Le Groupe NETIS recrute pour ce poste (23 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de projet Infrastructure H/F

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : BURKINA FASO

Description de l'emploi

NETIS est un leader mondial du secteur des télécommunications, avec plus de 14 ans d’expérience dans la conception et le développement de solutions de communications réseau hautes performances.
Avec ses solutions logicielles et matérielles avancées, NETIS propose une approche révolutionnaire de la périphérie du réseau aux fournisseurs de services, leur permettant d’offrir les plus hauts niveaux d’innovation de services à leurs clients.

Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure H/F pour nos activités au Burkina Faso.

À propos du poste

Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure H/F pour nos activités au Burkina Faso.

Le Chef de projet Infrastructure est chargé d’assurer la bonne gestion de la construction du site, la budgétisation, l’établissement de rapports et la liaison avec le client, ainsi que la bonne gestion des projets techniques.

Missions principales

  • Gestion des activités quotidiennes.
  • Contrôle des sous-traitants.
  • Distribution et supervision des chefs de chantier sur les sites.
  • Étudier les spécifications et expliquer aux superviseurs comment exécuter le travail.
  • Établir un plan de travail pour tous les sites de sa région.
  • S’assurer que tous les travaux sont achevés dans les délais et conformément aux spécifications techniques et de qualité des clients.
  • Rédiger des rapports sur l’état d’avancement du projet et sur les travaux en cours.
  • Veiller à ce que les PAT et les FAC soient délivrés à temps.
  • Inspection de la qualité après l’achèvement du chantier et avant d’en informer le client.
  • Rapport quotidien au siège social/responsable du client.
  • Fournir un rapport détaillé sur les dépenses avec des documents à l’appui.
  • Réunion avec le représentant du client.
  • Résoudre les problèmes de nature complexe rencontrés au cours de l’installation avec la coordination des superviseurs du site.
  • Étudier toutes les validations exécutées sur le site en coordination avec le superviseur du site
  • Assurer le respect des règles de santé et de sécurité.
  • Superviser l’enlèvement des chicots et le nettoyage du site.
  • Coordonner avec les superviseurs et suivre l’avancement des travaux et s’assurer qu’ils sont réalisés conformément au plan.
  • Rédiger des rapports sur l’état d’avancement quotidien.
  • Rendre compte au responsable direct de la description et des qualités de chaque tâche.
  • Visiter tous les sites et s’assurer qu’ils sont exécutés conformément au plan et aux spécifications, techniques, qualitatives et temporelles.
  • Respecter les procédures de sécurité par l’ensemble du personnel sur le site.
  • Exécuter les tâches et les responsabilités conformément aux exigences de l’ISO, aux politiques de NETIS et aux lois applicables.
  • Assurer le développement des pratiques SHERQ pour NETIS et superviser le respect de ces pratiques.
  • Faciliter, maintenir et gérer toutes les activités nécessaires liées à la mise à jour et à la publication des politiques et procédures pertinentes pour NETIS au niveau du groupe et des filiales.
  • Participer à l’amélioration de la culture de la sécurité de NETIS.
  • Livraison des sites dans les délais et sans accrocs.
  • Bonnes relations avec le client pour la zone de responsabilité.
  • Bonnes relations avec les superviseurs.
  • Rapport hebdomadaire détaillé.
  • Respect de l’accord KPI. (Technique, qualité, temps et coût).

 

Qualifications & Compétences

  • Licence en génie électrique ou civil.
  • 5 ans d’expérience réussie dans le domaine de l’électricité et du génie civil.
  • Solides compétences en informatique.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Axé sur les résultats.
  • Leadership ciblé, excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles.
  • Capacité à obtenir des résultats.
  • Compétences en matière de planification et d’organisation.
  • Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie.
  • Volonté d’amélioration.
  • Précision et souci du détail.

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