United Bank for Africa (UBA) PLC est une institution de services financiers panafricaine de premier plan avec une empreinte mondiale. Nous avons un objectif clair d’être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes.
UBA a une large empreinte à travers le monde opérant dans 20 pays africains : République du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo Brazzaville, Congo RDC, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Kenya, Liberia, Mali, Mozambique, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone, Tanzanie, Tchad, Ouganda et Zambie. La Banque opère également au Royaume-Uni, aux États-Unis d’Amérique et avec une présence à Paris.
L’institution regroupe pour les postes suivants :
Poste 1 : Concepteur d’animations graphiques
PROFIL DU CANDIDAT : Notre candidat idéal est celui qui peut appliquer des effets visuels, des animations et d’autres techniques pour créer des conceptions graphiques et animées de haute qualité pour les produits et services de la marque sur diverses plateformes telles que le Web, la télévision, les médias sociaux et autres.
OBJECTIF(S) DU POSTE :
- Fournissez des conceptions graphiques et des animations de haute qualité qui reflètent les produits et services de la marque.
RESPONSABILITÉS:
- Concevoir et créer des graphismes attrayants et des animations graphiques pour les produits et services de la banque.
- Préparer le plan de conception, le concept et la mise en page pour les projets d’animation graphique.
- Créez et diffusez des animations et des images fixes pour diverses plates-formes.
- Fournissez de l’audio, de la vidéo, des couleurs et de l’animation pour la conception graphique.
- Modifiez des séquences vidéo brutes et ajoutez des effets/éléments pour améliorer les animations graphiques.
- Développer des concepts, des graphiques et des mises en page pour les illustrations et les bannières de produits.
- Travailler avec les rédacteurs et les gestionnaires de segments de produits pour déterminer une direction créative pour les projets.
- Illustrer le concept en concevant la mise en page de l’art et de la copie en ce qui concerne l’arrangement, la taille, la taille et le style des caractères et les concepts esthétiques connexes.
- Collaborer avec les scénaristes/rédacteurs et les responsables du marketing produit pour comprendre les besoins, réviser les scripts, concevoir des storyboards et créer et éditer des animations.
- Utiliser des logiciels et d’autres techniques pour produire des animations.
- Appliquer des techniques créatives dans la conception de graphiques pour la post-production.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Solides compétences techniques et capacité éprouvée à utiliser une variété de logiciels de conception graphique et de mouvement tels que Photoshop, Premiere Pro, l’animation 2D/3D et autres.
- Compétences en montage vidéo pour une variété de plateformes (web, mobile, vidéo et autres).
- Compétences en graphisme et création de storyboard.
- Pensée créative, direction et compétences de mise en œuvre.
QUALIFICATION:
- Minimum d’un baccalauréat.
- Expérience pertinente minimale; 2 à 3 années.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de responsabilité.
- Très organisé, proactif, capacité à travailler de manière autonome et à s’approprier les tâches assignées.
- Esprit d’équipe avec la capacité de travailler sous pression et la capacité de travailler avec une grande variété de personnes et de maintenir une excellente relation d’affaires.
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion.
CE QUE VOUS DEVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses.
- Quel que soit le niveau auquel vous vous trouvez dans votre carrière, nous offrons de nombreuses opportunités et un soutien pour construire une carrière enrichissante à UBA.
- Ici à UBA, nos employés sont nos plus grands atouts et nous avons donc construit un système de reconnaissance et de récompense qui stimule la productivité et améliore la rétention du personnel, instituant une culture de méritocratie.
Notre mission
Être un modèle pour les entreprises africaines en créant une valeur supérieure pour toutes nos parties prenantes, en respectant les normes professionnelles et éthiques les plus strictes et en construisant une institution durable.
Notre vision
Être l’institution de services financiers leader et dominante incontestée en Afrique.
Valeurs organisationnelles
Nous prenons notre culture d’entreprise très au sérieux et prenons des mesures proactives pour l’ancrer dans le cœur de nos employés. Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses. UBA reste le lieu de travail idéal pour réaliser son potentiel et profiter de l’avancement professionnel.
Poste 2 : Designer graphique
PROFIL DU CANDIDAT : Notre candidat idéal est celui qui peut appliquer des effets visuels et d’autres techniques pour créer des conceptions graphiques de haute qualité pour les produits et services de la marque sur diverses plateformes telles que le Web, la télévision, les médias sociaux et autres.
OBJECTIF(S) DU POSTE :
- Fournissez des conceptions graphiques de haute qualité qui reflètent les produits et services de la marque.
RESPONSABILITÉS:
- Concevoir des brochures, des logos, des couvertures, des rapports annuels, des publicités et d’autres supports de communication.
- Créez une variété d’œuvres d’art de haute qualité pour promouvoir les produits et services de la marque sur différentes plateformes (y compris l’impression, les réseaux sociaux, le Web et le mobile).
- Effectuer des retouches et des manipulations d’images.
- Créez des ressources pour l’image de marque et la marchandise.
- Interpréter la direction créative et adapter les points des briefs créatifs à la conception graphique.
- Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes du marketing et les concepteurs de produits pour réfléchir à des idées, créer des concepts et développer des conceptions.
- Développer des concepts et une apparence créative pour les produits et services de la marque.
- Déterminez la taille et la disposition de la copie et du matériel d’illustration, ainsi que le style de police, la taille et d’autres éléments.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Solides compétences techniques et capacité éprouvée à utiliser une variété de logiciels de conception graphique et de mouvement tels que Photoshop, Premiere Pro, l’animation 2D/3D et autres.
- Compétences en montage vidéo pour une variété de plateformes (web, mobile, vidéo et autres).
- Compétences en graphisme et création de storyboard.
- Pensée créative, direction et compétences de mise en œuvre.
QUALIFICATION:
- Minimum d’un baccalauréat.
- Expérience pertinente minimale; 2 à 3 années.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de responsabilité.
- Très organisé, proactif, capacité à travailler de manière autonome et à s’approprier les tâches assignées.
- Esprit d’équipe avec la capacité de travailler sous pression et la capacité de travailler avec une grande variété de personnes et de maintenir une excellente relation d’affaires.
- Grand sens de la confidentialité et de la discrétion.
CE QUE VOUS DEVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Notre culture d’entreprise est définie par nos valeurs fondamentales. Nous ne formons pas seulement nos employés pour qu’ils soient les meilleurs dans leur travail, nous offrons également des encouragements, de la reconnaissance et des récompenses.
- Quel que soit le niveau auquel vous vous trouvez dans votre carrière, nous offrons de nombreuses opportunités et un soutien pour construire une carrière enrichissante à UBA.
- Ici à UBA, nos employés sont nos plus grands atouts et nous avons donc construit un système de reconnaissance et de récompense qui stimule la productivité et améliore la rétention du personnel, instituant une culture de méritocratie.
