Le Groupe ORABANK recrute pour ces 3 postes (10 avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Guinée / Togo

Description de l'emploi

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.

Poste 1

Orabank Guinée recherche actuellement un Chargé clientèle PME-PMI.
Sous la supervision du Directeur Clientèle et Institutionnels, le titulaire participe à la gestion et au développement des activités liées à la clientèle « PME-PMI ». Dans les limites fixées par les politiques et procédures, il décide conjointement avec son supérieur hiérarchique, des modalités de mise en œuvre de la stratégie définie.
Dans ce cadre, il/elle aura les différentes responsabilités ci-après:

  1. Appliquer la politique commerciale de la banque,
  2. Etudier les dossiers de crédit et assurer le montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques conformément à la politique de crédit groupe,
  3. Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection,
  4. Suggérer et faire des offres de placements,
  5. Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté,
  6. Négocier avec les Responsables financiers les conditions favorables pour la banque et adaptées aux clients,
  7. Atteindre les objectifs fixés,
  8. Mener des actions de veille concurrentielle,
  9. Rendre compte et informer sa hiérarchie de ses actions,
  10. Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux),
  11. Assurer la présentation des dossiers de crédits montés et veiller à la qualité de service et au respect des délais.

Autres Missions et Activités :

  • Participer aux projets de la filiale et du Groupe,
  • Assurer toute autre mission ou tâche confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire

  • Minimum BAC+4/5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent,
  • Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires,
  • Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises,
  • Connaissance en analyse financière,
  • Expérience de 4 ans au moins dans le domaine commercial bancaire,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir-Être

  • Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
  • Esprit de synthèse et d’analyse,
  • Sens de la communication et du contact,
  • Sens du risque,
  • Sens de l’écoute et de la négociation,
  • Rigoureux et diplomate.

Poste basé à Conakry (GUINEE).

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.

Date limite d’envoi des candidatures : 18 avril 2025.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

POSTULEZ ICI

 

RESPONSABLE GROUPE ACQUISITION, DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET TALENTS – Togo

RESPONSABLE GRANDES ENTREPRISES LOCALES – Guinée

 

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