Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe et en pleine évolution. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons du soutien consulaire.
Résumé des fonctions:
Sous la direction générale du Conseiller (affaires politiques), et avec un degré élevé de jugement et d’action indépendante, l’agent.e principal.e des affaires publiques supervise le programme des affaires publiques pour le haut-commissariat du Canada au Nigeria, en Guinée équatoriale et à Sao Tomé-et-Principe, en travaillant en étroite collaboration avec ses collègues du haut-commissariat du Canada à Abuja et du haut-commissariat adjoint du Canada à Lagos. Les tâches sont les suivantes:
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour la mission, y compris la gestion des comptes de médias sociaux et des relations avec les médias du Haut-Commissariat.
- Superviser les activités de promotion des intérêts du haut-commissariat, notamment en fournissant des conseils sur les priorités en matière de plaidoyer, en planifiant et en organisant les activités et des campagnes de plaidoyer, en gérant le financement, et en rendant compte des résultats.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer les liens culturels bilatéraux entre le Canada et le Nigeria.
- Planifier et soutenir les visites officielles du Canada au Nigeria et dans d’autres pays d’accréditation, notamment en formulant des recommandations concernant des événements potentiels conformes aux objectifs du programme et en organisant divers aspects du programme.
- Développer et entretenir des réseaux dans les secteurs public et privé au Nigeria et dans les pays d’accréditation.
- Maintenir une connaissance des questions politiques et économiques actuelles au Nigeria et, sur demande, fournir des rapports sur des questions d’intérêt pour le Canada.
Zone de sélection:
Ouvert aux postulants qualifiées, qui ont le droit de résider et de travailler au Nigeria, qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture.
Veuillez noter que le Haut-commissariat du Canada au Nigéria ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil linguistique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Diplôme d’une université reconnue dans une discipline pertinente, y compris, mais sans s’y limiter: sciences politiques, journalisme/communication, droit, relations internationales, économie, commerce.
Profil linguistique:
- Maîtrise de l’anglais (lecture, écriture et expression orale).
Expérience:
- Expérience substantielle* dans le domaine des affaires publiques et/ou de la communication (par exemple, planification d’activités et de campagnes de promotion des intérêts, gestion de projets dans les secteurs publics, privés ou culturels, collaborations avec des partenaires, relations avec les médias, production et/ou publication de contenu sur les médias sociaux dans un contexte professionnel).
- Expérience récente** de l’utilisation des outils de médias sociaux (Facebook, Twitter, etc.) dans un cadre professionnel à des fins de sensibilisation et de communication, ainsi que de la gestion de comptes de médias sociaux et de l’élaboration de contenus.
- Expérience récente** de la gestion de projets/événements, y compris de la planification de projets/événements et de la gestion financière.
- Expérience de la production d’une gamme de produits de communication et/ou d’information (par exemple, rapports, notes d’information, correspondance écrite, déclarations, discours et contenu des médias sociaux).*L’expérience substantielle est définie comme l’étendue, la profondeur et la diversité de l’expérience typiquement acquise par l’exécution d’un large éventail de tâches sur une période d’environ cinq (5) ans au cours des dix (10) derniers années.
**L’expérience récente est définie comme l’étendue, la profondeur et la diversité de l’expérience généralement acquise dans l’exécution d’un large éventail de tâches sur une période d’environ trois (3) ans au cours des dix (10) dernières années.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances:
- Connaissance du paysage social, politique, économique et culturel actuel du Nigeria ;
- Connaissance des acteurs clés et des personnes influentes sur les questions politiques, économiques, sociales et culturelles au Nigeria ;
- Connaissance des priorités de la politique étrangère canadienne ;
- Connaissance du paysage médiatique au Nigeria, y compris des principaux contacts et des personnes influentes .
Compétences:
- Communication interactive efficace (orale et écrite) ,
- Intégrité et discrétion professionnelles,
- Travail d’équipe et collaboration,
- Jugement,
- Faire preuve d’initiative.
Capacités:
- Capacité à analyser, planifier et gérer tous les aspects de la gestion de projets et de programmes complexes, avec un minimum de supervision.
- Forte capacité à établir des réseaux.
- Capacité à rédiger une correspondance écrite formelle et des rapports analytiques ;
- Capacité à utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Expérience de travail au sein d’une mission diplomatique, d’une organisation internationale, d’une ONG internationale ou d’une entreprise multinationale.
- Expérience de la fourniture de conseils stratégiques et de recommandations à la direction sur des questions liées aux affaires publiques et/ou à la communication.
- Expérience d’utiliser des logiciels de publication assistée par ordinateur (Adobe Photoshop, Canva, etc.).
- Connaissance du mandat, des politiques, des objectifs et des priorités du gouvernement du Canada au Nigeria et dans d’autres pays d’accréditation ;
- Niveau avancé de français (écrit et/ou parlé) ;
- Niveau avancé de portugais et/ou d’espagnol (écrit et/ou parlé).
Exigences opérationnelles:
- Horaires de travail : 37,5 heures par semaine
Il peut être nécessaire d’assister à des réunions en dehors des heures de travail normales. - Des heures supplémentaires peuvent être demandées, parfois avec un préavis court.
- Capacité à voyager au sein du Nigeria et aux pays d’accréditation (Sao Tomé-et-Principe et Guinée équatoriale) et au Canada, selon les besoins.
Conditions d’emploi:
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
– Autres conditions d’emploi :
- Être en mesure d’obtenir et de conserver un document de voyage valide et être disposé, capable et légalement admissible à voyager à l’échelle internationale, y compris dans les pays d’accréditation et au Canada.
