Poste 1 : Consultant bilingue en S&E et en communication, USAID CATALYZE Finance for Resilience (F4R)
Aperçu du projet et rôle :
Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec des fondations, des investisseurs, des gouvernements, des entreprises, des communautés et la société civile pour formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions qui génèrent un impact social, environnemental et économique durable.
USAID CATALYZE, mis en œuvre par Palladium, est un contrat de 250 millions de dollars sur huit ans financé par l’Agence américaine pour le développement international qui a été lancé en octobre 2019 pour soutenir les entreprises et les investisseurs locaux et internationaux ainsi que d’autres acteurs clés du marché pour résoudre les problèmes les plus urgents au monde. défis. CATALYZE est un mécanisme de soutien aux différents types de partenaires de l’USAID pour déployer des solutions de financement mixtes dans divers secteurs dans plusieurs pays.
CATALYZE Finance for Resilience (F4R), mis en œuvre par Palladium au Burkina Faso et au Niger, est une activité du programme CATALYZE financé par l’USAID. Conformément à la vision CATALYZE, l’activité F4R déploiera 6,9 millions de dollars au Niger et 3,8 millions de dollars au Burkina Faso sur quatre ans pour connecter les structures de financement et d’investissement aux entreprises de toutes tailles (micro, petites, moyennes et grandes) du secteur agricole et avec les jeunes entrepreneurs. Il est basé sur une approche de « financement mixte » (combinant des fonds publics et privés) et utilise le principe Pay-for-Results (P4R) consistant à fournir des outils d’incitation à la performance, tels que des contrats basés sur les résultats et des subventions de performance, pour accroître la mobilisation. de fonds privés et augmenter les nouveaux investissements dans les secteurs cibles. L’objectif ultime de l’activité est de soutenir la croissance, de réduire la pauvreté,
Tâches et responsabilités principales :
CATALYZE F4R recherche les services d’un consultant en suivi et évaluation (S&E) et en communication qui parle couramment le français et l’anglais pour assurer le suivi et l’évaluation, ainsi que le soutien en communication du projet. La consultation devrait avoir lieu entre le 1er janvier 2023 et le 7 août 2023 , basée au Niger. Le consultant sera supervisé par le responsable de CATALYZE F4R, situé à Washington, DC et travaillera en étroite collaboration avec le chef d’équipe et d’autres membres du personnel technique au Niger.
Les tâches spécifiques de S&E sont les suivantes :
– Extraire des leçons et des enseignements d’événements tels que des ateliers et des forums, des recherches et des études, et des examens de la conception et de la mise en œuvre des politiques au niveau national ;
– Soutenir les activités du projet impliquant la collecte et l’analyse des données pour l’exécution du Plan de Suivi, d’Evaluation et d’Apprentissage des Activités (AMELP) ;
– Aider à la conception, à la diffusion et à l’utilisation des évaluations, des évaluations et des données de suivi dans l’élaboration, l’ajustement ou la révision des programmes ;
– Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des données et documents transmis par l’équipe technique en assurant la validité, l’intégrité, l’exactitude, la fiabilité et l’actualité ;
– Collaborer avec l’équipe technique pour le suivi des projections mensuelles sur les mobilisations de financement par les partenaires en collaboration avec l’équipe technique ;
– Fournir une visualisation et une analyse des données pour les supports de communication du projet destinés à l’interne, au client et aux parties prenantes ;
– Contribuer à l’apprentissage en soutenant des analyses spécifiques, des leçons apprises et des rapports à l’aide d’outils tels que le programme d’apprentissage, le guide de réflexion sur les activités, l’analyse après action ;
– Toute autre tâche assignée.
Les tâches de communication spécifiques sont les suivantes :
– Établir des relations avec les partenaires et les bénéficiaires de CATALYZE – en communiquant principalement en français – pour extraire des apprentissages, des histoires et d’autres contenus.
– Rédigez des articles, des articles de blog, des communiqués de presse et d’autres documents écrits, principalement en anglais, basés sur le contenu dérivé des participants.
-Développer le contenu des médias sociaux, les graphiques et autres supports de communication à publier sur le blog CATALYZE Medium, les comptes Twitter et LinkedIn.
– Coordonner avec le responsable des communications du siège social de CATALYZE le développement du matériel et d’autres éléments selon les besoins.
Livrables finaux
| Numéro de livrable | Livrable | Critères d’acceptation | Date d’échéance estimée |
| 1 | Rapport mensuel des activités de soutien MEL | Rapport détaillé décrivant les activités de collecte et d’analyse des données, les résultats des réunions et d’autres efforts à l’appui de l’exécution du plan MEL et de la révision du projet AMELP. Inclure les leçons apprises et les recommandations pour des ajustements de programme ou des éléments pour un examen plus approfondi. | Mensuel commençant 30 jours après le début du contrat. |
| 2 | Mises à jour trimestrielles ITT | Rapports détaillés sur la collecte, l’analyse et la visualisation des données ITT à partir des activités mensuelles de support MEL et des réunions de projet. | 10 mars 10 juin 7 août |
| 3 | Mises à jour trimestrielles du cadre CLA et du tableau croisé dynamique | Mises à jour détaillées du cadre de projet et du tableau croisé dynamique tirés des activités mensuelles de soutien MEL et des réunions de projet. | 10 mars 10 juin 7 août |
| 4 | Faits saillants des histoires de réussite trimestrielles pour les rapports trimestriels | Un (1) récit de réussite entièrement développé (environ 200 mots) pour chaque rapport trimestriel (deux pendant la durée du contrat) | 10 mars 10 juin |
| 5 | Articles de blog mensuels pour publication interne et externe | Cinq (5) articles de blog mensuels décrivant les activités et les réussites du projet (en environ 700 à 1 000 mots) pour publication sur la page CATALYZE Medium ou d’autres publications externes (telles que SAFIN Network, NextBillion ou d’autres déterminées par le responsable des communications du siège social) | Mensuel commençant 30 jours après le début du contrat. |
| 6 | Publications sur les réseaux sociaux alignées sur les publications mensuelles du blog | Au moins une publication sur les réseaux sociaux pour Twitter et LinkedIn pour chacun des cinq (5) articles de blog (total de 10 publications) | Mensuel commençant 30 jours après le début du contrat. |
| sept | Visualisations/graphiques des données de S&E | Deux (2) graphiques basés sur les données de S&E pour publication sur les réseaux sociaux. | 10 mars 10 juin |
Qualifications requises:
– Diplôme en économie, statistiques, informatique ou dans un domaine connexe avec au moins 5 ans de travail pertinent dans l’analyse de données et les activités de suivi et d’évaluation, y compris une expérience dans le soutien d’un grand projet financé par des donateurs ;
– Compétences en communication efficaces, capacité à rédiger efficacement et à fournir des conseils et un soutien éditorial au personnel issu de milieux non anglophones ;
– Maîtrise de l’utilisation des applications MS Office telles qu’Excel et PowerPoint
– Familiarité avec le travail de suivi et d’évaluation, de préférence les approches MEL employées par l’USAID ;
– Excellentes compétences en rédaction et capacité démontrée à produire des rapports de haute qualité et des livrables techniques du programme en temps opportun ;
– Capacité démontrée à établir de bonnes relations de travail avec les principales parties prenantes aux niveaux national et infranational ;
– Analytique, souci du détail, axé sur les résultats;
– Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, au besoin;
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
Qualifications préférées
– Expérience de travail sur des projets de l’USAID ou avec les réglementations de l’USAID.
– Expérience / connaissance des exigences de l’USAID MEL, y compris la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation (CLA).
– Expérience de travail avec des projets de développement international.
– Expérience avec la collecte de données, le système de gestion et les logiciels de visualisation de données tels que Smartsheets, AirTable, DevResults, Tableau ou Power BI.
Critères de soumission :
– CV
– Proposition de coût des livrables (basée sur le tableau des livrables ci-dessus)
– Noms et coordonnées de 3 références professionnelles
– Échantillon de rédaction en anglais démontrant des compétences en analyse de données et/ou en communication.
Les soumissions seront reçues jusqu’au 14 décembre 2022.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à[email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
Poste 2 : Responsable Sauvegarde et Interventions ESG
Aperçu du projet et rôle :
Le programme JET soutient l’effort d’industrialisation et de diversification économique du gouvernement du Ghana (GoG) pour maintenir l’équilibre de croissance élevé nécessaire pour réduire la pauvreté, mettre fin à la dépendance à l’aide et lutter contre le changement climatique. Avec son objectif spécifique d’augmenter les flux commerciaux et d’investissement entre le Royaume-Uni et le Ghana, le programme est un catalyseur pour un nouveau partenariat stratégique entre les deux pays. La pharmacie, l’automobile et le textile et l’habillement ont été sélectionnés comme secteurs « d’ancrage » dans le cadre du programme JET, compte tenu de la quantité potentielle d’investissements ainsi que de sa qualité et de son impact probable sur le développement économique – en particulier les effets d’entraînement probables sur les investissements nationaux. entreprises et création d’emplois
Tâches et responsabilités principales :
Le programme JET soutient l’effort d’industrialisation et de diversification économique du gouvernement du Ghana (GoG) pour maintenir l’équilibre de croissance élevé nécessaire pour réduire la pauvreté, mettre fin à la dépendance à l’aide et lutter contre le changement climatique. Avec son objectif spécifique d’augmenter les flux commerciaux et d’investissement entre le Royaume-Uni et le Ghana, le programme est un catalyseur pour un nouveau partenariat stratégique entre les deux pays. La pharmacie, l’automobile et le textile et l’habillement ont été sélectionnés comme secteurs « d’ancrage » dans le cadre du programme JET, compte tenu de la quantité potentielle d’investissements ainsi que de sa qualité et de son impact probable sur le développement économique – en particulier les effets d’entraînement probables sur les investissements nationaux. entreprises et création d’emplois
La responsabilité principale du gestionnaire / responsable des interventions de sauvegarde sera de soutenir l’équipe de base, les assistants techniques et les partenaires fournissant des interventions de sauvegarde et ESG pour assurer une livraison réussie. À cette fin, les responsabilités des gestionnaires d’intervention incluront, mais sans s’y limiter :
1. Soutenir l’équipe de base et les assistants techniques sur les principaux livrables, notamment :
2. Mettre en œuvre la note conceptuelle ESG / Sauvegarde
3. Conception de la recherche sur la sauvegarde,
4. Mettre à jour la conception des notes conceptuelles d’intervention, etc. 5. Gérer
, soutenir et fournir une assurance qualité et une vérification du contexte à l’équipe du programme de l’intervention
.
7. Gérer le portefeuille de partenariats
. 8. Contribuer aux revues de programme.
9. Appui à l’identification des opportunités d’investissement GESI et intégration de GESI dans la conception des interventions.
10. Soutenir l’intégration du suivi ESG et de la sauvegarde et de la gestion des résultats, et soutenir la recherche ou les études si nécessaire.
11. Appui au renforcement continu des capacités du personnel et des partenaires en matière de sauvegarde
Résultats à atteindre
1. Fournir un soutien sur l’intégration de GESI à l’équipe principale et aux partenaires, et fournir un soutien sur les résultats principaux suivants :
2. Gérer l’intervention de sauvegarde du JET et le travail économique, social et de gouvernance, y compris le recrutement, les rapports, les évaluations et les partenariats
3. Gérer la mise en œuvre de la recherche et de l’assistance technique spécifiques au pays et au secteur
4. Fournir un soutien à l’intégration du GESI au MEL, à l’équipe du programme et aux partenaires.
5. Fournir un soutien et des recommandations en matière de sauvegarde à l’équipe du programme et aux partenaires.
6. Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe de pays sur les livrables GESI.
Qualifications requises:
EMPLOI.MINIMUM. QUALIFICATIONS
1. Connaissance et compréhension approfondies démontrées de la sauvegarde, de l’ESG, des questions de genre, des mécanismes de construction du genre, de la dynamique de genre dans les contextes socioculturels et dans les environnements du secteur privé au Ghana.
2. Compréhension démontrée du développement du secteur privé et des connaissances en affaires
3. Basé au Ghana, de préférence ghanéen
4. D’excellentes compétences en matière d’analyse, de rédaction de rapports, de rédaction de documentation technique, de recherche sur le terrain et de conception de recherche sont essentielles.
5. Capacité avérée à interagir efficacement avec un large éventail de parties prenantes, y compris des décideurs de haut niveau (tels que des PDG, des hauts fonctionnaires, etc.) et des groupes défavorisés / sous-représentés
6. Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit ) est obligatoire.
7. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la prestation d’interventions (et/ou la sauvegarde et/ou la protection sociale, ou similaire), avec un accent sur le genre, dans le secteur public ou privé ; au moins 5 ans d’expérience dans des projets / programmes internationaux financés par de grands donateurs
8. Expérience avérée dans le développement d’approches de gestion et de prestation d’interventions, de méthodologie, de stratégie et de conception de cadre.
9. Expérience avérée dans l’intégration de la sauvegarde/ESG/GESI dans la recherche et l’analyse initiales des projets et/ou programmes, les TdC, les cadres logiques, les plans de travail et les cadres de S&E, en particulier dans les programmes de développement du secteur privé.
10. Expérience avérée dans la rédaction d’interventions ciblées et l’intégration du GESI aux programmes des donateurs, avec un accent sur le secteur privé.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à[email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
