Olam International est une entreprise singapourienne de négoce et de courtage de denrées alimentaires. Son siège est situé à Singapour, le groupe est contrôlé par le fonds souverain singapourien Temasek Holdings.
POSTE 1: Directeur général – Plantation
RESPONSABILITÉ
- Plantations de palmiers de 63 000 hectares concernant :
- Création de rendement
- Prise de rendement
- Culture – Développer une stratégie pour toutes les activités de production de rendement et en discuter avec l’agronomie
- Guider l’équipe pour mener à bien toutes les activités conformément au SOP avec l’aide des départements de formation/agronomie
- Normes agricoles – Guider l’équipe pour réaliser les activités selon les normes agricoles requises
- S’assurer que les procédures établies par l’entreprise sont suivies pour toutes les approbations, y compris les paiements, les promotions et les mesures disciplinaires.
- Coût – OPEX et CAPEX conformes aux budgets
- Préparer des propositions de dépenses d’investissement et de budget de maintenance annuel en fonction des besoins de l’entreprise
- Assurer le respect des dépenses budgétisées.
- Exécution des plans budgétaires pour atteindre les objectifs annuels et mensuels
- Focus sur la formation de l’équipe sur les meilleures pratiques pour créer une atmosphère d’amélioration continue et une utilisation optimale des ressources.
- Exécution des projets selon les délais, les spécifications et les budgets CAPEX convenus
- Diriger l’amélioration continue de l’excellence opérationnelle dans l’ensemble des plantations de palmiers
- Développer une équipe de direction solide pour planifier, mettre en œuvre et contrôler l’utilisation optimale des ressources afin d’atteindre les objectifs
- Coordination avec les parties prenantes internes et externes
- En consultation avec l’équipe des opérations et d’Engg, déterminer les besoins en mécanisation pour améliorer la qualité, la productivité et l’efficacité.
- Respect des procédures établies par l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Qualifications:
- Baccalauréat en agriculture, horticulture, agronomie ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est préférable.
- Minimum de 15 ans d’expérience dans la gestion de plantations ou agricoles, dont au moins 5 ans dans un rôle de haute direction.
- Compétences:
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellentes compétences en planification stratégique et en organisation.
- Maîtrise de la gestion financière et de la budgétisation.
- Connaissance approfondie des pratiques agricoles et de la gestion des cultures.
- Familiarité avec les technologies agricoles modernes et les pratiques de durabilité.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Qualités personnelles:
- Résolveur de problèmes : Capable d’identifier les problèmes et de mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Innovant : Ouvert aux nouvelles idées et technologies pour améliorer les opérations.
- Résilient : Capable de travailler dans des environnements difficiles et de s’adapter à des conditions changeantes.
- Éthique : Engagé à maintenir des normes éthiques élevées dans tous les aspects du travail.
Ce que nous offrons:
- Salaire et avantages sociaux compétitifs.
- Possibilité de diriger et de développer une opération de plantation à grande échelle.
- Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.
- Un environnement de travail solidaire et dynamique.
- Le candidat doit être prêt à déménager au Gabon, en Afrique de l’Ouest
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