DESCRIPTION DE L’EMPLOI
NORCAP est le mécanisme de déploiement d’experts du Conseil norvégien pour les réfugiés. Nous renforçons la capacité des partenaires internationaux et locaux à prévenir, préparer, répondre et se remettre d’une crise. Nous le faisons grâce au travail de nos collègues en mission auprès des agences des Nations Unies, des organisations humanitaires, des acteurs du développement et des parties prenantes nationales pour sauver des vies, construire des communautés résilientes, assurer des transitions pacifiques après un conflit et promouvoir une gouvernance durable.
Dans le cadre de notre objectif stratégique, nous concentrons nos efforts sur l’amélioration de l’efficacité des institutions et des réponses multilatérales. Grâce à notre partenariat avec le Centre des opérations de crise des Nations Unies (UNOCC) et le Département des opérations de paix (DPO), nous nous efforçons d’atteindre cet objectif en utilisant les données et la technologie pour améliorer notre impact sur les personnes touchées par les crises et le changement climatique.
Une nouvelle plateforme technique , Unite Aware (UA), vise à améliorer la connaissance de la situation, l’efficacité opérationnelle et la sécurité des soldats de la paix lors des opérations de maintien de la paix de l’ONU. Pour répondre aux nouvelles exigences de gestion des données pour la plate-forme UA, nous recherchons deux spécialistes de la gestion des données.
En tant que candidat sélectionné pour ce poste, vous répondrez au besoin d’améliorer les conseils liés aux données donnés aux hauts dirigeants des opérations de maintien de la paix. Votre rôle sera essentiel pour la stratégie de données du Secrétaire général des Nations Unies et la transformation numérique des opérations de maintien de la paix des Nations Unies.
Ce rôle est situé à la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA), où vous relèveriez directement du chef d’état-major.
Le lieu d’affectation est Bangui et la durée de ce rôle est d’un an avec possibilité de prolongation.
RESPONSABILITÉS
En plus d’impliquer toutes les parties prenantes pour comprendre leurs processus métier, rationaliser les flux de travail et assurer une collecte de données coordonnée et systématique, vous pouvez également vous attendre aux rôles et responsabilités suivants dans le cadre de votre quotidien :
- Développement de processus métier centrés sur les données pour exploiter les nouvelles capacités apportées par l’introduction de l’UA.
- Coordination des besoins de formation liés aux données de la mission afin que la mission puisse gérer les nouvelles capacités de données de manière indépendante.
- Élaborer des lignes directrices et des SOP sur la gouvernance des données et des supports de formation en étroite consultation avec le siège du DPO.
- Développez des solutions de visualisation d’entreprise dérivées de plusieurs sources de données à l’aide d’outils de pointe pour permettre une vision politique ou stratégique et une prise de décision à différents niveaux.
- Assurer une liaison étroite avec divers clients, en particulier les hauts responsables de la mission, et analyser les besoins en analyse de données du client.
- Concevoir des visualisations alignées sur les besoins des clients.
- Faciliter la prise de décision politique, le reporting et la communication d’informations techniques et spécialisées.
- Développer des modèles de données, y compris des mesures de performance, pour permettre l’analyse des tableaux de bord.
- Créez des tableaux de bord et des rapports interactifs à l’aide d’applications d’analyse de données d’entreprise.
- Effectuez des analyses ad hoc et présentez les résultats de manière claire.
- Effectuer d’autres tâches au besoin.
QUALIFICATIONS
Compétences
Professionnalisme
- Excellentes compétences analytiques avec la capacité de collecter, d’organiser, de gérer et de diffuser des quantités importantes d’informations avec une attention aux détails et à l’exactitude.
- La capacité d’analyser, de modéliser et d’interpréter les données à l’appui de la prise de décision et de transmettre succinctement les informations à la direction.
- Adepte des requêtes, de la rédaction de rapports et de la présentation des résultats. Capacité à vérifier la qualité du travail effectué par les autres membres de l’équipe.
- Être fier du travail pour l’organisation et comprendre l’impact qui peut être apporté à l’organisation en permettant des décisions fondées sur des données et des preuves.
- Aptitude à faire preuve de jugement dans le contexte des missions confiées, à planifier son propre travail et à gérer des priorités conflictuelles.
- Montre de la fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes.
- Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Communication
Parle et écrit clairement et efficacement; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Travail en équipe
Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Qualifications
Éducation
- Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en informatique, science des données, analyse, statistiques, gestion de l’information, administration publique, gestion ou dans un domaine connexe.
- Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience
- Un minimum de sept ans d’expérience dans la gestion des données, la gestion de l’information, l’analyse de systèmes, l’analyse commerciale, la visualisation de données, la gestion de projet, la gestion des parties prenantes ou dans un domaine connexe est requis.
- Une expérience de l’analyse politique qualitative et quantitative est exigée.
- Une connaissance des cartes et de l’analyse géospatiale est requise.
- Une expérience avec MS Power BI, Tableau, Excel ou tout autre ensemble d’outils d’analyse en libre-service similaires est requise.
- Une expérience de travail avec le maintien de la paix et/ou les données politiques et/ou sur les conflits est souhaitable.
- Une expérience dans les reportages politiques et la préparation de briefings, de formations et d’ateliers est souhaitable.
- Une expérience antérieure dans le système des Nations Unies et/ou dans d’autres organisations intergouvernementales est souhaitable.
Langue
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance du français est souhaitable.
Ce que nous offrons
- Un travail enrichissant pour une organisation mondiale renommée
- Accès à un réseau de professionnels de l’humanitaire, de la paix et du développement
- Rejoignez l’équipe d’experts de NORCAP et soyez considéré pour de futures missions ailleurs
- Une unité de soins dédiée au personnel
comment s’inscrire
- Lors de la soumission de votre candidature, veuillez enregistrer en anglais vos antécédents professionnels complets et votre formation. Veuillez inclure votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Seuls les CV téléchargés ne seront pas examinés.
- NORCAP valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de religion ou de handicap.
- NORCAP se réserve le droit de procéder à une vérification complète des antécédents des candidats présélectionnés
- Un certificat médical approuvé sera requis avant le début du contrat et l’affectation
- Les commentaires seront donnés à tous les candidats dans les quatre semaines suivant la clôture de cette annonce.
- Postulez avant le 01 mai 2023, 11h59 CET
À PROPOS DE NOUS
