GVA, filiale du groupe Vivendi, est un opérateur télécom spécialisé dans la fourniture d’accès internet Très Haut Débit en Afrique. GVA construit, exploite et commercialise ses propres réseaux en fibre optique jusqu’au domicile (FTTH – Fiber to the Home) dans les métropoles africaines.
Le groupe mobilise son savoir-faire et l’expérience du groupe Vivendi pour connecter le plus grand nombre de foyers et d’entreprises à la fibre optique au plus haut niveau de qualité de service. GVA aspire ainsi à devenir l’acteur de référence pour l’internet Très Haut Débit en Afrique. En investissant à long terme, le groupe concrétise sa vision en faveur du développement numérique.
Lancée commercialement en 2017, la filiale GVA Gabon recherche son/sa futur(e) Responsable Communication/Marketing.
Missions du poste :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing de GVA GABON, le/la Responsable Communication Marketing a pour mission de définir le plan marketing et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant de la marque et de la mise en œuvre de la politique de communication de GVA SAS au GABON.
Ses missions :
- Elaborer avec la Direction Commerciale et Marketing, l’adaptation de la stratégie de communication du Groupe au marché local, le plan d’action marketing, le budget annuel marketing et le plan de fidélisation des abonnés ;
- Réaliser en collaboration avec la Direction Marketing & Communication de GVA SAS les plans média, les dispositifs des campagnes promotionnelles de la marque ;
- Construire les différentes campagnes de communication : plans médias, messages de la communication, validation et réalisation des éléments de communication avec le siège et/ou le designer graphiste, achat d’espace publicitaire, gestion des relations avec les imprimeurs / fabricants / médias
- Dérouler le plan marketing opérationnel et tenir le tableau de bord du suivi des actions du service
- Construire, suivre et tenir le budget annuel
- Proposer et Développer les outils de communication dans le cadre des opérations de rétention et de fidélisation des abonnés ;
- Mettre en place les partenariats et sponsorings d’événements pertinents pour le développement de la notoriété et la visibilité de l’entreprise ;
- Proposer, planifier et cadrer les évènements indispensables et nécessaires à améliorer la visibilité et la notoriété de l’entreprise ;
- Mettre en place les différents supports de communication au sein de l’entreprise et dans le réseau de distributeurs ;
- Gérer les relations avec la presse et les partenaires ;
- Assurer laveille du marché et de la concurrence et contribuer à I’évolution des offres et services ;
- Initier et piloter les études (marché, concurrence, de positionnement, de motivation…) utiles à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique de communication de l’entreprise ;
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures de fonctionnement pour une meilleure réalisation des activités Marketing & Communication ;
- Préparer, organiser et effectuer si nécessaire les prises de paroles média ;
- Encadre, dirige les activités et équipes de marketing digital.
Compétences et qualités
- Excellentes capacités relationnelles ;
- Maitrise des techniques et outils de communication ;
- Être capable d’élaborer et suivre l’exécution d’un budget marketing ;
- Bonne connaissance de l’environnement médiatique local ;
- Bonne connaissance de l’environnement télécom local ;
- Orienté client, résultat ;
- Capacité à rédiger, produire des supports de communication internes et externes ;
- Capacité à effectuer des actions terrains ;
- Capacité à adresser les segments B2C et B2B ;
- Capacité à manager, animer et développer une équipe ;
- Facilité à prendre la parole, argumenter, présenter ;
- Autonomie, fort esprit d’initiative, sens de l’organisation et des priorités ;
- Capacité d’adaptation, d’innovation et d’improvisation ;
- Très forte capacité à travailler en permanence en transverse.
Votre profil :
- Niveau d’étude Bac+3 minimum (école de gestion, management, commerce) ;
- Une expérience avérée et vérifiable d’au moins 3 ans à un poste similaire ;
- La maitrise du Français est indispensable, la connaissance des langues locales est un plus
- Bon niveau d’anglais souhaité
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