Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
Poste 1 : Assistant au Contrôleur Interne Chargé de la conformité et gestion de risque
Le Poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Conformité et Contrôle Permanent pour contribuer à la supervision et au suivi de la régularité des opérations d’une succursale (banque), en conformité avec les procédures internes et les réglementations.
Responsabilités principales
- Vérifier la conformité et la régularité des pièces comptables, journal des opérations, transactions monétiques et écritures comptables.
- Élaborer les états de rapprochement, suivre et analyser les suspens, et assurer la bonne gestion des comptes clients.
- Vérifier les procédures de sécurité, organiser des tests d’incidents, et garantir la conservation sécurisée des documents sensibles.
Profil du Candidat
Profil recherché :
- Bac+4 en audit, comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
- 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Expertise en comptabilité et contrôle.
- Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et organisation.
Poste 2 : Cadre chargé des opérations
Nous recherchons un(e) Cadre Chargé(e) des Opérations pour assurer la gestion des opérations d’une succursale (banque), incluant les transferts internationaux, opérations documentaires, gestion des crédits, et activités monétiques. Le rôle implique des responsabilités variées telles que la supervision des opérations interbancaires, la coordination des activités liées aux cartes et GAB, ainsi que le respect des réglementations.
Responsabilités principales
- Suivi des opérations documentaires et transferts internationaux.
- Gestion des encaissements, compensations, virements et prêts.
- Pilotage des activités monétiques et des relations avec les commerçants.
- Coordination des formations internes et suivi de la conformité réglementaire.
- Management d’équipe et développement des compétences.
Profil du Candidat
Profil recherché
- Bac+5 en finance, comptabilité, informatique ou équivalent.
- 5 à 10 ans dans un poste similaire.
- Expertise en opérations bancaires et monétiques.
- Leadership, capacité à gérer des équipes et esprit d’initiative.
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
