Le Groupe Société Générale recrute (12 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : ADJOINT AU RESPONSABLE DES OPÉRATIONS INTERNATIONALES

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Chez Société Générale Cameroun, Nous croyons que tous les candidats doivent être sélectionnés dans le respect du processus du groupe afin de prévenir tout risque potentiel de corruption ou de conflits d’intérêts, et d’éviter toute forme de discrimination ou de favoritisme.

Nous nous engageons à publier de manière transparente tous les postes disponibles en dehors des postes clés définis par la Direction des ressources humaines qui sont à pourvoir par le plan de succession et des moyens externes

Missions

La Direction des Opérations recherche pour le compte du Service des Opérations Internationales, un (01) Adjoint au Responsable du Service des Opérations Internationales. Pour ce poste de catégorie 10 basé à Douala, le titulaire aura pour mission principale de superviser l’exécution des transactions (y compris le contrôle indépendant) du pool TRADE, notamment du point de vue de leur complétude, conformité, qualité et sécurité. Il assure par ailleurs le back up du Responsable des Opérations Internationales en cas d’indisponibilité.

Activités principales

1. Superviser l’activité du Pool TRADE

Coacher l’équipe ; Organiser, coordonner et animer l’activité du pool ; Coordonner le traitement des opérations effectuées par le Centre d’Expertise ; Analyser quotidiennement les rapports d’activité du pool, et le cas échéant prendre les mesures correctives qui s’imposent ; Assurer une bonne qualité de relation inter-service suivant l’esprit d’équipe ; Assurer la promotion de la polyvalence garante de la continuité du service au sein du pool ; Veiller au traitement des réclamations dans les délais ; S’assurer de la fiabilité et de la régularité des reporting internes et réglementaires produits par le pool ; Fixer les objectifs et suivre leur réalisation par les collaborateurs.

2. Contribuer à la diffusion de la réglementation des changes et à la maîtrise des techniques sur les opérations internationales

Accompagner les équipes du service et les collaborateurs de la force de vente à la compréhension et l’appropriation des dispositions de la réglementation des changes ; Accompagner les équipes du service et les collaborateurs de la force de vente à la compréhension et l’appropriation des techniques applicables sur les opérations internationales.

3. Gérer les ressources et le budget

Réaliser l’estimation du budget pour l’année N+1 ; Rester en adéquation avec le budget validé et veille au respect dans son exécution ; Equilibrer la répartition des ressources en fonction de la charge de travail.

4. S’assurer de la maîtrise des risques opérationnels

S’assurer du respect des procédures dans la conduite des activités du service ; S’assurer de la réalisation des contrôles de sécurité au quotidien mis en place pour chacune des activités réalisées au sein du pool ; Suivre et procéder aux apurements comptables des comptes généraux internes impactés ; Sensibiliser les agents au respect des procédures opérationnelles et à la bonne réalisation des contrôles ; S’assurer de la traçabilité et de l’archivage correct des documents du service ; Alerter en cas d’anomalies, de dysfonctionnements et de risques opérationnels constatés.

5. Assurer le back up du Responsable des Opérations Internationales

S’assurer de la bonne réalisation des reporting réglementaires (qualité des données communiquées, respect des délais) ; Suivre des projets et chantiers du service.

Profil

Formation requise : Minimum Bac +4/5 en Commerce International, Comptabilité, Gestion ou disciplines connexes

Expérience requise : Expérience dans le secteur bancaire et/ou opérations internationales

Compétences techniques : Maîtrise des risques bancaires et techniques bancaires ; Maîtrise des produits et techniques de commerce international ; Maîtrise de la réglementation des changes

Compétences comportementales : Intégrité ; Sens du risque ; Esprit d’équipe ; Organisation ; Forte autonomie ; Orientation client ; Orientation résultat ; Management d’équipe

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