Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
Poste
La filiale du Tchad recherche actuellement un Chef Service Gestion des Risques de Crédit.
Dans le cadre de l’application de la réglementation, des politiques et procédures, le titulaire assiste le Directeur de la Gestion des Risques dans sa mission d’identification, de mesure et de surveillance du risque de crédit au sein de l’entité. Il propose toutes mesures visant à améliorer la gestion du risque de crédit afin de contribuer à la qualité du portefeuille, à la préservation des actifs de l’entité.
Dans ce cadre le/la Chef Service Gestion des Risques de Crédit assumera les principales responsabilités ci-après :
- S’assurer de la mise en place d’un processus robuste d’approbation de nouvelles expositions, de renouvellement ou de restructuration des expositions existantes de crédit encadré par des politiques et des procédures de gestion du risque de crédit en vigueur,
- S’assurer de l’existence de limites globales et de limites opérationnelles conformément au degré d’appétence au risque de crédit fixé par le Conseil d’Administration,
- S’assurer, à tout moment, en collaboration avec le Contrôle des Engagements et Alertes Précoces que les limites de délégation de pouvoir de crédit approuvées par le Conseil d’Administration sont dûment respectées,
- Examiner pour le compte du Conseil d’Administration et dans le respect des dispositions réglementaires et déontologiques les demandes de crédit pour des expositions qualifiées de grands risques, des expositions sortant du cadre habituel des activités, des expositions qualifiées d’apparentés et donner un avis de non-objection quant à leur acceptation et aux conditions appliquées,
- Examiner tout autre prise de risque de crédit conformément à la politique en vigueur,
- S’assurer de l’implémentation effective du dispositif dans le respect des dispositions réglementaires en matière d’identification, de déclassement et de provisionnement des créances risquées et s’assurer de la tenue effective de la revue périodique du portefeuille,
- S’assurer de l’existence d’un système interne de notation ainsi que de sa mise en œuvre, de sa supervision, de sa performance,
- Conception de différents outils ou reporting du risque de crédit et élaboration périodique de rapport sur le portefeuille de crédit,
- S’assurer de la conduite des différentes simulations de crise sur le portefeuille de crédit.
Autres missions et activités
- Contribuer aux autres projets de la Direction de la Gestion des Risques de l’entité, du Groupe,
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire.
- Minimum BAC+ 4 en Gestion/ Banque finance/ Audit ou équivalent,
- Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires,
- Bases solides en comptabilité, finances et en analyse et modélisation financières,
- Bonne connaissance des risques bancaires, notamment le risque de crédit.
Savoir-Être
- Organisation, méthode et rigueur,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Capacité de travail sous pression,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Sens de la décision,
- Capacité d’analyse critique et prospective,
- Goût pour le travail d’équipe,
- Être un manager de proximité,
- Intégrité et probité.
Poste basé à N’Djamena (Tchad)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
La date limite d’envoi des candidatures : 16 novembre 2024.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
