Le Groupe Togocom est le leader du marché togolais des télécommunications qui se positionne aujourd’hui comme l’opérateur global fournisseur de solutions fixe et mobile. Le groupe résulte de la mise en commun des ressources et de la réorganisation des activités opérées en 2017 entre Togo Telecom, l’opérateur historique de la téléphonie fixe au Togo, et Togo Cellulaire (Togocel), l’opérateur de la téléphonie mobile.
Nous recherchons actuellement notre Directeur Général de Togocom pour assurer le leadership stratégique, financier et opérationnel de son équipe afin de conduire le Groupe vers sa vision.
Reporte à : Conseil d’Administration du Groupe TOGOCOM
Encadre : Toutes les Directions du Groupe TOGOCOM
Activités Principales
- Être le garant de l’intérêt social de l’entreprise sous la supervision de son Conseil d’Administration
- Établir des partenariats avec les Directeurs pour développer et renforcer l’organisation et la rendre plus pérenne
- Communiquer avec les actionnaires, les entités gouvernementales, les collectivités locales, les acteurs de l’économie du Togo et le grand public
- Travailler avec le Directeur Financier pour préparer les budgets annuels de l’organisation, prévoir son financement, analyser le risque de ses investissements et conseiller le Conseil d’Administration sur le financement, le risque et le rendement des investissements
- Diriger le développement et l’exécution des stratégies et des politiques à court et à long terme de l’organisation
- Diriger l’organisation conformément aux objectifs et visions fixés par le Conseil d’Administration
- Travailler avec la Direction des Ressources Humaines sur la création et le développement d’un vivier de talents, la planification de la relève des Directeurs et des managers, et sur leurs recrutements
- Superviser la qualité dans toute l’entreprise en fixant des objectifs pour chaque département en collaboration avec le Directeur du département
- Faire respecter les directives légales et les politiques internes pour maintenir un cadre légal et éthique des pratiques de l’entreprise
- Créer une culture positive et maintenir un environnement de travail sain et motivant
- Représenter l’entreprise lors de réunions publiques et d’événements dans l’industrie
Formation
- Master en administration des affaires, marketing, finance, ingénierie ou similaire
- 10 à 15 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de gestion avec une expérience avérée dans la gestion d’équipes avec des résultats probants
Expériences professionnelles
- Expérience de la haute direction dans le secteur des télécommunications ou une industrie similaire
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en prise de parole en public pour diriger la haute direction et gérer les parties prenantes internes et externes
- Un esprit d’entreprise avec des compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de leadership
- Excellentes capacités d’analyse et compétences en résolution de problèmes
- Expérience dans le développement de stratégies rentables et la mise en œuvre d’une vision pour l’entreprise
- Solide compréhension des principes de finance d’entreprise et de gestion de la performance
- Familiarité avec diverses fonctions commerciales telles que le marketing, les relations publiques, la finance, etc.
- Capacité à utiliser son jugement pour prendre des décisions éclairées
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à déléguer, si possible
- Excellentes compétences en planification pour mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs de l’organisation fixés par le Conseil d’Administration
- Capacité à gérer et à motiver les collaborateurs
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise et de direction générale
- Expérience sur le continent, en particulier au Togo
- Bilingue français, anglais ; la maitrise de l’une des deux langues nationales du Togo est un atout majeur
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l’adresse suivante :
Toutes les candidatures correspondantes aux exigences du poste seront traitées.
