Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe et en pleine évolution. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons du soutien consulaire.
Agent.e des installations
Résumé des fonctions:
Sous la supervision du Consul général adjoint (DMCO), le responsable des installations :
- Supervise une équipe de deux (2) techniciens de maintenance et, occasionnellement, d’autres membres du personnel,
- Gère des projets immobiliers de grande et de petite envergure ainsi que les contrats associés,
- Planifie, recommande et gère le développement de programmes de travaux majeurs ,
- Fournir des conseils techniques et des recommandations en matière de gestion des installations aux parties prenantes internes et conseiller la direction en matière de prestation de services,
- Élabore et recommande des améliorations ou des plans d’action pour la gestion efficace des installations du Haut-commissariat afin d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des processus et des services .
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Un diplôme de premier cycle d’une université accréditée en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Profil linguistique:
- Un niveau avancé de maîtrise (compréhension, écriture, expression orale) de l’anglais.
Expérience:
- Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle récente à temps plein dans la gestion de bâtiments/d’installations et/ou la gestion de contrats de bâtiments/d’installations.
- Au moins deux (2) ans d’expérience dans la supervision d’une équipe d’au moins cinq (5) employés ou plus.
- Au moins deux (2) ans d’expérience dans la gestion de projets.
