Le groupe ORANGE recrute pour ces 5 postes (13 Décembre 2022)

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

POSTE : Quatre (04) Ingénieurs Réseau d’Accès Mobile (H/F) (CDD)

 

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Ingénierie BSS & Optimisation Radio, vous avez pour mission de :

 

Concevoir et optimiser l’architecture du réseau d’accès mobile.

Anticiper les études et piloter les Projets d’évolution technologique et logicielle du sous-système radio (BTS, BSC, MFS, TC, Node B, RNC, eNode B,…).

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

 

I/ Activités Techniques

 

Anticiper les besoins en capacité et d’évolution sur les équipements (NE) du réseau d’accès mobile ;

Assurer la bonne intégration des nouveaux équipements et nouvelles fonctionnalités sur le réseau par un suivi de l’impact QOS ;

Faire une analyse approfondie des problématiques du réseau d’accès ;

Suivre les évolutions technologiques et faire des propositions d’évolution du réseau d’accès mobile ;

Etablir et faire valider les règles d’ingénierie sur les NE du réseau d’accès mobile ;

Conduire les études avants- projets et participer aux RFP ;

Fournir à l’intégration les éléments permettant de prononcer les recettes des projets sur l’accès radio mobile ;

Faire le bilan des projets et assurer le transfert à l’exploitation ;

Suivre le comportement opérationnel et fonctionnalités déployées pour faire évoluer l’ingénierie si nécessaire ;

Participer aux séminaires sur les Télécommunications en Général et sur les équipements et services télécom en particulier ;

Participer aux études conjointes avec le design radio, le Cœur de réseau et les équipes de dimensionnent global (network évolution) ;

Etudier l’impact des nouvelles technologies sur le réseau d’accès ;

Piloter l’implémentation de nouvelles technologies et fonctionnalités sur l’accès radio ;

Formaliser et faire évoluer les procédures et méthodes de dimensionnement du réseau d’accès ;

Assurer l’interface avec les supports techniques (Orange Group/OLN, skill centers, etc…).

 

II/ Activités administratives / d’organisation

 

Produire un rapport de ses activités et alerte en cas de nécessité ;

Assurer la communication relative aux projets sous sa responsabilité ;

Participer à l’établissement des procédures et méthodes relatives à ses interventions ;

Tenir à jour les documentations nécessaires à sa fonction ;

Participer à l’élaboration des dossiers techniques des équipements et des outils ;

Formaliser les procédures et méthodes de dimensionnement du réseau d’accès ;

Participer à la formation des nouveaux techniciens et ingénieurs ;

Faire des propositions techniques qui participent à l’optimisation de son activité.

 

 

Votre profil

BAC+4/5 en Télécoms, Informatiques ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine du design ou de l’optimisation radio, des télécoms.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Compétences

COMPETENCES SOUHAITEES / NIVEAUX REQUIS

 

 

 

1. Compétences métiers

 

1. Gestion et suivi de la performance : Intermédiaire

 

2. Connaissance des Technologies des Médias : Basique

 

3. Dimensionnement de Réseaux Intégrés : Avancé

 

4. Conception & Planification du Réseau d’Accès : Avancé

 

5. Réalisation de Tests Réseaux : Intermédiaire

 

6. Gestion des Changements & Révisions : Basique

 

7. Optimisation du Réseau : Avancé

 

8. Réflexion Analytique : Intermédiaire

 

1. Compétences comportementales

 

1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse : Intermédiaire

 

2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats : Intermédiaire

 

3. Capacité d’apprentissage et de développement : Intermédiaire

 

4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication : Intermédiaire

 

1. Atouts

 

Bonne pratique de la conduite automobile

Avoir un bon niveau en anglais

Entité

Orange Côte d’Ivoire

 

Contrat

CDD

 

 

POSTULEZ ICI

 

POSTE 2 : Un (1) Ingénieur Gouvernance Sécurité ITN (H/F)

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Gouvernance et Système de Management Ingénieur vous avez pour mission de :

• Mettre en œuvre le système de management de la sécurité des réseaux et Système d’information ;
• Garantir l’application de la politique de continuité d’activité des services ITN.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques

• Élaborer le référentiel de sécurité d’OCI et décliner en un corpus de règles et déploiement de ces référentiels vers les acteurs concernés ;
• Veiller à la bonne intégration du référentiel dans tous les métiers, des études aux opérations, des phases amont jusqu’à la fin de vie des offres ;
• Définir les exigences sécurité associées en cohérence avec la politique sécurité du groupe (niveau OCI, Corporate) ;
• Sensibiliser et soutenir les équipes opérationnelles travaillant sur le domaine ; communication sur la sécurité du système d’information, des services et du réseau auprès des directions opérationnelles et des métiers ;
• Contribuer au management de la sécurité ;
• Assurer la veille sécurité sur les actifs critiques d’OCI et communication vers les entités opérationnelles pour une prise en compte des alertes ;
• Participer à l’élaboration des projets et  procédures dédiés sécurité ITN ;
• Étudier et suivre le niveau de sécurité sur les produits et services de son domaine ;
• Élaborer des recommandations destinées au management de la sécurité et contribuer à l’évolution de la politique et du référentiel de sécurité ITN associé.

II/ Activités Administratives / D’organisation

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures dans le cadre de projets ;
• Tenir à jour l’ensemble de la documentation nécessaire à sa fonction ;
• Produire les KPI pour le tableau de bord sécurité ;
• Animer les séances de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité.

 

Votre profil

• Bac +4/5 en Informatique, ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine de la sécurité informatique.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Compétences

COMPETENCES SOUHAITEES / NIVEAUX REQUIS

1. Compétences métiers
2.    Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms : Basique
3.    Gestion de Projet : Intermédiaire
4.    Connaissance des Services Cloud : Basique
5.    Connaissance de l’écosystème et des tendances MFS : Intermédiaire
6.    Gestion des Incidents : Basique
7.   Sécurité Informatique : Intermédiaire
8.    Développement & Gestion de la Documentation Technique : Intermédiaire
9.    Rédaction technique et Reporting : Intermédiaire
10. Compétences comportementales
11.    Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse : Avancé
12.    Sens de la relation client (Interne / Externe) : Intermédiaire
13.    Sens de la communication et du partage d’informations : Intermédiaire
14.    Capacité d’adaptation, souplesse au changement : Intermédiaire
15.    Capacité d’apprentissage et de développement : Avancé

Entité

Orange Côte d’Ivoire

Contrat

CDI

 

 

POSTULEZ ICI