Le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR) recrute (30 Décembre 2023)

Description de poste standard

Cadre organisationnel et relations de travail

• Le responsable associé des solutions durables peut servir de point focal pour les problèmes liés aux solutions dans une région et relève du responsable des solutions durables, du responsable de la protection ou, le cas échéant, du responsable principal de la protection ou du chef de bureau. Le titulaire peut avoir des responsabilités de supervision du personnel chargé des solutions durables.
• Le titulaire du poste devra contribuer à garantir un environnement propice à la recherche de solutions durables. Le responsable adjoint des solutions durables devrait participer aux processus consultatifs au sein du HCR et d’un large éventail de partenaires pour promouvoir des solutions durables et améliorer l’efficacité des interventions du HCR. Les activités visant à renforcer la participation des communautés de réfugiés et de leurs hôtes dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de solutions constituent un élément essentiel du travail.
• Tous les membres du personnel du HCR sont responsables de s’acquitter de leurs fonctions comme indiqué dans leur description de poste. Ils le font dans le cadre des pouvoirs qui leur sont délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR qui comprend la Charte des Nations Unies, le Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les politiques et instructions administratives du HCR ainsi que les cadres de responsabilisation pertinents. En outre, les membres du personnel sont tenus de s’acquitter de leurs responsabilités d’une manière conforme aux compétences de base, fonctionnelles, interfonctionnelles et de gestion et aux valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l’intégrité et le respect de la diversité.

Devoirs

• Mettre en œuvre des activités conformément à la stratégie de solutions globales, en vue de trouver des solutions durables au nombre maximum de PoC.
• Participer à la planification et conseiller sur les opportunités de solutions alternatives, y compris les cadres juridiques régionaux et nationaux disponibles.
• Participer aux processus consultatifs au sein du HCR et avec un large éventail de partenaires externes régionaux et nationaux pour promouvoir le rapatriement volontaire, l’intégration locale et la réinstallation.
• Rencontrez PoC, évaluez leurs besoins en solutions durables et identifiez les solutions les plus appropriées pour eux.
• Surveiller la mise en œuvre de la stratégie de solutions durables et fournir des conseils pour les améliorations.
• Analyser les statistiques, les tendances et autres documents, et rédiger des rapports.
• Interviewer et préparer des formulaires de référence pour la réinstallation (RRF), conformément aux SOP de réinstallation.
• Interviewer les candidats à l’intégration locale et préparer la documentation appropriée à soumettre ensuite aux autorités locales ou aux partenaires, conformément aux SOP d’intégration locale.
• Mettre en œuvre et contribuer à la conception de stratégies nationales et régionales globales de solutions durables
• Engager les interlocuteurs nationaux et locaux sur les questions de solutions durables.
• Autoriser les paiements relatifs aux solutions durables.
• Soutenir l’identification et la gestion des risques et chercher à saisir les opportunités ayant un impact sur les objectifs dans le domaine de responsabilité. Assurer la prise de décision en matière de risques basée sur le domaine fonctionnel de travail. Faire part des risques, des problèmes et des préoccupations à un superviseur ou à un ou plusieurs collègues fonctionnels concernés.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications minimales

Formation et expérience professionnelle

Années d’expérience / niveau de diplôme

• Pour P2/NOB, 3 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle ; ou 2 ans d’expérience pertinente avec un diplôme d’études supérieures ; ou 1 an d’expérience pertinente avec un doctorat

Domaine(s) de formation

• Science politique;
• Science sociale;
• Droit/Droit international ;
• Économie;
• Relations internationales;
• ou tout autre domaine pertinent.

Certificats et/ou licences

• Programme d’apprentissage sur la protection du HCR ;
• Programme de réinstallation du HCR ;
• Programme HCR RSD Lrng ;
• (Les certificats et licences marqués d’un astérisque* sont indispensables).