Le Haut-commissariat du Canada recrute pour ce poste (12 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Concierge (Nettoyeur/Nettoyeuse)

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 28/04/2024

Description de l'emploi

Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe et en pleine évolution. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons du soutien consulaire. Nous dirigeons les efforts internationaux en matière de développement, d’aide humanitaire et d’appui à la paix et à la sécurité. Nous contribuons également à la sécurité nationale et au développement du droit international.

POSTE : Concierge (Nettoyeur/Nettoyeuse)

Résumé des fonctions:

Effectuer diverses tâches de nettoyage et d’entretien général à l’intérieur et à l’extérieur.

Fournir des services de conciergerie aux propriétés du haut-commissariat du Canada au Nigeria à Abuja, qui comprennent, sans s’y limiter, les logements du personnel, les bureaux et les unités d’entreposage. Participer à des tâches mineures de réparation et d’entretien telles que : peinture, assemblage, installation et/ou réparation de meubles, de murs, de portes, de boutons de porte, de fenêtres et d’équipements, enlèvement des ordures et du recyclage, nettoyage, assainissement et entretien des toilettes, balayage, vadrouille, polissage et aspiration des planchers. Aider à la mise en place de l’hospitalité de la mission, des événements et des activités quotidiennes. Cela inclut le nettoyage du mobilier intérieur et extérieur, du matériel et des autres équipements nécessaires. S’assurer que toutes les portes, fenêtres, remises et barrières de service sont verrouillées et sécurisées à la fin des tâches quotidiennes. Nettoyer les aires de loisirs et les autres équipements ou structures extérieurs. Participer à l’examen des projets d’entretien annuel et des matériaux qui peuvent être nécessaires.

 

Zone de sélection:

Ce poste est ouvert aux candidats internes et externes qui ont le droit de résider et de travailler au Nigéria, qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture.

Veuillez noter que le Haut-commissariat du Canada au Nigéria ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

 

Études:

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.

  • Diplôme de fin d’études secondaires

 

Profil linguistique:

  • Niveau intermédiaire en anglais (oral et compréhension)

 

Expérience:

  • Au moins 2 ans d’expérience dans un poste de nettoyeur / d’entretien général

 

 

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

 

Connaissances:

  • Connaissance des techniques de nettoyage, des produits de nettoyage, des équipements de nettoyage et de leur utilisation correcte.
  • Connaissance des réglementations/procédures en matière de santé et de sécurité

 

Compétences:

  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle
  • Discrétion et intégrité professionnelle
  • Souci du détail
  • Esprit d’initiative et sens de l’action
  • Réflexion approfondie

 

Capacités:

  • Capacité à lire, interpréter et suivre les instructions de nettoyage et d’entretien
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression
  • Capacité à tenir un inventaire de base
  • Capacité à rédiger et à envoyer de courts courriels

 

Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

  • Expérience de travail dans une ambassade, une organisation internationale, une ONG, un hôtel, un hôpital, une école, un aéroport ou d’autres bâtiments commerciaux en tant que nettoyeur ou concierge professionnel.
  • Compétences informatiques (Internet Explorer, Chrome, Suite MS Office de base, Outlook)
  • Formation en nettoyage auprès d’une entreprise de nettoyage reconnue

 

Exigences opérationnelles:

  • Il peut être demandé de faire des heures supplémentaires, de travailler le week-end et en dehors des heures de travail normales à l’occasion.
  • Heures de travail : Semaine de travail normale de 40 heures (8 heures par jour).
  • Veuillez noter que l’ambassade gère un calendrier des jours fériés en fonction d’une combinaison de dates nigérianes et canadiennes, ce qui signifie que vous devrez travailler pendant certains jours fériés nigérians.

 

Conditions d’emploi:

Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.

– Autres conditions d’emploi :

    • Capacité à se tenir debout, à se pencher et à effectuer des tâches physiques pendant de longues périodes.
    • Capacité à soulever jusqu’à 10 kg.
    • Le candidat doit être en mesure de satisfaire aux exigences médicales définies par l’employeur. Le(s) candidat(s) retenu(s) pourrai(en)t être amené(s) à se soumettre à une évaluation médicale.

 

Comment postuler

  • Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu’une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
  • Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
  • Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
  • Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
  • Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
  • Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à [email protected] avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

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