Le NRC recrute un Contrôleur financier régional Afrique centrale et occidentale.
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, aide à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, préparer, répondre et se remettre des crises. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial dans le domaine des rapports et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Arrière-plan
Le Bureau régional pour l’Afrique centrale et occidentale (CWARO) situé à Dakar, au Sénégal, soutient et supervise les programmes nationaux du NRC au Burkina Faso, au Cameroun, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, au Mali, au Niger et au Nigeria. Tous les pays connaissent une détérioration de la situation sécuritaire, des besoins humanitaires croissants et des déplacements croissants dus aux conflits et au changement climatique. Les programmes et le plaidoyer du NRC soutiennent les familles touchées par les conflits dans les secteurs de l’abri, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, de l’éducation, de l’eau et de l’assainissement, de la gestion des camps, de la protection et de l’assistance juridique. Le CNRC compte plus de 1 600 employés qui travaillent sur l’intervention régionale du CNRC.
Rôle et responsabilités
Le but du poste est de soutenir les bureaux de pays (CO) dans la mise en œuvre des finances conformément aux politiques et procédures du NRC. Le Contrôleur Financier Régional peut également effectuer des contrôles de qualité et de conformité pour le compte du Responsable Financier Régional.
L’employé est responsable d’assurer l’accès aux documents, y compris les manuels et les lignes directrices du CNRC sur l’intranet, et d’autres informations nécessaires au poste.
Voici une brève description du rôle-
- Veiller à ce que les configurations des pays respectent le manuel financier, les politiques du NRC, les exigences des donateurs et des auditeurs en effectuant des visites de routine sur le terrain dans les pays et en surveillant la conformité des structures du NRC avec les systèmes financiers internes
- Mettre en œuvre les systèmes financiers, les routines, les procédures et les initiatives du CNRC
- Fournir une contribution technique et des conseils sur le manuel financier, les lignes directrices et les outils du CNRC
- Contribuer au développement des procédures et SOP des pays si nécessaire
- Fournir des informations sur le soutien financier opérationnel dans l’élaboration de propositions et la mise en œuvre de projets
- Mettre en œuvre et suivre les résultats des audits et des évaluations à l’appui du bon fonctionnement du bureau de pays
- Offrir une formation, y compris l’encadrement du personnel financier de l’Afrique centrale et occidentale (CWA), sur la politique financière, les systèmes et les outils du NRC
- Dispenser une formation sur les directives anti-corruption et soutenir les CO dans les processus d’enquête si nécessaire
- Fournir des commentaires cohérents et coordonnés à la direction du bureau régional sur les besoins et les défis des unités financières de la région
- Organiser des réunions régulières avec les responsables financiers des CO et contribuer à adapter les normes NRC au contexte local
Compétences
1. Compétences professionnelles :
- Minimum de 5 ans d’expérience en tant que directeur financier senior
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernes
- Maîtrise de l’anglais, maîtrise du français
2. Compétences comportementales
- Planification et production de résultats
- en cours d’analyse
- Gestion des environnements non sécurisés
- Travailler avec les gens
- Communiquer avec impact et respect
- Faire face au changement
Trouver plus de détails Contrôleur Financier Régional – JD.pdf
Ce que nous offrons :
- 9e année sur l’échelle du CNRC
- Une opportunité de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante
- Durée du contrat : CDI
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités.
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Veuillez envoyer toutes les questions que vous pourriez avoir concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature au CNRC
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