Le Groupe NSIA possède plusieurs agences d’assurance Vie et Non Vie réparties dans 12 pays de l’Afrique Centrale et Occidentale.
Sous l’autorité du Directeur Affaires Juridiques et Secrétariat Groupe, vous êtes chargé(e) de:
- Réaliser des missions de revues fiscales
- Participer à l’analyse des aspects fiscaux liés aux opérations d’acquisition, de fusion, d’absorption ou de cession de sociétés ;
- Assister les sociétés du Groupe lors des contrôles fiscaux et/ou des redressements fiscaux ;
- Mettre en œuvre les stratégies de défense et de solutions négociées ou transiger lors de contrôles ou de contentieux fiscaux ;
- Participer, le cas échéant, à la négociation des dégrèvements d’impôts ;
- Assister les sociétés du Groupe dans le cadre de l’optimisation fiscale ;
- Etablir les déclarations, les documentations locales des prix de transfert de toutes les sociétés du Groupe ;
- Collaborer à la mise à jour permanente de la politique de prix de transfert du Groupe ;
- Faire la revue des déclarations, les documentations locales des prix de transfert du Groupe ;
- Faire la revue des déclarations fiscales annuelles de toutes les sociétés du Groupe en lien avec les conseils fiscaux ;
- Veiller à la mise à jour permanente de la documentation fiscale du Groupe ;
- Suivre l’actualité jurisprudentielle fiscale des pays d’implantation du Groupe ;
- Veiller à la mise à jour permanente de la documentation fiscale du Groupe ;
- Suivre l’actualité jurisprudentielle fiscale des pays d’implantation du Groupe ;
- Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal ;
- Mettre à jour de façon permanente les procédures fiscales Groupe ;
- Assurer la mise en effective des procédures fiscales Groupe ;
- Assister sa hiérarchie dans toutes autres activités à lui confiées.
Profil du Candidat (CDI)
– Agé(e) de 39 ans maximum ;
– Titulaire d’un diplôme de formation supérieure minimum Bac+5 en Fiscalité, Droit des Affaires ;
– Expérience fiscale d’au moins 5 ans dont 3 à un poste similaire ou en cabinet Conseil ;
– Excellentes connaissances en Fiscalité des entreprises ;
– Bonnes connaissances de la fiscalité sous-régionale (Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale) ;
– La connaissance du secteur des assurances et banque est un atout ;
– Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point …) ;
– Bonne organisation personnelle, méthode, rigueur et précision ;
– Capacité d’écoute, réactivité, proactivité, autonomie, motivé ;
– Intégrité, discrétion, disponibilité et flexibilité ;
– Maîtrise de soi, facilité d’adaptation, bon esprit d’équipe ;
– Grande capacité à travailler sous pression.
– Des déplacements réguliers vers les filiales sont à prévoir.
