| Le BHC Accra est un grand poste, employant actuellement 40 membres du personnel du Royaume-Uni et 200 membres du personnel ghanéen de tous les 12 services gouvernementaux britanniques), et est chargé de proposer un impact élevé et des politiques, programmes et campagnes complexes sur toute l’étendue de la Afrique Stratégie. Tous les membres du personnel incarnent l’approche du nouveau travail étranger, du Commonwealth and Development Office sur les façons de travailler et le haut-commissariat vise à être un lieu de travail très inclusif, célébrant une main-d’œuvre avec à la fois la diversité de la pensée et des antécédents.
Le candidat retenu jouera un rôle clé et dynamique dans l’équipe de communication du Haut-commissariat britannique.
Ils feront partie du travail de l’équipe de communication pour construire et fournir des produits de communication stratégiques qui mettent en évidence les priorités et les politiques du gouvernement britannique au Ghana et à travers le monde.
Le candidat retenu capturer et produira du contenu numérique de qualité et adapté au Royaume-Uni au Ghana Social Media et à d’autres canaux de communication tels que le site Web Gov.uk pour le Ghana et les canaux de communication internes utilisés par le Haut-commissariat.
Le candidat retenu gérera les comptes de médias sociaux du haut-commissaire, notamment Facebook, X et Instagram. Cela comprendra la création, le partage et la planification du contenu pour chaque canal et la surveillance de chaque canal pour briser les nouvelles et les tendances.
Le candidat retenu conseillera et soutiendra les hauts dirigeants de la mission pour maximiser leurs réseaux sociaux officiels.
Ce rôle se situe au sein de l’équipe de communication au rythme rapide du haut-commissariat, le candidat retenu doit être agile, flexible et en mesure de plusieurs tâches tout en travaillant au rythme. Le candidat retenu doit être un joueur d’équipe et un excellent communicateur qui peut reconnaître les opportunités. |
