Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe et en pleine évolution. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons du soutien consulaire. Nous dirigeons les efforts internationaux en matière de développement, d’aide humanitaire et d’appui à la paix et à la sécurité. Nous contribuons également à la sécurité nationale et au développement du droit international.
Résumé des fonctions:
Sous la supervision étroite du responsable des services communs, le technicien de maintenance sera une personne pratique chargée d’effectuer des réparations générales dans les domaines suivants : bâtiments et travaux de génie civil (peinture, maçonnerie et soudure), plomberie, électricité, chauffage, ventilation et climatisation et autres tâches nécessaires pour tous les biens et équipements de la Mission. Il s’assurera qu’il effectue en toute sécurité la maintenance préventive planifiée (PPM), la maintenance réactive, la recherche de pannes, la supervision des travaux sous-traités, les inspections et les tests des équipements et installations assignés dans l’ensemble du portefeuille d’actifs du Haut-Commissariat du Canada. Ils veilleront également au respect de normes de sécurité élevées.
Zone de sélection:
Ce concours est ouvert aux candidats internes et externes qui ont le droit de résider et de travailler au Nigeria, qui remplissent toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessous et dont les candidatures ont été reçues avant la date de clôture.
Veuillez noter que le Haut-commissariat du Canada au Nigéria ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
Diplôme (ou plus) d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu dans un domaine lié aux exigences du poste (électricité, mécanique, plomberie, maçonnerie, menuiserie, chauffage/refroidissement, peinture ou similaire) d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
Profil linguistique:
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Expérience:
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien général et de la résolution des problèmes d’entretien des bureaux.
- Expérience récente* dans l’un des domaines suivants : réparation de systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, de plomberie ou d’électricité
- Expérience récente* dans le domaine du service à la clientèle, de la liaison et du travail avec les clients.
* 2 ans au cours des 5 dernières années
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances:
- Connaissance des générateurs, des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, des installations électriques et des réparations.
- Connaissance des réglementations/procédures en matière de santé et de sécurité
- Compétences informatiques de base avec compréhension du courrier électronique, du traitement de texte et des feuilles de calcul.
Compétences:
- Se concentrer sur la qualité et les détails
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
- Communication efficace
- Orientation vers le service à la clientèle
- Réflexion approfondie
- Intégrité professionnelle
Capacités:
- Capacité à diagnostiquer les défaillances et à résoudre les problèmes (déterminer l’origine et exécuter ou recommander des corrections).
- Capacité à planifier, organiser et hiérarchiser le travail.
Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Expérience dans un poste d’entretien général au sein d’une mission diplomatique, d’une agence gouvernementale ou d’une entreprise multinationale.
- Polyvalence : Le candidat doit énumérer toutes les autres compétences techniques, la formation et l’expérience qu’il possède en menuiserie, maçonnerie, plomberie, peinture, soudure, etc.
- Capacité à conduire plusieurs types de véhicules, à la fois à transmission automatique et à transmission manuelle.
- Connaissance des codes, réglementations, normes et standards locaux en matière de construction
- Connaissance des nouveaux outils de collaboration (MS Office 365, Teams, SharePoint)
Exigences opérationnelles :
- Il peut être demandé de faire des heures supplémentaires, de travailler le week-end et en dehors des heures de travail normales à l’occasion.
- Heures de travail : Semaine de travail normale de 40 heures (8 heures par jour).
- Veuillez noter que l’ambassade gère un calendrier des jours fériés en fonction d’une combinaison de dates nigérianes et canadiennes, ce qui signifie que vous devrez travailler pendant certains jours fériés nigérians.
Conditions d’emploi :
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
- Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
- Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
- Autres conditions d’emploi :
- Capacité à se tenir debout, à se pencher et à effectuer des tâches physiques pendant de longues périodes.
- Capacité à soulever jusqu’à 32 kg.
- Le candidat doit être en mesure de satisfaire aux exigences médicales définies par l’employeur. Le(s) candidat(s) retenu(s) pourrai(en)t être amené(s) à se soumettre à une évaluation médicale.
- Posséder un permis de conduire nigérian en cours de validité
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