Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Le NRC recrute ICLA Program Development Manager. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, aide à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, préparer, répondre et se remettre des crises. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial dans le domaine des rapports et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
Le contexte humanitaire dans la zone transfrontalière entre le Burkina Faso, le Mali et le Niger continue de se détériorer. La détérioration de la situation sécuritaire a conduit quelques milliers de personnes des régions du Sahel, du Nord, du Centre-Nord et de l’Est à fuir vers les villes voisines. En outre, la présence de groupes armés non étatiques et d’engins explosifs improvisés a rendu les routes inaccessibles et entravé les activités. La violence a de graves répercussions sur les moyens de subsistance fragiles et la capacité des gens à subvenir à leurs besoins et met à l’épreuve des services sociaux de base déjà faibles. De plus en plus de personnes fuient leurs maisons à la recherche de sécurité dans les champs ou les villages voisins, parfois à plusieurs reprises. 2,6 millions de personnes sont déplacées à l’intérieur du Burkina Faso (tableau de bord du HCR de mai 2023). Au Burkina Faso, les régions du Sahel et du Centre-Nord sont les plus touchées et comptent le plus grand nombre de personnes déplacées même si les tendances au déplacement s’aggravent également dans la région de l’Est et de la Boucle de Mohun. Le déplacement à grande échelle a un fort impact sur les ressources naturelles déjà rares, avec des conséquences négatives à la fois pour la population déplacée et les communautés d’accueil, augmentant le risque de saper la cohésion sociale et la protection de la population.
Au Burkina Faso, l’accès humanitaire aux populations dans le besoin et l’accès aux services sociaux de base reste un problème majeur. Nous assistons à un rétrécissement de l’espace humanitaire dans les zones où se concentrent les activités humanitaires.
NRC a établi des opérations humanitaires au Burkina Faso en 2019. Afin de contribuer aux défis de protection auxquels sont confrontées les populations déplacées, NRC recherche un responsable du développement du programme ICLA (information, conseil et assistance juridique) qui dirigera la conception, le développement et la mise en œuvre de le programme ICLA au Burkina Faso.
Le NRC répond en se concentrant sur une approche intégrée qui combine nos domaines d’expertise sectoriels – éducation, abri/eau, assainissement et hygiène (WASH), assistance aux moyens de subsistance et à l’alimentation (LFS) et protection contre la violence (PfV), ainsi que l’information, le conseil et assistance juridique (AILC). Grâce à la programmation de l’ICLA, le NRC soutient les populations touchées par les conflits et les déplacements, en mettant l’accent sur deux domaines thématiques : le logement, la terre et la propriété, ainsi que l’identité légale/la documentation civile (avec un accent particulier sur l’enregistrement des naissances). La prestation de services juridiques est complétée par des interventions de plaidoyer, de formation et de renforcement des capacités fondées sur des données probantes, dans le but d’améliorer l’accès et la jouissance des droits pour les populations ciblées au Burkina Faso.
Tous les employés du CNRC doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusivité et responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.
Rôle et responsabilités
- Identifier et mettre en œuvre des interventions appropriées dans des contextes ruraux et urbains en coordination avec d’autres membres du personnel des compétences de base du CNRC
- Contribuer aux évaluations des besoins dans les zones de déplacement et difficiles d’accès conformément aux stratégies d’accès humanitaire du NRC
- Établir et développer des systèmes et des outils pour la mise en œuvre des activités de l’ICLA
- Assurer une exécution rapide et de haute qualité du programme par rapport aux objectifs planifiés
- Assurer des rapports de suivi opportuns et de qualité sur les activités de l’ICLA afin d’assurer une qualité technique élevée et des processus transparents
- Rechercher et analyser l’évolution du contexte du logement, de la terre et de la propriété (HLP) et de l’identité juridique au Burkina Faso et adapter le programme en conséquence
- Développer des approches et des activités assurant la promotion et la mise en œuvre des principes de programmation sûre et inclusive (SIP) au sein du programme ICLA
- En coordination avec le suivi et l’évaluation (S&E), surveiller et suivre la qualité des services fournis par le NRC sur le terrain
- Contribuer à l’élaboration de stratégies, d’initiatives et de matériel de plaidoyer
Compétences professionnelles
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de direction de mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/de relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Expertise technique en programmation d’assistance juridique
- Résultats documentés sur la conception et la mise en œuvre de programmes de protection juridique pour les personnes déplacées ou d’autres groupes vulnérables
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et niveau avancé en anglais, à l’écrit et à l’oral
- Connaissance du contexte au Burkina Faso et/ou dans la région du Sahel
- Connaissance du contexte de la protection juridique et du déplacement au Burkina Faso
- Bonne compréhension des principes de protection et du droit international des droits de l’homme pertinents pour la programmation de l’ICLA
- Expérience du renforcement des capacités du personnel sur les aspects techniques de la programmation
- Excellentes capacités d’analyse, de présentation, de communication et de rédaction
Accédez à la description complète du poste ici : 23.06.20 _ JD-ICLA PDM BF – FV.docx
Ce que nous offrons ;
- Durée du contrat de 24 mois avec possibilité de prolongation.
- 9ᵉ année dans l’échelle salariale du CNRC. Le CNRC offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
- NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Dans la sélection de notre personnel, nous nous engageons à respecter la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’ethnie, de nationalité et de capacité physique.
- Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Date limite de candidature : 25 juillet 2023
Les candidates sont fortement encouragées à se joindre à notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités : Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative
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