Le Groupe ORABANK recrute pour ces 02 postes (20 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 24/03/2024

Description de l'emploi

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.

Poste 1 : un Administrateur Système et Support

La Succursale du Burkina Faso recherche actuellement un Administrateur Système et Support.
Sous la supervision du chef Service Applications, l’Administrateur Système et Support met en œuvre les moyens techniques nécessaires afin d’anticiper et/ou de répondre aux besoins en matière de mise en place, de maintenance du matériel et du système informatiques.
Dans ce cadre, il/ elle a les différentes responsabilités ci-après:

  • Gérer le parc de machines (PC, portables, serveurs Active Directory, Exchange, bureautiques),
  • Assurer le suivi des licences de logiciels ,
  • Installer et maintenir les différents logiciels (antivirus, Office, etc.),
  • Auditer régulièrement le système d’information pour identifier des potentiels problèmes et proposer des solutions visant à l’amélioration du service,
  • Former et apporter aux utilisateurs le support technique en cas de besoin,
  • Evaluer et recommander les produits matériels et logiciels pour faire évoluer le système d’information ,
  • Servir d’interface avec les prestataires (fournisseurs de matériels, logiciels, etc.),
  • Administrer et optimiser les performances des systèmes Active Directory et de la messagerie de la banque ;
  • Mettre en œuvre des routines de maintenance préventive pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes Lunix et Windows de la banque ,
  • Installer et configurer les systèmes Windows, Linux (Installation de Solaris sera un grand atout)
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes système Windows, Linux, Solaris,
  • Effectuer les sauvegardes des systèmes informatiques et les restaurations ,
  • Optimiser les performances systèmes et les gestions des équipements (serveurs, stockages, network),
  • Mettre en œuvre (définir, réaliser, tester) des solutions de maintien de la continuité des environnements en production,
  • Assurer tous les travaux de sauvegarde nécessaires, conformément aux orientations de sa hiérarchie et aux politiques et procédures en vigueur ,
  • Mettre en œuvre des routines de maintenance préventive pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes de la banque ,
  • Collecter des statistiques sur les performances des systèmes et proposer des mesures pour les améliorer ;
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de continuité de l’exploitation.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire:

  • Minimum BAC+ 3 ou 4 en Informatique – Informatique de gestion ou équivalent
  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows Server et Administration Microsoft
  • Bonne connaissance de l’architecture du Système Information Deltabank
  • Maîtrise de l’architecture Microsoft Active Directory
  • Bonne connaissance des environnements et logiciels MS Windows, Linux et Solaris (Une expérience avérée serait un grand atout)
  • Bonne connaissance des solutions de virtualisation tel que VMWare et HyperV, OVM
  • Bonne connaissance en programmation des scripts shell
  • Analyse et dépannage de problème serveur HPE et SUN ORACLE
  • Connaissances des solutions de stockage et configuration zoning des SAN Switches, DAS
  • Connaissance approfondie des configurations clusters Windows, Linux, Vmware sera un atout
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont 2 ans à un poste similaire

Savoir – être :

  • Intégrité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne résistance au travail sous pression
  • Esprit d’équipe
  • Très grande disponibilité

Poste basé à Ouagadougou avec possibilité de mobilité.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net.), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 24 mars 2024 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Poste 2 : un Assistant LAB/FT & veille réglementaire

La Succursale du Burkina Faso recherche actuellement un Assistant LAB/FT & veille réglementaire.
Le titulaire du poste assiste le Chef Service LAB/FT & Veille réglementaire dans les activités de veille réglementaire et dans la mise en œuvre des actions visant à assurer la maîtrise du risque de non-conformité relatif à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme afin de contribuer à préserver les intérêts, la réputation, l’image et le patrimoine de l’institution.
Dans ce cadre, il/ elle a les différentes responsabilités ci-après:

  1. Exécuter le programme annuel en matière LBC/FT, suivant les directions du supérieur hiérarchique ;
  2. Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de la banque/du Groupe en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT) ;
  3. Assurer les aspects logistiques des actions de formation du personnel ;
  4. Participer au suivi des actions correctives des recommandations faites par les instances de tutelle (internes et externes) ;
  5. Assister le Chef Service dans l’élaboration des rapports mensuels, du rapport annuel LAB/FT et du rapport semestriel sur l’évaluation du risque de non-conformité de l’entité ;
  6. Faire le suivi de la transmission des rapports règlementaires par les Directions concernées ;
  7. Participer à la revue périodique des procédures et pratiques d’ouverture/fermeture de comptes dans la banque ;
  8. Contribuer à la mise à jour des procédures LBC/FT par rapport aux évolutions de la réglementation et/ou aux meilleures pratiques internationales ;
  9. Contribuer, à travers diverses recherches, à la veille réglementaire et tenir informée sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • Minimum BAC+ 3/4 en Gestion – Banque – Finance – Sciences Juridiques ou équivalent
  • Bonne connaissance de la législation et de l’environnement bancaire
  • Connaissance des activités bancaires
  • Bonne connaissance des normes en matière de LBC/FT
  • Expérience d’au moins 2 ans en gestion du volet LBC/FT en environnement bancaire
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (maîtrise des outils bureautiques)

Savoir – être :

  • Réactivité et dynamisme
  • Intégrité – Objectivité
  • Capacité de travailler sous pression
  • Goût pour le travail d’équipe
  • Sens de la communication, diplomatie
  • Autonomie et initiative
  • Force de propositions
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Orienté résultat

Poste basé à Ouagadougou avec possibilité de mobilité.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures: 24 mars 2024 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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