Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de FCFA 900 000 000. Ce dernier fut soutenu par une équipe de professionnels et des opérateurs économiques privés ivoiriens. En 1996, l’Assurance Générale de France AGF décide de se désengager du secteur africain de l’assurance ; Nsia sauta sur l’opportunité et racheta la filiale Ivoirienne de l’AGF. Nsia commença alors sa croissance (Groupe Nsia), en 1998, le groupe crée la Nouvelle Société Assurance Bénin (NSAB), puis en 2000, il rachète l’ancienne Mutuelle du Gabon, qui devient Nsia Gabon. De 2000 à 2014, le nombre d’entreprises dont le groupe est propriétaire se chiffre à 25 dans 12 pays d’Afrique subsaharienne ( Bénin, Bissau, Cameroun, Congo,Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Ghana, Mali, Nigeria,Togo, Sénégal.)
Mission :
Assurer l’accompagnement commercial et technique des filiales dans leur stratégie de développement de la branche maritime et transports.
Activités principales
- Développement commercial
- Accompagner les filiales dans les négociations commerciales sur la branche maritime et transports
- Assister les filiales dans leurs réponses aux appels d’offres
- Développer les relations avec les grands comptes et avec les courtiers internationaux
- Encadrement de l’environnement de souscription
- Assister les filiales dans l’analyse des risques majeurs
- Assister les filiales dans le processus de souscription Groupe via l’outil SARA
- Elaborer et mettre en œuvre un guide de souscription pour la branche maritime et transports
- Gestion des sinistres
- Analyser les sinistres majeurs sur la base de documents contractuels transmis par les filiales
- Mettre en place un dispositif de capitalisation des retours d’expériences dans la gestion des sinistres
- Faire le suivi des dossiers sinistres avec le Comité d’Etudes et de Services des Assureurs Maritimes (CESAM)
- Suivi des placements en réassurance (en collaboration avec Nelson Re)
- Procéder aux placements en cessions facultatives et préparer les bordereaux de cessions
- Faire un rapprochement périodique des comptes avec les réassureurs
- S’assurer de la conformité des opérations de réassurance avec le traité Groupe
- Analyse de la rentabilité du portefeuille
- S’assurer de l’intégrité et la qualité des données de réassurance
- Analyser les résultats techniques par branche et par produit ainsi que les données de réassurance
- Proposer des conditions de souscription et d’autres mesures visant à améliorer les résultats et la couverture des risques
Aptitudes professionnelles
- Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles • Curiosité et ouverture d’esprit pour appréhender des univers sectoriels et des contextes réglementaires en mutation • Rigueur • Qualités commerciales et sens de la négociation • Capacité à travailler en équipe • Être mobile géographiquement dans le cadre des accompagnements des filiales. • Bonne maîtrise des techniques du poste, d’organisation, d’aisance dans la manipulation des chiffres et de management.
Diplômes et expériences professionnelles
- Bac+4/5, dans les filières Assurances, Droit, Marketing, Commerce, Mathématiques, Gestion, complétées par une formation actuarielle ou équivalent.
- Une expérience d’au minimum 05 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance en Côte d’Ivoire ou dans la zone CIMA.
Retrouvez d’autres offres sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.
