Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
Poste
La Succursale du Mali recherche actuellement un Responsable Banque Digitale.
Sous la supervision du Directeur Général, le titulaire a pour mission la mise en œuvre des projets de services financiers numériques afin de concourir à la satisfaction des besoins de la clientèle et à l’atteinte des objectifs fixés.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
1- Assurer la gestion des projets d’expansion des services numériques financiers au niveau de la banque. A ce titre, son périmètre d’activités couvrira :
- La monétique : par monétique il est entendu le développement et la commercialisation de l’ensemble des cartes et la politique d’équipement en TPE ;
- Le Home Banking : ensemble du dispositif bancaire transactionnel sur le web ;
- Le Mobile Banking : applicatif d’accessibilité à la banque pour les clients sur téléphone portable ;
- Le mobile Wallet : vise à permettre aux clients et non clients d’effectuer des opérations de transferts, de consultation et de paiement ;
- Le « Agent Banking » : piloter le déploiement d’un réseau additionnel au réseau d’agences ;
- Unité Mobile/CRC/ATM : déployer si nécessaire d’autres moyens d’accessibilité bancaire.
2 – Veiller, en collaboration avec les fonctions transversales, à la mise en adéquation des différents projets du Groupe avec les contraintes réglementaires et de compliance d’une part et à la bonne intégration du DFS dans les agences physiques d’autre part ;
3 – Mettre en place des tableaux de pilotage des activités et es indicateurs de performance ;
4 – Assurer le suivi des activités, l’analyse des indicateurs et proposer au besoin des mesures correctives ;
5 – Assurer un reporting régulier et fiable auprès de sa Direction Générale et de la Direction Digital Banking du Groupe.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Niveau BAC + 4/5 au minimum en Gestion, Informatique de Gestion, Banque et Finances ou équivalent ;
- Connaissance approfondie du secteur bancaire et des services numériques financiers ;
- Connaissance de la gamme des produits et services bancaires ;
- Bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et juridique régissant les services numériques financiers ;
- Maîtrise de l’environnement économique, financier et social ;
- Bonne connaissance de la gestion de projet ;
- Connaissance de l’organisation, de la stratégie, des objectifs et plans d’actions de la banque ;
- Connaissance des organismes et interlocuteurs externes ;
- Maîtrise des normes de sécurité en matière informatique et des services numériques financiers ;
- Bonne connaissance des circuits d’information, des procédures et habilitations ;
- Gestion des bases de données et maîtrise des logiciels dédiés ;
- Maîtrise des applications bureautiques dédiées ;
- Maîtrise des techniques de management et de formation ;
- Expérience d’au moins cinq années dans un poste similaire.
Savoir – être :
- Sens de l’innovation;
- Force de proposition et de persuasion ;
- Sens du résultat ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens de la décision ;
- Capacité d’adaptation ;
- Coopération et esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités managériales ;
- Sens de la communication ;
- Organisation, rigueur et intégrité.
Poste basé à Bamako
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : Mercredi 09 février 2022 à Minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
