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POSTE : Chauffeur.e principal.e Flotte
Numéro du processus de sélection: 186812-6
Échelle salariale: 8,543,763 NGN par an et avantages sociaux (selon les Conditions d’emploi des employés recrutés sur place en Nigéria)
Type du contrat: Période indéterminée (Temps plein)
Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d’employés recrutés sur place (ERP), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en/au Nigeria
Fonction du poste: Services généraux
Classification: LE – G3
Lieu: le Haut-commissariat du Canada au Nigéria
Nombre de postes disponibles: 2
Date de clôture: 28 Août, 2024 à 23:59 UTC/GMT
Résumé des fonctions:
Sous la supervision directe du coordinateur de la flotte et la supervision générale de l’agent.e de gestion et des affaires consulaire adjoint.e au responsable consulaire (AGCA), l’éventail des tâches peut inclure, mais sans s’y limiter, les éléments suivants
- Fournir des services de transport, de livraison et/ou de courses à tous les programmes du Haut-Commissariat ;
- Fournir des services de conduite en toute sécurité aux hauts fonctionnaires, aux responsables de programmes, au personnel du haut-commissariat et à d’autres visiteurs ou dignitaires. Cela peut également inclure la conduite des personnes à charge et d’autres clients dans certaines circonstances ;
- Fournir des services de messagerie et de logistique, ce qui peut inclure la coordination, la livraison et le ramassage du courrier diplomatique ;
- Assumer des tâches administratives liées aux véhicules et apporter un soutien au haut-commissariat en contribuant à l’administration de base, au protocole et à d’autres services de soutien, tels que la tenue d’un registre des véhicules du haut-commissariat, l’organisation de l’entretien des véhicules et le nettoyage ;
- La conduite s’effectuera dans l’agglomération d’Abuja, mais des déplacements occasionnels de plusieurs jours seront également effectués dans d’autres régions du Nigeria. Il convient de noter que la volonté et la capacité de faire fréquemment des heures supplémentaires et de travailler tard (par exemple, de nuit) sont nécessaires pour ce poste.
Zone de sélection:
Le concours est ouvert aux candidats internes et externes qui résident légalement au Nigeria ou en sont citoyens, qui remplissent toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessous et dont les candidatures ont été reçues avant la date de clôture.
Veuillez noter que le Haut-commissariat du Canada au Nigéria ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *.
Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
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- Permis de conduire de classe B en cours de validité (le permis n’est ni suspendu ni révoqué) ;
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
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Profil linguistique:
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- Connaissance pratique de l’anglais (parlé, écrit et compréhension),
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Expérience:
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- Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle** récente* dans la conduite automobile.
*récent : au cours des 5 dernières années.
**La conduite professionnelle est définie comme l’expérience de la conduite de différents types de véhicules pour transporter des passagers de manière sûre et efficace au sein d’une organisation.
- Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle** récente* dans la conduite automobile.
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EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances:
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- Connaissance approfondie des règles et réglementations nigérianes en matière de conduite ;
- Connaissance détaillée des routes et des points de repère et destinations populaires à Abuja et dans les environs ;
- Connaissance des pratiques en matière de sûreté et de sécurité des véhicules ;
- Connaissance de l’entretien général des véhicules ;
- Connaissance de base des pratiques et procédures bureautiques standard.
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Compétences:
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- Priorité au client ;
- Engagement en faveur de la sécurité ;
- Esprit d’initiative ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Travail d’équipe et coopération ;
- Intégrité professionnelle, discrétion et bon jugement ;
- Réflexion approfondie.
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Capacités:
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- Capacité à planifier et à organiser ;
- Capacité à naviguer à l’aide d’une carte ou d’appareils/applications GPS.
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Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
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- Expérience préalable au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale/gouvernementale ;
- Connaissance de base du français ;
- Expérience de la conduite de convois ;
- Expérience de la conduite de véhicules blindés ;
- Permis de conduire autre que la classe B ;
- Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ainsi que des compétences en matière de recherche sur Internet.
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Exigences opérationnelles:
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- Permis de conduire valide de classe B (le permis n’est pas suspendu ou révoqué) ;
- Horaires de travail – 40 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
- Volonté et capacité à effectuer des déplacements occasionnels de plusieurs jours dans d’autres régions du Nigeria en dehors d’Abuja ;
- Volonté et capacité à effectuer fréquemment des heures supplémentaires, y compris les soirs de semaine et les week-ends, et à travailler tard le soir ;
- Capacité à soulever/transporter des objets pesant jusqu’à 20 kg.
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Conditions d’emploi:
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
– Autres conditions d’emploi :
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- Les candidats doivent être en mesure de satisfaire aux exigences médicales définies par l’employeur. Le(s) candidat(s) retenu(s) pourrai(en)t être amené(s) à se soumettre à une évaluation médicale.
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Comment postuler
- Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu’une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
- Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
- Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
- Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
- Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
- Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à [email protected] avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.
