvelles politiques et procédures ainsi qu’à l’intégration des mécanismes de contrôle interne grâce à la coordination avec les différents départements du siège social ;
- Soutenir l’unité dans la mise en œuvre de mécanismes de prévention en réponse aux tendances au sein des enquêtes (responsabilité également détenue par le chef d’unité) ;
- Servir de point focal pour un certain nombre de sujets transversaux avec les CO, y compris l’identification, l’atténuation et la gestion des risques, la lutte contre le terrorisme, les sanctions, le détournement de l’aide, la protection des données, les grands appels d’offres et la lutte contre la corruption, en aidant les CO à développer, mettre en œuvre et respecter les politiques et procédures ;
- Développer et mettre en œuvre des modules de communication et de formation la mise en place de nouvelles procédures incluant mais non limité à la gestion des risques, l’éthique, la lutte contre la corruption, la conformité, etc.
- Coordonner les audits externes et régionaux initiés par les bailleurs de fonds institutionnels.
Ce que vous apporterez :
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion humanitaire, y compris un rôle de supervision, d’analyse et de contrôle
- Expérience transversale en programmation et support (logistique, finance, RH, audit, etc.) souhaitée
- Expérience pertinente dans la conception et la mise en œuvre de programmes de gestion des risques et de la conformité ou solide connaissance de plusieurs départements (programmes, logistique, finance, etc.)
- Expérience dans plusieurs missions/contextes préférée
- Connaissance professionnelle de la conformité et de la gestion des risques
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ; La maîtrise professionnelle du français est requise
- Solide compréhension des opérations humanitaires
- Connaissance de la culture organisationnelle, du changement culturel et de la gestion du changement
- Connaissance de l’un des sujets mentionnés ci-dessus (juridique, COTER, sanctions, conformité des donateurs, gestion des risques, etc.
Nous recherchons également des personnes partageant nos valeurs :
- Être dévoué dans ce que nous faisons.
- Être innovant avec nos solutions.
- Agir comme une équipe unifiée et inclusive.
- Être responsable envers les donateurs qui rendent notre travail possible ; les personnes que nous existons pour servir ; et les uns envers les autres… les membres de notre famille CNRC.
Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Pour plus de détails, veuillez consulter la description complète du poste ICI.
Nous offrons:
- Début : 1er avril 2023
- Durée du contrat : 2 ans
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal. Il s’agit d’un lieu d’affectation accompagné.
- Déplacements : jusqu’à 40 % dans la région
- Salaire/avantages : 9e année selon la direction générale du CNRC
