En tant que l’une des principales sociétés énergétiques au monde, Shell joue un rôle clé en aidant à répondre à la demande mondiale croissante d’énergie de manière économiquement, écologiquement et socialement responsable.
Quel est le rôle ?
Les rôles de gestion des contrats sont la principale interface pour fournir les chaînes d’approvisionnement « les plus compétitives » pour l’entreprise concernée. Ils identifient et comprennent de manière proactive les besoins des parties prenantes de l’entreprise et proposent de manière collaborative les solutions les plus compétitives, sur la base d’un examen exhaustif de tous les leviers de valeur disponibles (prix, demande, spécifications).
- Exécute les contrats standard et définis sous la supervision étroite du gestionnaire.
- Gère les processus et les systèmes de base liés au département sans liens interfonctionnels ou intersystèmes (c’est-à-dire liés à un emplacement ou un site particulier uniquement, généralement des rôles d’entrepôt).
- Aide les parties prenantes internes (plus d’un département) à répondre aux exigences opérationnelles standard et non standard avec une interface minimale avec les parties prenantes externes (fournisseur).
- Ce profil de poste contient des informations génériques et ne décrit pas les postes individuels ni les compétences professionnelles requises. Les décisions de classement dépendront également d’autres facteurs.
- Comprendre les principales interfaces et interdépendances entre les processus, les contrôles et les systèmes de passation des marchés et d’approvisionnement (CP) pour piloter des projets d’amélioration continue dans l’ensemble de notre organisation de la chaîne d’approvisionnement.
De quoi avons-nous besoin de vous ?
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans la chaîne d’approvisionnement
- Connaissance des systèmes SAP et Ariba
- Gestion et analyse des données contractuelles
- N’importe quel baccalauréat convient; de préférence Sciences
- La connaissance de Microsoft Excel , Spotfire, PowerBI est souhaitée mais pas préférée
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
- Une expérience en programmation et en codage est un avantage
Avertissement d’arnaque
Shell ne demande pas de paiements monétaires (par exemple, police d’assurance, visa/permis de travail, formation HUET ou HSSE, offre d’emploi spéciale, etc.) pour l’emploi. Les personnes intéressées par les opportunités au sein du groupe Shell trouveront les postes vacants répertoriés sur les sites Web de la société www.shell.com/careers lorsqu’ils seront disponibles.
Shell n’utilise pas de formulaires d’emploi ; la Société ne traite pas non plus les CV qui n’ont pas été soumis via les sites Web appropriés : www.shell.com/careers . Tous les candidats retenus qui reçoivent une offre d’emploi de Shell auraient été tenus de passer par un processus de recrutement formel et transparent.
Pour en savoir plus sur le processus de recrutement de Shell, veuillez visiter notre site Web www.shell.com/careers .
Shell est un employeur garantissant l’égalité des chances.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Un lieu de travail innovant
Il n’y a jamais eu de moment plus excitant pour travailler chez Shell. Chacun ici contribue à résoudre l’un des plus grands défis auxquels le monde est confronté aujourd’hui : apporter les bénéfices de l’énergie à tous sur la planète, tout en maîtrisant les risques du changement climatique.
Rejoignez-nous et vous ajouterez votre talent et votre imagination à une entreprise qui a le pouvoir de façonner l’avenir, que ce soit en investissant dans les énergies renouvelables, en explorant de nouvelles façons de stocker l’énergie ou en développant une technologie qui aide le monde à utiliser l’énergie plus efficacement.
Un lieu de travail inclusif
Pour propulser le progrès ensemble, nous devons attirer et développer les esprits les plus brillants et nous assurer que chaque voix est entendue. Voici quelques-unes des façons dont nous favorisons un environnement inclusif – un environnement où vous pouvez exprimer vos idées, étendre vos compétences et atteindre votre potentiel…
Nous créons un espace où les personnes handicapées peuvent exceller grâce à un processus de recrutement transparent, des aménagements du lieu de travail et un soutien continu dans leurs rôles. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation lorsque vous postulez, et nous nous en occuperons à partir de là.
Nous comblons l’écart entre les sexes, que ce soit par des actions en faveur de l’égalité salariale ou en permettant à davantage de femmes d’accéder à des postes de direction dans l’ingénierie et la technologie.
Nous nous efforçons d’être un pionnier d’un lieu de travail inclusif et diversifié, en promouvant l’égalité pour les employés, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.
Nous nous considérons comme un employeur flexible et voulons vous aider à trouver le bon équilibre. Nous vous encourageons à en discuter avec nous dans votre candidature.
Un lieu de travail enrichissant
Combinez notre environnement créatif et collaboratif et nos opérations mondiales avec une gamme impressionnante d’avantages et rejoindre Shell devient un choix de carrière inspiré.
Nous sommes d’énormes défenseurs du développement de carrière. Nous vous encourageons à essayer de nouveaux rôles et à découvrir de nouveaux paramètres. En poussant les gens à atteindre leur potentiel, nous les aidons fréquemment à trouver des compétences qu’ils ignoraient ou à faire des changements de carrière qu’ils n’auraient jamais cru possibles.
