SUNU GROUP est un groupe panafricain de services financiers créé en 1998 par M. Pathé Dione, Président Directeur Général avec d’anciens collaborateurs. Par l’acquisition et la création d’entreprises au fil des ans, SUNU GROUP est aujourd’hui présent dans 17 pays d’Afrique subsaharienne : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Liberia, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, RDC, Sénégal, Togo. Le Groupe compte 26 compagnies d’Assurance Vie & Dommages (IARD), 1 Banque, 1 Entreprise de Microfinance et 2 Gestionnaires Santé.
POSTE 1: un Auditeur senior des systèmes d’information (F/H)
SUNU GROUP recrute un Auditeur senior des systèmes d’information (F/H)
En tant que membre de l’équipe d’audit et sous la supervision hiérarchique du Directeur Audit Groupe, l’Auditeur des systèmes d’information sera chargé de mener des audits dans tous les domaines touchant aux technologies de l’information.
MISSIONS
• Evaluer en permanence le risque informatique et développer un programme de contrôles et de revues périodiques offrant une couverture d’audit complète des sociétés du groupe.
• Planifier et réaliser des missions d’audit informatiques et de revues de systèmes, applications et processus informatiques :
– Effectuer des revues pré-implémentation ou post implémentation dam le cadre du déploiement ou de l’amélioration des systèmes
– Auditer la sécurité informatique et évaluer la correcte identification et atténuation des vulnérabilités de sécurité.
– Evaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles généraux informatiques
– Effectuer divers autres examens des politiques et procédures de gestion informatique (changement, continuité d’activité…)
• Préparer et rédiger les rapports, assurer le suivi des recommandations pour s’assurer que les mesures correctives sont appliquées
• Apporter des conseils et de l’expertise aux unités en charge du système d’information du Groupe
• Développer, construire et mettre en œuvre des outils &analyse des données pour améliorer l’efficience et l’efficacité des audits
• Assister les équipes d’auditeurs internes dans la réalisation des missions d’audits et d’inspection • Identifier les meilleures pratiques pour répondre en temps opportun aux exigences d’audit
PROFIL
• Diplôme de niveau BAC 5 en systèmes d’information, sécurité ou réseau.
• Certification professionnelle CISA serait un atout majeur
• Expérience d’au moins 10 ans en sécurité ou audit des systèmes d’information en cabinet d’audit ou de conseil ou dans une institution financière (banque ou assurance)
LIEU DE TRAVAIL Abidjan, des déplacements fréquents dans les filiales du Groupe sont à prévoir.
QUALITÉS REQUISES
• Très bonnes connaissances techniques en informatique couvrant des domaines variés : programmation, administration des bases de données (notamment Oracle), systèmes Windows et LINUX, réseaux.
• Bonne compréhension des cadres de gouvernance et de contrôle des technologies de l’Information (Cobit-5, Itil….)..
• Bonne connaissance en matière d’analyse de données.
• Bonne maitrise des outils Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access
• Force d’innovation, de proposition et dans le respect des délais
• Capacité à favoriser des relations d’échanges et un climat de coopération
• Sens de l’organisation, esprit critique, d’analyse et de synthèse • Rigueur, discrétion, intégrité et honnêteté intellectuelle
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse suivante [email protected] en précisant en objet « Recrutement Auditeur senior des systèmes d information 2023 ».
Date limite de dépôt des candidatures : 15 août 2023 à 18h00
N B : Seules les candidatures retenues seront contactées.
POSTE 2: un Responsable Planification, Budget et Pilotage (F/H)
RECRUTEMENT
SUNU Assurances Vie Cameroun recrute un Responsable Planification, Budget et Pilotage (F/H)
Assister la Direction Générale de la filiale dans la définition et l’implémentation des orientations stratégiques et le pilotage de la performance. Apporter aux différents managers au sein de la filiale un appui dans la planification et le pilotage de leurs activités.
MISSIONS PRINCIPALES
• Coordonner l’élaboration et le pilotage du plan stratégique ainsi que du processus budgétaire
• Mettre en place et animer le comité stratégie au niveau filiale
• Assister les équipes et la Direction Générale dans la déclinaison des orientations stratégiques de l’entreprise en objectifs et plans d’actions annuels
• Elaborer le budget prévisionnel en cohérence avec les prévisions
• Assister les équipes métiers dans le décryptage des résultats et la mise en place de plans de consolidation ou de réaction
• Assurer le pilotage, l’évaluation, l’amélioration permanente de la performance de l’entreprise et être force de proposition
• Coordonner la réalisation des reportings périodiques concernant l’activité
• Veiller au respect des délais de transmission des données provenant des différentes entités de la filiale
• Participer à l’élaboration des normes et processus sur le périmètre
• Participer au suivi de l’exécution des plans d’actions métiers et au suivi de la réalisation des objectifs
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Connaître le secteur assurantiel et le cadre réglementaire
• Avoir des compétences statistiques, actuarielles ou économétriques
• Avoir des compétences financières et comptables
• Maitriser la planification stratégique, les outils et méthodes de contrôle de gestion
• Connaître les techniques et outils de la gestion de projets et de travail collaboratif
• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
• Savoir gérer des projets ou chantiers (planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting)
• Avoir de fortes capacités d’innovation et être agile
• Être orienté résultat
• Développer le travail d’équipe, favoriser des relations d’échanges et le climat de coopération
• Faire preuve de curiosité et de créativité
• Être rigoureux, discret et être force de proposition
• Avoir des qualités de communicateur et de négociateur
• Savoir s’exprimer en anglais
LIEU DE TRAVAIL Douala (Cameroun)
PROFIL
• Bac+4 en Statistiques, Actuariat, Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion
• Une expérience minimum de 3 ans, idéalement dans le domaine de l’assurance. Une première expérience à un poste d’encadrement serait un plus
COMMENT POSTULER
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