Le Natural Resource Governance Institute est une organisation indépendante à but non lucratif dédiée à l’amélioration de la gouvernance des pays sur leurs ressources naturelles afin de promouvoir un développement durable et inclusif. Le siège de NRGI est basé à New York.
Titre du poste : Afrique occidentale et centrale francophone Responsable régional
Équipe : Equipe Afrique
Localisation : Sénégal ou République Démocratique du Congo
Type de contrat : Permanent Temps Plein
Relève de : Directeur Afrique
Supervise : personnel de NRGI en Guinée et au Sénégal, responsable pays de la RDC
Sénégal Salaire : 48 851 781 XOF + cotisation retraite supplémentaire de 10 %, couverture santé internationale et indemnités de vacances attractives (voir liste complète des avantages ci-dessous)
Salaire RDC : 104 129 $ (USD) + cotisation de retraite supplémentaire de 10 %, couverture santé internationale et indemnités de vacances attractives (voir la liste complète des avantages ci-dessous)
Date de clôture des candidatures : Ouvert jusqu’à pourvoir. Veuillez noter que nous examinerons régulièrement les candidatures et que nous pourrons clôturer le poste plus tôt si nous recevons suffisamment de candidatures avant. Nous vous encourageons donc fortement à postuler le plus tôt possible.
Entretiens commençant la semaine du 11 novembre 2024.
Comment postuler :
Vous devrez vous inscrire auprès de nous s’il s’agit de votre première candidature, avoir un compte vous donne accès à l’examen de vos candidatures auprès de NRGI.
Soumettez votre CV et votre lettre de motivation en ANGLAIS détaillant votre intérêt pour le poste et pourquoi vous êtes ravi de travailler avec NRGI, assurez-vous de souligner comment votre expérience correspond aux responsabilités et aux exigences du poste, ainsi qu’à la mission et aux valeurs de NRGI.
Assurez-vous de fournir toutes les informations pertinentes avant de soumettre votre candidature et de noter votre mot de passe car vous avez besoin de cette connexion dans le système.
À propos du rôle :
Le rôle du directeur régional pour l’Afrique francophone est une opportunité unique de provoquer des réformes dans la gouvernance des ressources naturelles grâce à la mise en œuvre de programmes percutants et de contribuer à un bénéfice public durable pour les citoyens. Le responsable régional sera une ressource essentielle dans la coordination des programmes stratégiques à travers l’Afrique francophone, notamment en créant des initiatives innovantes et percutantes, en supervisant la gestion des programmes et des équipes, en naviguant dans des contextes politiques complexes et en établissant des relations significatives avec les parties prenantes, notamment les gouvernements, les OSC et les donateurs.
Le titulaire du poste se concentrera principalement sur les pays d’Afrique francophone (Sénégal, RDC et Guinée), en dirigeant les équipes pays pour définir et mettre en œuvre des programmes de réforme stratégiques, ce qui comprend l’identification des bons agents de changement, l’engagement stratégique avec des dirigeants de premier plan, l’influence des politiques. et l’adoption de pratiques exemplaires. Il / elle supervisera la conception et la mise en œuvre des stratégies pays, gérera les responsables pays de NRGI, le chef de projet du programme USAID TRACES et les agents supérieurs des programmes pays en Afrique francophone. Il/elle assurera la supervision managériale et technique et assurera la réussite de l’exécution de programmes percutants. Il/elle dirigera la rédaction de rapports qui capturent les leçons tirées de nos engagements et de l’évolution du contexte politique pour éclairer notre travail aux niveaux régional et mondial.
Fort d’une solide expérience en gestion de personnes et de programmes et en gouvernance du secteur extractif, il / elle soutiendra des programmes innovants et percutants grâce à une excellente coordination des programmes de haut niveau et à une allocation appropriée des ressources conformément aux exigences de subvention des donateurs. Le rôle nécessitera une forte orientation vers les résultats et une attention aux détails, des compétences très développées en gestion des personnes, une priorisation pour gérer des portefeuilles divers et complexes, ainsi que des compétences en communication et en relations pour impliquer des collègues et un large éventail de parties prenantes aux niveaux mondial, national et local en Afrique. . Le titulaire du poste travaillera de concert avec le directeur régional pour l’Afrique anglophone pour faire progresser la collecte de fonds, l’apprentissage, le plaidoyer, le suivi et la communication percutante du programme Afrique.
Le titulaire du poste adoptera et démontrera les valeurs de rigueur, de collaboration, de passion, d’intégrité et d’impact de NRGI.
Exigences
Responsabilités clés :
- Au moins 8 à 10 années d’expérience professionnelle directement pertinente dans la gestion de programmes, la gouvernance du secteur extractif et le développement international en Afrique francophone, avec des preuves d’une solide sensibilisation, réseautage et plaidoyer aux niveaux de la haute direction. Solide expérience de travail ou d’engagement avec des OSC et des autorités gouvernementales/politiques au Sénégal, en RDC ou en Guinée.
- Solide expérience démontrable en gestion de programme ; dans le développement, la mise en œuvre et la récolte d’impact de projets. Fournit des résultats en surveillant régulièrement les performances, en anticipant les problèmes/obstacles et en mettant en œuvre des plans d’urgence efficaces.
- Bonne connaissance du secteur extractif ; gestion du pétrole, du gaz, des mines et de la transition énergétique ; compréhension de l’écosystème complexe qui fait que les pays riches en ressources ne parviennent pas à parvenir au développement durable.
- Au moins 5 ans d’expérience de travail sur des questions liées au développement économique et social et/ou à la gouvernance en Afrique, en particulier au niveau d’un directeur régional, avec des preuves d’une solide sensibilisation, mise en réseau et plaidoyer aux niveaux de la haute direction.
- Expérience dans l’élaboration d’une stratégie en partenariat avec la haute direction ; capacité à penser conceptuellement et stratégiquement avec un horizon de 3 à 7 ans.
- Posséder le sérieux, la crédibilité et la capacité nécessaires pour initier et développer des relations stratégiques et influencer les principales parties prenantes aux niveaux national et régional.
- Expérience de travail dans un environnement complexe ou pionnier, y compris la gestion et la création d’opportunités de changement systémique.
- Expérience en collecte de fonds et en relations publiques/communications avec les médias souhaitable.
- Expérience dans la gestion et l’allocation efficace des ressources ; capacité à gérer un portefeuille de projets annuel d’au moins 400 000 à 500 000 USD.
- Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Éducation et qualifications
- Diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent (sciences politiques, économie, droit, développement international, études du développement ou sciences sociales)
En savoir plus sur le rôle : Description complète du poste – Directeur régional Afrique de l’Ouest et centrale francophone septembre 2024.pdf
Ce rôle pourrait être pour vous si vous avez…
- Vous comprenez la nécessité de maintenir une bonne communication à tous les niveaux (en interne et avec les parties prenantes et autres partenaires) ; et pour avoir mis en place un processus et une documentation solides.
- Vous êtes passionné par votre travail, confiant et désireux d’avoir un impact dans votre quotidien.
- Vous pouvez travailler en équipe, collaborer étroitement avec d’autres personnes sur plusieurs fuseaux horaires et accomplir efficacement plusieurs tâches limitées dans le temps. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour soutenir l’avancement de la mission de NRGI.
Résumé
Contexte NRGI :
Le NRGI existe parce que les décisions sur la manière dont les ressources naturelles sont gouvernées déterminent le bien-être des populations des pays riches en ressources et de la planète. Nous travaillons en partenariat avec des réformateurs de la société civile et du gouvernement pour concevoir et mettre en œuvre des politiques justes basées sur des preuves et les priorités des citoyens des pays en développement riches en ressources.
Dans les pays en développement riches en ressources, le NRGI a réussi à soutenir la réforme et la mise en œuvre des politiques, garantissant que les revenus tirés des ressources profitent aux communautés touchées par l’extraction. Nous avons également directement contribué à la croissance et à la force des organisations de la société civile engagées, en les accompagnant dans leur plaidoyer en faveur de la transparence et du contrôle du secteur extractif.
À l’échelle internationale, NRGI est un acteur de premier plan dans l’évolution des normes mondiales de gouvernance des industries extractives et leur adaptation pour conduire la transition énergétique.
Avantages
- Couverture médicale (y compris dentaire, santé et vision) : les primes sont entièrement payées pour les employés et les personnes à leur charge.
- Cotisation de retraite généreuse : 10 % du salaire brut ci-dessus payable rétroactivement après les 6 premiers mois
- 20 jours de congé annuel et 13 jours de congé personnel (jours fériés nationaux inclus)
- Fermeture de fin d’année : 10 jours de congé lors de la fermeture de l’organisation.
- Accès à toutes autres indemnités et/ou droits de congé, le cas échéant et conformément aux processus de NRGI, tels que les congés de maladie.
- Travail hybride – NRGI a une politique de travail flexible qui comprend en moyenne 2 à 3 jours par semaine au bureau.
Ce qui est génial chez nous :
- Une organisation mondiale inclusive et diversifiée avec pour mission de créer un impact dans le monde avec du personnel dans divers endroits comme la Belgique, le Ghana, le Pérou, le Sénégal, la Mongolie, etc.
- Ateliers de formation pour soutenir le développement professionnel.
- Environnement flexible, travailleur et professionnel
- Équipe amicale, solidaire et collaborative.
