Le groupe Palladium recrute pour ces 03 postes (17 Janvier 2024)

Le conseiller en nutrition occupe un poste à temps plein et sera chargé de diriger la conception et la mise en œuvre du programme de nutrition de l’activité afin d’améliorer les résultats en matière de santé des mères, des nouveau-nés et des enfants. Le conseiller en nutrition sera chargé d’assurer le leadership en matière de renforcement des capacités en matière de nutrition, de mentorat clinique et de supervision formative dans le domaine technique de la nutrition pour un prochain prix de l’USAID au Nigeria. Ils fourniront une assistance technique aux conseillers en nutrition au niveau des pays et des États pour soutenir les activités liées à la nutrition, y compris les activités intégrées de soins de santé primaires et un soutien au renforcement des services communautaires afin d’améliorer l’accès, les références et les liens avec le système formel de SSP.

• Il s’agit d’un poste de proposition et dépend d’une attribution de l’USAID. 

Tâches et responsabilités principales

• Fournir des conseils techniques sur les interventions spécifiques à la nutrition par le biais des soins de santé primaires et des plateformes communautaires.
• Les orientations doivent être solides, fondées sur des preuves et adaptées aux besoins du gouvernement nigérian et de l’USAID.
• Assurer un leadership technique et renforcer les capacités locales en utilisant des approches de formation éprouvées sur la promotion de l’allaitement maternel exclusif à travers les lignes directrices révisées de l’OMS pour l’Initiative des hôpitaux amis des bébés et les initiatives communautaires, ainsi que
• Pratiques globales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant.
• Assurer l’examen, la révision et la supervision de la formation de base ainsi que le mentorat clinique de suivi pour promouvoir la nutrition maternelle (nutrition pendant la grossesse, nutrition pendant l’allaitement, gestion de la diarrhée) et la nutrition tout au long du cycle de vie en mettant l’accent sur l’alimentation complémentaire (6-23 mois). et la diversité alimentaire.
• Fournir des conseils sur la manière d’intégrer des services de nutrition à fort impact dans les soins prénatals, intra et post-partum, ainsi que sur la gestion intégrée des maladies infantiles et les protocoles intégrés de gestion des cas communautaires.
• Fournir des conseils aux établissements (PHC) et aux structures communautaires pour améliorer les conseils nutritionnels communautaires, la détection des cas et l’orientation des cas de MAM/CMAM vers un traitement et des conseils appropriés.
• Assurer la liaison avec le personnel de S&E et du SPHCDA pour encourager la gestion des cas, le suivi et la surveillance de l’état nutritionnel.
• Contribuer à la planification annuelle du travail, aux plans de formation, aux rapports trimestriels et aux autres rapports techniques requis.
• Contribuer à des rapports opportuns, précis et appropriés sur les activités et les résultats du programme.
• Assurer une mise en œuvre de programme de qualité conforme aux directives du ministère de la Santé nigérian, aux meilleures pratiques mondiales et aux orientations stratégiques nigérianes de l’USAID.
• Évaluer les progrès du programme par rapport aux livrables sur une base trimestrielle
• Avec d’autres responsables de domaines techniques, collaborer à la conception, à la mise en œuvre, à l’assurance qualité et au suivi du plan de travail du programme.
• Coordonner avec les autres ONG partenaires pour développer et mettre en œuvre des approches réalisables en matière d’installations et de communauté.

Compétences clés requises

• Master ou supérieur en nutrition humaine, santé publique ou domaine connexe
• Minimum 7 ans d’expérience de travail dans la nutrition en Afrique, de préférence au Nigeria.
• Expertise démontrée dans la collaboration directe avec les hauts responsables gouvernementaux et les décideurs politiques du pays hôte en matière de nutrition et de SMNI.
• Expérience de travail avec des partenaires, des organisations et des institutions du pays hôte
• Solides compétences en conception, mise en œuvre et suivi des composantes du programme ; par exemple, services, formation, supervision formative, mentorat clinique, conseil aux patients, défense des droits et coordination.
• Expérience de la direction technique de programmes financés par l’USAID et/ou d’autres programmes de donateurs dans les pays en développement, avec une expérience significative au Nigéria.
• Solides compétences verbales, d’écoute, d’écriture et intrapersonnelles essentielles à une coordination efficace entre plusieurs institutions et personnel impliqués dans un large éventail d’activités.
• Anglais courant (communication écrite et orale)
• Volonté de voyager à travers le Nigeria si nécessaire.

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Le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) occupe un poste à temps plein et sera chargé de diriger la conception et la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation du programme et du système d’information pour suivre la livraison par rapport aux objectifs/projections, indicateurs, résultats et impact. Ils seront chargés d’assurer la collecte, la communication et l’analyse de données valides et vérifiables, ainsi que de communiquer les résultats du programme à l’USAID et aux parties prenantes externes. Ils relieront les données de S&E à un processus d’apprentissage et d’adaptation itérative.

• Il s’agit d’un poste de proposition et dépend d’une attribution de l’USAID. 

Tâches et responsabilités principales

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques au sein de l’équipe de haute direction pour déterminer et soutenir les objectifs stratégiques du projet.
• Diriger l’élaboration et le suivi des plans de travail MEL annuels, et examiner et mettre à jour le plan MEL du projet sur une base continue.
• Élaborer et mettre en œuvre un cadre pour la mesure des résultats du projet, la responsabilité, l’apprentissage et l’efficacité du développement afin de mesurer et de rendre compte du succès du projet, y compris l’articulation des théories du changement (TdC).
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques des composantes du projet pour assurer la compatibilité et la coordination dans le cadre de S&E et garantir que le système MEL respecte les directives de l’USAID et répond aux besoins du programme en matière d’apprentissage, d’analyse et de reporting.
• Se concentrer sur le renforcement du système de S&E, le renforcement des capacités des partenaires et du personnel, et l’amélioration de l’alignement et du soutien aux systèmes de S&E du pays hôte.
• Instituer des examens de données de routine dans le cadre d’un processus de gestion adaptatif comprenant l’analyse, l’interprétation et la présentation des données à la direction du projet et aux responsables techniques
• Responsable du développement et de la conception de systèmes de projet pour suivre les progrès du programme par rapport aux indicateurs, de la collecte et de la vérification des informations et du maintien des plans de suivi des performances, des rapports, des plans de travail et des rapports mensuels.

Compétences clés requises

• Au moins 10 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de MEL, d’apprentissage continu et de gestion adaptative, de préférence pour un programme financé par l’USAID ou un donateur similaire.
• Master ou supérieur en M&E, statistiques, économie, santé publique ou domaine connexe.
• Expérience démontrée dans le développement et l’utilisation d’outils de suivi liés au suivi des programmes et des projets.
• Maîtrise de l’utilisation de grandes bases de données nationales liées à la santé et à la prestation de services.
• Maîtrise de l’utilisation de logiciels de collecte, de nettoyage et d’analyse de données.
• Expérience démontrée dans l’établissement et la gestion de systèmes MEL qui suivent les performances et les résultats du projet et
• Indicateurs standards de l’USAID en matière d’aide étrangère.
• Compétences analytiques démontrées pour mesurer les résultats des activités du projet et soutenir la supervision du projet
• Expérience démontrée dans la collecte, l’organisation et l’analyse de grandes quantités de données ainsi que la capacité de concevoir des systèmes de S&E gérables et transparents qui rendent compte des progrès par rapport aux indicateurs tout au long de la vie.
• Expérience préalable dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion de plans de surveillance des performances (PMP).
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion pour gérer les équipes et les activités de MEL
• Expérience démontrée dans des projets de développement complexes financés par des donateurs
• Solide compréhension des réglementations de l’USAID et des exigences en matière de rapports de S&E, de préférence dans le secteur [de la proposition et du projet/activité envisagé].

Postulez ici

Cette activité fournira une formation pertinente aux agents de santé et devrait sensibiliser et doter les praticiens actuels et futurs des établissements et de la santé publique des compétences et des capacités multisectorielles nécessaires pour lutter contre les maladies infectieuses anciennes et émergentes, maternelles, néonatales et infantiles. maladies de santé. Cette activité renforcera également l’interopérabilité entre les systèmes de gestion de l’information sanitaire sur support papier et électronique et améliorera les fonctions de surveillance et de santé publique des établissements de soins de santé primaires et secondaires.

Tâches et responsabilités principales

• Le spécialiste en communication dirigera la mise en œuvre de la stratégie de communication et de gestion des connaissances de l’activité.
• Documentez les leçons apprises et les réussites, et développez les meilleures pratiques.
• Travailler avec l’équipe de gestion des connaissances et de S&E de l’État pour soutenir la préparation de rapports et de documentation de projet de haute qualité ; contribuer à la gestion du contenu du site Web externe et de l’intranet si nécessaire.
• Faciliter les événements de gestion des connaissances (GC) et de développement des capacités liés à la communication et le partage des meilleures pratiques.
• Assurer le respect de la stratégie de branding et de marquage ; développer des campagnes de communication pour mettre en évidence les domaines thématiques si nécessaire et aider à développer et à mettre en œuvre des stratégies d’engagement.
• Faciliter les liens et les partenariats avec les organisations médiatiques pour promouvoir une conversation continue sur les questions de santé pertinentes pour le projet.
• Organiser et soutenir des webinaires et d’autres événements d’apprentissage, selon les besoins.

Compétences clés requises

Le spécialiste des communications doit avoir de l’expérience dans les domaines de la santé publique, de la communication en matière de santé publique, du développement international ou d’un domaine connexe. Il/elle aura démontré une expérience de travail sur des projets complexes de santé ou de développement qui nécessitent une collaboration avec de multiples parties prenantes. Il / elle doit être familier avec le contexte public au Nigéria et avoir une expérience dans le pays avec les programmes de l’USAID et des donateurs internationaux. Les qualifications supplémentaires comprennent :

• Un baccalauréat en communications, journalisme, gestion des connaissances, communications sur les politiques publiques ou dans un domaine connexe. Un master sera un plus.
• Minimum de 7 ans d’expérience dans les communications, la communication/rapports sur la santé, la gestion des connaissances ou dans un domaine connexe, et dans le domaine de la santé publique avec les programmes de donateurs internationaux de l’USAID.
• Force et expérience démontrées dans la rédaction de rapports de projet (mises à jour d’avancement, mensuelles, trimestrielles, annuelles), de rapports techniques et de notes d’orientation.
• Capacité avérée à diriger la planification, la coordination et l’exécution de produits de communication
• Capacité avérée à travailler en collaboration et à établir un consensus entre divers ensembles de parties prenantes
• Une expérience dans la gestion des relations clients, les rapports et la planification du travail des programmes est préférable.
• Une expérience préalable de travail avec des programmes financés par le gouvernement américain est requise.
• Anglais courant (communication écrite et orale) et haoussa.
• Solides compétences en communication verbale, en écoute, en rédaction et en communication orale
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir et entretenir de solides relations de travail avec les parties prenantes internes et externes du IHP.
• Expérience dans l’organisation et la facilitation des processus de renforcement des systèmes, de développement des capacités et de mentorat
• Compétence avec MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint et les logiciels de conception graphique.