Le Mouvement de la Croix-Rouge française (CRf) recrute pour ce poste (01 Octobre 2023)

Mission générale du DMI

Placé.e sous l’autorité du/de la Chef.fe de Délégation, le/la Coordinateur.rice Programmes vient contribuer à la stratégie opérationnelle de la Délégation, assurer le suivi et le pilotage de la mise en œuvre et porter le développement des programmes, et contribuer à la représentation auprès des partenaires et organes de coordination humanitaire.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Mission 1 : Contribuer activement au positionnement stratégique opérationnel et au développement de la Délégation en appui du/de la Chef.fe de Délégation (HOD)
• Mission 2 : Coordonner le développement et l’écriture de nouvelles propositions de projet de qualité, en coordination avec la société nationale hôte et en cohérence avec la programmation opérationnelle annuelle de la Délégation validée par la CRF et la SNH
• Mission 3 : Soutenir les équipes programme dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets en conformité avec la stratégie de la CRF à l’international et avec la planification stratégique dans le pays d’intervention
• Mission 4 : Contribuer à la représentation de la CRF et au développement des partenariats en appui du/de la chef.fe de Délégation
• Mission 5 : Assurer une bonne coordination et un appui des équipes projets et programmes pour une gestion de projet de qualité
• Mission 6 : Assurer et superviser les aspects Reporting et coordonner le volet SERA
• Mission 7 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
• Mission 8 : Participer à l’engagement Communautaire et Redevabilité aux bénéficiaires
• Mission 9 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Mission 10 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Assuré par le Chef de Délégation

Collabore en interne avec :

• Le Chef de sous-Délégation (HoSD)
• Les Coordinateurs Techniques et Supports
• Les chefs de projets
• Le délégué.e SERA

Collabore en externe avec :

• Le chargé de programmes de la SNH
• Les référent.e.s techniques
• Ses homologues de la SNH

Expériences

• Expérience d’au moins 3 ans sur le même type de poste en Coordination
• Expérience préalable sur des postes de Responsable de projets
• Expérience et/ou connaissance en communication avec des autorités et partenaires variés
• Expérience en développement de nouveaux projets
• Expérience en reporting bailleurs et gestion contractuelle

Education

• Etudes en coordination de projets humanitaires ou de développement ou profil technique
• Maîtrise du cycle de projet et des outils de gestion de projet
• Connaissance des différents secteurs humanitaires
• Maîtrise du système de coordination humanitaire
• Connaissances des principaux bailleurs de fonds et règles

Compétences

• Capacité organisationnelle
• Capacité de coordination
• Grande capacité rédactionnelle, de synthèse
• Grande capacité de communication et de diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Expérience en management d’équipe

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

• Flexibilité et capacité d’adaptation rapide
• Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles
• Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination et en lien fonctionnel avec les équipes projets et terrain (à distance)
• Aisance à travailler avec une équipe multiculturelle

Langues

• Excellent niveau de français/anglais obligatoire (parlé et écrit)