Le HCR recrute pour ce poste (24 Novembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant en finance innovant

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : A domicile

Date de Soumission : 07/12/2021

Description de l'emploi

Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un consultant innovant en finance – consultant individuel à domicile au sein de la Section des partenariats privés et de la philanthropie du Service des partenariats avec le secteur privé (PSP) du HCR.

Le candidat retenu travaillera au sein de la Section des partenariats privés et de la philanthropie (PPH) au sein du Service des partenariats du secteur privé (PSP).

Le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et aux persécutions. Nous sommes dans plus de 125 pays, utilisant notre expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.

  • Titre: Consultant en finance innovante
  • Lieu d’affectation: À domicile
  • Durée: 15 décembre – 31 décembre 2021 (avec possibilité de prolongation au-depuis 2022[1])
  • Type de contrat : Consultant individuel
  • Date de clôture : 7 décembre 2021, 23:59 CET
  • Date dedébut : 15 décembre 2021 ou dès que possible

Contexte organisationnel

Le Service des partenariats avec le secteur privé (PSP) du HCR soutient la collaboration mondiale de l’Agence avec le secteur privé par le biais de 30 opérations dans les Amériques, en Europe, en Asie-Pacifique (APAC), en Afrique et au Moyen-Orient et dans la région du Golfe. La Section des partenariats et de la philanthropie (PPH) au sein de (PSP) est responsable de l’engagement avec les entreprises, les fondations et les philanthropes privés. La Section PPH s’efforce d’établir des partenariats privés à long terme et de renforcer les relations existantes afin de financer les objectifs immédiats et à long terme du HCR.

Contexte de la finance innovante au HCR :

Le HCR fonctionne systématiquement avec des budgets bien inférieurs aux besoins réels pour réaliser son mandat en matière de protection et de solutions. L’organisation dispose actuellement d’un cadre de mobilisation des ressources non modifié, dans lequel cinq sources gouvernementales fournissent près des trois quarts du financement du HCR. Afin de diversifier les sources de financement, le HCR a récemment décidé de poursuivre des méthodes de financement innovantes en tant que priorité institutionnelle stratégique, afin de générer des fonds, d’aligner le HCR sur la communauté humanitaire dans son ensemble et de renforcer une approche de développement du déplacement forcé.

« Financement innovant », « nouvelles modalités de financement » ou « financement alternatif » sont des termes utilisés pour décrire une série de mécanismes « innovants » non traditionnels visant à mobiliser des capitaux supplémentaires par le biais d’activités telles que les investissements d’impact, la philanthropie de risque, les micro-contributions, les impôts, les partenariats public-privé et les transactions financières fondées sur le marché.

  • Il y a plus qu’assez de fonds disponibles sur les marchés financiers mondiaux et ces ressources pourraient être mobilisées pour soutenir les réfugiés si des produits financiers sont mis en place pour convaincre les investisseurs, et les acteurs financiers en général, qu’il existe une bonne analyse de rentabilisation pour investir dans les réfugiés. Pour le HCR, les travaux sur le financement innovant auront deux objectifs : 1) améliorer la situation financière et de trésorerie du HCR, et 2) catalyser le soutien aux réfugiés et aux pays d’accueil des réfugiés.

Le poste

Le HCR est à la recherche d’un consultant qui travaillera dans le cadre de la Section des partenariats privés et de la philanthropie. Sous la supervision du responsable principal des finances innovantes, qui supervise globalement les projets de financement innovants, le consultant sera principalement responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de nouvelles modalités de financement. Cela se fera en étroite collaboration avec les unités internes compétentes, à l’intérieur et à l’extérieur du PSP, telles que la DFAM (Division de la gestion financière et administrative), le Service des affaires juridiques (LAS), le Service des relations avec les donateurs et de la mobilisation des ressources (DRRM) et la Division de la résilience et des solutions (DRS), ainsi que les collègues de terrain et le personnel technique concernés.

Ce travail comprendra également le développement d’alliances avec des parties prenantes externes clés, y compris des organisations internationales, des institutions financières internationales, des gouvernements donateurs, des gouvernements accueillant des réfugiés, ainsi que des investisseurs potentiels du secteur privé.

Fonctions et responsabilités :

Sous la supervision directe de l’agent principal des finances novatrices, le consultant exercera les responsabilités suivantes :

  • Étudier et développer des mécanismes de financement innovants depuis l’étape de l’idée jusqu’à la mise en œuvre, y compris (mais sans s’y limiter) :
  • Examiner la faisabilité des idées par l’analyse et la recherche
  • S’engager avec DFAM, LAS, DRRM, DRS et d’autres collègues techniques et de terrain pour co-concevoir chaque mécanisme de financement innovant
  • Évaluer et/ou cristalliser l’analyse de rentabilisation impliquée dans les mécanismes potentiels
  • Mener des conversations de partenariat avec les donateurs et le secteur privé
  • Rédaction de plans d’affaires
  • Modélisation financière
  • Servir de chef de projet pour le développement et l’exécution des transactions
  • Élaborer des recommandations sur la question de savoir si des transactions potentielles valent la peine d’être poursuivies à l’intention du responsable principal des finances innovantes (chef d’unité) et d’autres cadres supérieurs / dirigeants du HCR
  • Aider à un engagement régulier et continu avec tous les principaux partenaires externes de la communauté des Nations Unies et des ONG, des banques multilatérales de développement (BMD) et au sein de la communauté des donateurs gouvernementaux
  • S’acquitter de toute autre tâche assignée par le superviseur

Qualifications minimales essentielles et expérience professionnelle requises

Le candidat idéal possédera les qualifications et les expériences énumérées ci-dessous:

  • Diplôme universitaire de base en finance, comptabilité, administration des affaires ou autre domaine connexe combiné à une expérience de travail pertinente d’au moins 4 ans ou d’au moins 2 ans avec une maîtrise;
  • Expérience professionnelle en tant qu’expert en développement des affaires ou en finance dans un cabinet d’audit / conseil, une entreprise sociale ou le secteur privé, avec une certaine expérience des questions humanitaires / de développement préférée;
  • Excellente capacité d’analyse d’affaires / développement d’analyses de rentabilisation, y compris une expérience démontrée dans le développement d’analyses de rentabilisation dans des contextes de développement, humanitaires ou d’entreprise sociale;
  • Excellentes compétences en modélisation financière, y compris la capacité de construire indépendamment un modèle de revenu et de flux de trésorerie et de gérer les sensibilités financières; antécédents en comptabilité et en finance un plus;
  • Expérience démontrée dans la coordination et la gestion de projets, en particulier dans la gestion de projets complexes, multipartites et en évolution rapide qui sont interdisciplinaires et nécessitent un certain degré de connaissances spécialisées;
  • La maîtrise de l’anglais, la connaissance d’une deuxième langue de l’ONU serait souhaitable.

Emplacement

Ce poste est à domicile.

Conditions

En vertu de ce contrat, le consultant individuel est censé travailler un maximum de 12 jours dans la période assignée et pas plus de 51 jours au total si reporté sur 2022. À la fin du projet et à la réception de la facture, le paiement sera émis pour les heures réellement travaillées.

[1] Avec possibilité d’extension en fonction de performances satisfaisantes et de disponibilité budgétaire.

Comment présenter une demande

Pour en savoir plus et postuler, veuillez visiter https://bit.ly/3l4Wzbz

Le personnel du HCR est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. Le HCR cherche à maintenir et à renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de sa main-d’œuvre. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et d’identité de genre sont encouragées.

Veuillez noter que le HCR ne facture pas de frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, voyage, traitement, formation ou tout autre frais).

Date de clôture: 7 décembre 2021 à 23:59 CET