Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Le NRC recrute Protection Officer. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.
NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations
RESPONSABILITÉS
- Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives de NRC
- Assiste dans la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action et sous la responsabilité du Coordinateur
- Rédige des rapports sur l’avancée des activités sur demande du superviseur ou de la direction le cas écheant
- Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration du projet
- Responsable de la conduite des groupes de discussion et des entretiens informateurs clés lors de déploiement pour une évaluation rapide de protection
- Produit des rapports d’observation sur l’environnement de protection lors des déploiements
- Rédaction des rapports d’évaluation de protection ; notamment pour lister les risques de protection identifiés et les solutions et interventions nécessaires, en accord avec les lignes de conduites du projet.
- Rapporte immédiatement au Coordinateur et/ou au Protection programme manager tout cas individuel de protection nécessitant une intervention immédiate
- Remplace le Coordinateur Protection si besoin
QUALIFICATIONS
- Être titulaire d’une licence et/ou d’une maîtrise en sciences de l’éducation, sciences sociales ou équivalent ;
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en mise en œuvre de projet protection, préférablement dans le monitoring de protection.
- Expérience professionnelle antérieure de conduite de groupes de discussion (Focus Group Discussion) et d’entretiens individuels dans le cadre de projets de protection.
- Connaissance des principes de protection, des principes humanitaires et des systèmes de référencement.
- Expérience en supervision d’équipe
- Bonne capacité de rédaction
- Maitrise de langues locales du centre Mali
- Maitrise de Word, Excel, PowerPoint
- Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle et dont les membres viennent de cultures et de divers horizons
- Connaissance des acteurs de la crise et du contexte malien dans les différentes régions, en particulier la région de Ménaka
- Capacité à travailler dans un environnement peu sûr
- Capacité d’organisation et de planification
- Autonomie dans le travail
- Excellentes capacités de communication
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