Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe et en pleine évolution. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons du soutien consulaire. Nous dirigeons les efforts internationaux en matière de développement, d’aide humanitaire et d’appui à la paix et à la sécurité. Nous contribuons également à la sécurité nationale et au développement du droit international.
POSTE : Préposé(e) à la maintenance
Résumé des fonctions :
Sous la supervision générale du technicien principal de maintenance, le titulaire est chargé de soutenir l’achèvement des réparations et de la maintenance générales, de la peinture, de l’accrochage des tableaux, etc.
Il participe également à la maintenance préventive et accomplit d’autres tâches connexes assignées par le superviseur.
Zone de sélection :
Ce processus de sélection est ouvert aux candidats internes résidant au Ghana, titulaires d’un poste à durée déterminée, indéterminée ou temporaire, qui répondent à tous les critères essentiels mentionnés ci-dessous et dont la candidature est reçue avant la date de clôture.
Veuillez noter que le Haut-commissariat du Canada au Ghana ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études :
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Diplôme de fin d’études secondaires (lycée) ou équivalent.
Profil linguistique :
- Bonne connaissance* de l’anglais (parlé).
* Une bonne connaissance est définie comme étant la capacité à répondre aux demandes sociales courantes, à gérer en toute confiance la plupart des situations sociales de base, y compris les présentations et les conversations occasionnelles sur l’actualité, le travail, la famille, et à gérer des exigences professionnelles limitées, mais une assistance est nécessaire pour gérer les complications ou les difficultés.
Expérience :
- Cinq (5) ans d’expérience dans les tâches générales d’entretien, les petites réparations et les travaux d’entretien mineurs dans des immeubles de bureaux, commerciaux ou résidentiels (par exemple, peinture, assemblage de meubles, assistance en cas de panne, inspection d’équipements, etc.)
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances :
- Connaissance de l’entretien des bâtiments ;
- Connaissance des outils manuels et électriques courants ;
- Connaissance des mesures de santé et de sécurité.
Compétences :
- Orientation client ;
- Esprit d’équipe ;
- Communication efficace et claire.
Capacités :
- Capacité à prioriser les tâches ;
- Capacité à soulever des boîtes pesant jusqu’à 20 kg.
Qualifications constituant un atout :
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Expérience en menuiserie ou peinture
- Expérience en maintenance de compteurs ou de pompes à eau
Exigences opérationnelles :
- Capacité à effectuer une activité physique modérée, y compris se pencher, grimper, rester debout et/ou marcher pendant de longues périodes et soulever jusqu’à 20 kg
- Des heures supplémentaires occasionnelles, y compris le soir et le week-end, peuvent être nécessaires avec un préavis.
Conditions d’emploi :
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
Comment postuler ?
- Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu’une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
- Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
- Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
- Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
- Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
- Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à [email protected] avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.
