Le Groupe SODIGAZ APC, présent au Burkina Faso depuis 1977, est le leader du marché de distribution de gaz butane avec plus de 2000 points de vente à travers le pays. Dans un contexte énergétique en pleine mutation où les enjeux d’efficacité énergétique s’accélèrent, le Groupe SODIGAZ veut renforcer sa présence sur ce secteur en développant une offre globale solaire, de l’étude et fourniture de la solution technologique au financement. Dans le cadre de son expansion soutenue, le Groupe SODIGAZ APC renforce ses équipes et recrute:
POSTE 1: un (01) Chef Garage
I – Profil du poste
Intitule du Poste : Chef Garage
Localisation géographique : Tanghin Dassouri, Burkina Faso
Métier, Spécialité : Mécanique automobile
Direction : Direction des Opérations
Type de contrat : CDD
Niveau de poste : Confirmé
Niveau (x) d’études : Bac F1 ou BAC PRO en mécanique automobile ou Diplôme équivalent.
Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et l’entretien d’un parc automobile VL/PL et Engins de Terrassement
Date de publication : 14/03/2023
Date limite : 21/03/2023
II – Mission
Sous la supervision du Technical Senior Manager, Chef Garage a pour mission de :
- S’assurer de la mise en œuvre correcte et complète des procédures de maintenances de tout travail en atelier et sur chantier ;
- Mettre en place l’inventaire de pièces détachées de camions.
III – Tâches et Responsabilités principales :
- Mettre en place une stratégie de bonne gestion du garage ;
- Maintenir les meilleures pratiques de maintenance ;
- Accomplir le plan hebdomadaire de la planification ;
- Renseigner les bons de travail et s’assurer que toutes les informations s’y trouvent et les acheminer vers la planification ;
- Préparer et communiquer les indicateurs clés de performance en exécution des travaux d’entretien ;
- Promouvoir la santé sécurité et les normes environnementales ;
- Appliquer les bonnes pratiques d’exécution des travaux et suivre le calendrier des travaux ;
- Contrôler l’avancement des travaux ;
- Collaborer avec les différents départements pour l’efficience des opérations ;
- S’assurer que les équipements de service du garage soient toujours dans un bon état/propreté et bon ordre ;
- S’investir rigoureusement dans l’implantation des changements au niveau du Garage ;
- Assurer de la disponibilité des informations auprès du technicien méthodes, pour les commandes et le suivi des travaux dans le garage ;
- Coacher ses collaborateurs afin de développer leurs compétences.
IV – Compétences :
- Avoir une bonne connaissance du domaine de l’automobile
- Avoir des compétences pluridisciplinaires (mécanique, pneumatique, hydraulique)
- Maîtriser les techniques de gestion de la maintenance automobile, de la gestion d’un parc automobile (lourds et légers)
- Avoir une bonne connaissance des techniques et procédés de maintenance
- Savoir lire des plans mécaniques et des schémas électriques
- Savoir faire un diagnostic automobile avec un appareil de diagnostic et surtout savoir l’interpréter
- Suivre scrupuleusement le planning de maintenance et consolider les conclusions pour permettre d’anticiper les pannes et autres défauts mécaniques
V – Qualités requises :
- Disponible et sérieux
- Capacité d’écoute et de synthèse
- Capacité à travailler sous pression
- Rigueur, professionnalisme et discipline
- Approche méthodique
- Organisé
- Bonne moralité.
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à [email protected] Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
POSTE 2: un (1) Contrôleur Interne H/F
I – Profil du poste
Poste : Contrôleur Interne
Localisation géographique : Ouagadougou, Burkina Faso
Métier, Spécialité : Hydrocarbures
Service : Département Contrôle Interne
Type de contrat : CDD
Niveau de poste : Confirmé
Niveau(x) d’études : Bac +2/3 Audit, contrôle de gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent.
Expérience Professionnelle : 1-2 ans d’expérience professionnelle avec de bonnes connaissances en procédures de contrôle interne, de préférence en cabinet d’audit.
Date de publication : 14/03/2023
Date limite : 21/03/2023
II – Mission :
- Sous la Supervision du Responsable Contrôle Interne, le Contrôleur Interne a pour mission de :
- Mettre en œuvre le référentiel contrôle inopiné et les plans de contrôle définis par la hiérarchie.
III – Tâches et Responsabilités principales :
- Mettre en œuvre les plans de contrôle définis par la hiérarchie ;
- Proposer les activités de contrôle inopiné interne ;
- Suivre l’évaluation de l’ensemble des risques de son domaine et établir des points de contrôle ;
- Effectuer des contrôles ponctuels sur divers domaines relatifs aux activités du Groupe ;
- Etablir les rapports d’activités mensuels et rendre compte à la hiérarchie ;
- Effectuer les missions d’investigations et contrôles afin de s’assurer que les risques inhérents à l’activité sont couverts.
IV – Compétences :
- Connaissance de l’environnement des secteurs d’intervention du Groupe (Hydrocarbures, Energie Renouvelable, l’immobilier…)
- Connaissance en Comptabilité, contrôle de gestion, audit & contrôle interne
- Connaissance des principales procédures de l’Entreprise
- Connaissance des produits et services de l’Entreprise
- Connaissance en méthodologie de rédaction de procédures
- Connaissance pratique des référentiels d’audit
- Connaissance en management de projet
- Connaissance des textes et règlements dans les différents secteurs où intervient le Groupe
V – Qualités requises :
- Être capable de réaliser des inventaires
- Être capable de rédiger les procédures et les évaluer
- Être capable de détecter les risques liés à l’activité
- Maitriser les méthodes de conduite des missions de contrôle
- Savoir faire des réconciliations et regroupements d’informations
- Être intègre, proactif respecter les délais
- Être rigoureux, méticuleux, orienté résolutions de problèmes
- Avoir une capacité à influencer positivement le changement des comportements
- Être capable d’entretenir des relations de travail conviviales, avoir l’esprit d’équipe
- Être capable de combiner pertinence, rapidité, et esprit critique, d’analyse et de synthèse
- Avoir l’esprit d’initiative et un sens des relations humaines
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à [email protected]
POSTE 3: un (1) Ingénieur Mécanique H/F
I – Profil du poste
Poste : Ingénieur mécanique
Localisation géographique : Ouagadougou, Burkina Faso
Métier, Spécialité : Hydrocarbures
Service : Direction des Opérations
Type de contrat : CDD
Niveau de poste : Confirmé
Niveau(x) d’études : Bac+3, Fabrication mécanique, Génie industriel, Génie mécanique
Expérience Professionnelle : 3 années dans un poste similaire.
Date de publication : 14/03/2023
Date limite : 21/03/2023
|| – Mission :
- Sous la supervision du Technical and R&D Senior Manager, l’ingénieur mécanique a pour mission de :
- Etablir les différents documents techniques des produits que Technigaz fabrique afin d’assurer non seulement l’archivage mais aussi faciliter le processus de production en matérialisant le savoir empirique de l’équipe de production.
- Développer de nouveaux produits pour l’atelier de production (BBQ, fumoir, séchoir, etc.).
III – Tâches et Responsabilités principales :
- Assurer la préparation et le suivi des projets de structures métalliques
- Effectuer la conception la conception DAO et CAO de la structure métallique ;
- Faire les notes de calcul ;
- Élaborer les plans de fabrication et d’assemblage ;
- Assurer le contrôle qualité de la réalisation du projet.
- Assurer la préparation des prototypes
- Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts ;
- Réaliser les composants selon la caractéristique du produit sur la base du cahier des charges ;
- Etablir la nomenclature de toutes les pièces composantes.
- Suivre les différents projets de fabrication qui sortent du cadre de la production habituelle (les différentes demandes des autres départements de Sodigaz)
- Développer de nouveaux produits pour l’atelier de production (BBQ, fumoir, séchoir, etc.)
- Dessiner, à l’aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage ;
- Dessiner le plan d’ensemble ou le mettre à jour.
IV – Compétences :
- Avoir une Maîtriser les techniques liées au dessin industriel
- Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3 D)
- Connaître les circuits de fabrication
- Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges
- Maîtriser la géométrie dans l’espace : perspectives, dessin tridimensionnel
- Bonnes compétences en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, logiciels spécialisés) – AutoCAD, SolidWorks ou équivalent, Robot Structural.
V – Qualités requises :
- Être capable de travailler sous pression
- Être réactif
- Savoir communiquer
- Être consciencieux et responsable
- Agir avec précision et adresse
- Avoir le sens du relationnel
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à [email protected]
