À propos du haut-commissariat britannique
Le titulaire du poste devra :
Surveiller et évaluer en permanence la situation humanitaire au Nigeria ; en tenir compte dans l’évolution des priorités en matière de politiques, de stratégies et de programmes ; et communiquer efficacement avec les parties prenantes de HMG.
- Aidez à renforcer l’efficacité de la réponse humanitaire au Nigéria en positionnant le Royaume-Uni à l’avant-garde du plaidoyer humanitaire auprès de l’ONU et de la communauté internationale au sens large.
- Diriger une ou plusieurs des priorités techniques du Royaume-Uni, y compris la préparation, la prévention de la famine, la nutrition, la protection et l’accès humanitaire dans la réponse humanitaire.
- Veiller à ce que la mise en œuvre du programme humanitaire du FCDO Nigeria soit solide, conforme aux normes et règles de l’entreprise, offre un bon rapport qualité-prix et atteigne les résultats escomptés, en travaillant en étroite collaboration avec la gestion du programme et les collègues conseillers.
Le poste relève du conseiller humanitaire du G7. Le titulaire du poste sera membre du bloc LCB et dirigera / co-dirigera les flux de travail pour mettre en œuvre la stratégie X-HMG LCB, en étroite collaboration avec des collègues des équipes politiques, de développement, de stabilisation et de CT au sein du bloc.
Rôles et responsabilités / qu’attendra-t-on du titulaire du poste ?
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
Bilan et analyse :
- Maintenir la connaissance de la situation grâce à une évaluation et une analyse régulières des besoins et à la réponse correspondante, y compris par des visites régulières sur le terrain.
- Surveiller et analyser la situation humanitaire, communiquer efficacement avec les collègues du HMG pour informer la diplomatie humanitaire et influencer efficacement l’évolution ou les changements nécessaires des priorités en matière de politique, de stratégie et de programme.
Politique et plaidoyer :
- Évaluer et contribuer aux stratégies de plaidoyer, en étroite collaboration avec les partenaires des Nations Unies, de la Croix-Rouge et des ONG, notamment sur la sécurité alimentaire, la nutrition, la protection et l’accès.
- Défendre directement les objectifs de la politique humanitaire du Royaume-Uni par le biais de divers forums de haut niveau au sein du HMG ou à l’extérieur au niveau national, régional ou mondial, en s’engageant avec le département humanitaire du FCDO, la direction de la recherche et des preuves et d’autres responsables politiques pertinents ailleurs pour s’assurer que le travail politique informe et apprend de l’humanitaire britannique. politique au fur et à mesure de son évolution.
Livraison du programme :
- Fournir un soutien technique et des conseils dans la conception, l’évaluation, la livraison, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage des projets et programmes humanitaires.
- Contribuer à garantir que la prestation des programmes humanitaires est robuste, conforme aux normes de l’entreprise, offre un bon rapport qualité-prix et atteint les résultats escomptés selon les normes de qualité appropriées, en étroite collaboration avec l’équipe du programme.
Partenariats et réseaux :
- Établissez des relations constructives et construisez des réseaux avec des individus et des organisations clés comme base pour la collecte et la triangulation d’informations, ainsi que pour une réflexion prospective sur l’évolution des contextes et des besoins.
- Représenter FCDO auprès des partenaires concernés et dans les forums pertinents.
Personnes et capacité de construction :
- Maintenir une compréhension et une application de pointe des preuves et travailler pour renforcer les capacités des autres.
- Fournir jusqu’à 10 % de temps pour soutenir les objectifs humanitaires plus larges du FCDO.
Compétences techniques :
- Donner la priorité à l’aide humanitaire aux personnes qui en ont le plus besoin et leur fournir ce dont elles ont le plus besoin pour se remettre des crises.
- Protéger les personnes les plus exposées, notamment contre les violences sexuelles liées aux conflits et les obstacles à l’aide humanitaire.
- Réforme : théorie humanitaire, architecture et efficacité du système.
- Prévenir et anticiper les chocs futurs et renforcer la résilience dans les crises de longue durée en s’attaquant aux moteurs sous-jacents des crises, de l’instabilité et de l’insécurité alimentaire extrême.
Qualifications, compétences et expérience essentielles
- Expérience pertinente de travail sur des programmes humanitaires au Nigéria et solide compréhension des politiques et de l’architecture humanitaires du Nigéria.
- Formation technique spécifique et/ou expérience dans l’un des domaines suivants ; sécurité alimentaire, nutrition, protection, accès humanitaire.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe et de communication, avec une capacité à travailler de manière flexible et à s’adapter aux problèmes émergents.
- Qualifications, compétences et expérience souhaitables
- L’évaluation du FCDO est basée sur les compétences plutôt que sur des années d’expérience, mais auparavant, les candidats les plus retenus se sont appuyés sur environ 5 ans d’expérience humanitaire pertinente pour montrer suffisamment de preuves des compétences requises.
- Une qualification de maîtrise est souhaitable, mais une expérience pertinente peut être considérée à la place.