Le groupe MTN recrute pour ces 5 postes (03 Octobre 2022)

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines de MTN CI porte à votre attention, qu’elle lance un appel à candidatures pour le poste suivant :

Veuillez insérer obligatoirement votre CV pour postuler.

Mission

Le Senior Engineer Transmission Planning & Optimization procédera à l’optimisation et à la planification des transmissions par fibre optique et microwave, afin de fournir une qualité de service et une expérience client élevées, conformément aux objectifs de l’entreprise.

Responsablités opérationnelles

• Effectuer un sondage sur le réseau microwave et fibre optique ;
• Proposer une architecture de réseau, répondant aux besoins prévisionnels du Business ;
• Fournir toute l’information technique requise pour les projets de transmission de réseau ;
• Soumettre les propositions d’optimisation de l’architecture réseau ;
• Indiquer les coûts des travaux techniques (CAPEX ; OPEX) pour les projets de TX ;
• Coordonner le projet en collaboration avec les équipes Networks Projects & Procurement ;
• Fournir des ordres de travail pour l’implémentation de nouveaux services de transport de réseau ;
• Proposer des solutions pour améliorer, sécuriser et optimiser le réseau de fibre optique ;
• Participer aux contrôles techniques pour la validation des sections de fibres optiques et microwave ;
• Suivre les équipes de réseau afin de déterminer les activités et les informations requises pour la connexion des clients de MTNB ;
• Maintenir à jour la base de données de toutes les informations techniques (distance fibre| quantité de liaisons MW | Type d’équipement | Port alloué) relatives à la fibre optique et au Microwave, ainsi que la disponibilité ;
• Établir ou mettre à jour (si nécessaire) le processus pour les activités de connexion des clients et les interactions avec les autres départements ;
• Contrôler et faire état des liaisons de transmission existantes ;
• Se tenir informé des évolutions (nouvelles technologies, régulation…) de son secteur.

Diplome

• Min BAC+4 en Télécommunications, Electronique ou Génie Electrique
• Bonnes notions en Anglais

Expérience Professionnelle

• Min 3/4 ans d’expérience dans la transmission par fibre optique et microwave
• Expérience en planification du réseau de fibre optique et des liaisons MW.

Connaissance

• Bonne connaissance des réseaux de transmission par fibre optique
• Bonnes connaissances en matière de réseau Ethernet, de technologie IP, d’accès à haut débit et de système de transmission par fibre optique (DWGM, GPON & AE) et (HUAWEI ; AVIAT)
• Connaissance des technologies de transmission MW & SDH & DWDM & IP
• Connaissance approfondie des réseaux de liaison microwave
• Connaissance approfondie du réseau de transmission par micro-ondes.

Aptitudes Professionnelles

• Conception avec pathloss 5
• Conception avec AUTOCAD
• Conception avec Google Earth
• Bonnes capacités d’innovation
• Analyse critique – Faire preuve de logique et de discernement pour identifier les forces et les faiblesses des solutions proposées, des conclusions ou des méthodes de recherche de solutions.
• Capable d’atteindre les objectifs établis de façon constante et dans les meilleurs délais.
• Capable d’être autonome dans le travail
• Excellente maîtrise de la rédaction et de la documentation des rapports techniques

Qualités Comportementales

• Capable de travailler sous forte pression
• Être entièrement disponible (jours fériés, week-ends, nuits)
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles
• Avoir une grande maîtrise de soi
• S’adapter facilement aux situations changeantes

• Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
• Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

Description du post

Veuillez insérer le CV pour postuler

Mission

Contribuer à optimiser les impôts de l’entreprise à travers l’analyse de la réalisation d’opérations, la coordination et la rédaction de rapports sur les activités fiscales de l’Opco, conformément aux exigences légales, politiques, procédures et aux obligations contractuelles de MTN.

Responsablités opérationnelles

Calcul et production des déclarations de revenus

• Calculer l’impôt à payer ou le remboursement requis pour les différents types de taxes applicables à l’Opco
• Préparer les déclarations fiscales provisoires et finales
• Assurer la liaison avec le Manager Tax, pour obtenir les approbations sur les projets de déclarations fiscales et la documentation correspondante
• Soumettre les déclarations approuvées (manuellement ou en ligne) et obtenir les accusés de réception des autorités fiscales
• Effectuer le suivi avec les autorités fiscales de l’état des cotisations et des résultats correspondants
• Rédiger les demandes de remboursement d’impôts et préparer les documents justificatifs, en conformité avec la réglementation locale
• Faciliter l’activité de fin de mois en fournissant des détails sur les dispositions fiscales et les redressements

Budgétisation des provisions et obligations fiscales

• Participer à l’élaboration des prévisions trimestrielles pour les versements d’impôt
• Participer à la budgétisation de l’obligation fiscale provisoire en fonction des prévisions fiscales approuvées
• Comparer tous les calculs provisoires d’impôts prévisionnels prévus au cours de l’exercice avec l’impôt réel à payer vérifié.

Litiges et audits en matière fiscale

• Participation à la préparation des solutions aux requêtes dans le cadre des audits de fiscalité
• Fournir des éléments probants contre la comptabilité et le calcul fiscal connexe (pour toute exigence de vérification externe ou interne
• Examiner et proposer des ajustements pour la comptabilisation fiscale de fin d’exercice
• Préparer la documentation et la demande de règlement des différends aux autorités fiscales en ce qui concerne les résultats de l’évaluation

Fournir les détails de la transaction correspondante pour le règlement des contentieux aux autorités fiscales ou aux conseillers juridiques.

Diplôme

• Minimum BAC+3 en Droit Fiscal, Finance, Comptabilité ou équivalent
• Avoir des notions en anglais

Expérience Professionnelle

• Min 3 à 4 ans d’expérience en Administration Fiscale, Audit fiscal, calcul et déclaration des impôts conformément aux exigences en matière de fiscalité nationale et/ou internationale
• Excellente pratique de la plateforme e-impôts
• Expérience de travail dans un groupe international

Connaissance

• Solides connaissances des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables
• Pratique des normes comptables SYSCOHADA et IFRS

Aptitudes Professionnelles

• Maitrise des techniques d’intégration fiscales et comptables
• Maîtrise des normes comptables (Gaap, IFRS)
• Maitrise de la plateforme e-impôts
• Compétences rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Qualités Comportementales

• Rigueur et goût pour les chiffres
• Alerte
• Orienté risque

• Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
• Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

Description du poste

Veuillez insérer le CV pour postuler

Mission

Contribuer à optimiser les impôts de l’entreprise à travers l’analyse de la réalisation d’opérations, la coordination et la rédaction de rapports sur les activités fiscales de l’Opco, conformément aux exigences légales, politiques, procédures et aux obligations contractuelles de MTN.

Responsablités opérationnelles

Calcul et production des déclarations de revenus

• Calculer l’impôt à payer ou le remboursement requis pour les différents types de taxes applicables à l’Opco
• Préparer les déclarations fiscales provisoires et finales
• Assurer la liaison avec le Manager Tax, pour obtenir les approbations sur les projets de déclarations fiscales et la documentation correspondante
• Soumettre les déclarations approuvées (manuellement ou en ligne) et obtenir les accusés de réception des autorités fiscales
• Effectuer le suivi avec les autorités fiscales de l’état des cotisations et des résultats correspondants
• Rédiger les demandes de remboursement d’impôts et préparer les documents justificatifs, en conformité avec la réglementation locale
• Faciliter l’activité de fin de mois en fournissant des détails sur les dispositions fiscales et les redressements

Budgétisation des provisions et obligations fiscales

• Participer à l’élaboration des prévisions trimestrielles pour les versements d’impôt
• Participer à la budgétisation de l’obligation fiscale provisoire en fonction des prévisions fiscales approuvées
• Comparer tous les calculs provisoires d’impôts prévisionnels prévus au cours de l’exercice avec l’impôt réel à payer vérifié.

Litiges et audits en matière fiscale

• Participation à la préparation des solutions aux requêtes dans le cadre des audits de fiscalité
• Fournir des éléments probants contre la comptabilité et le calcul fiscal connexe (pour toute exigence de vérification externe ou interne
• Examiner et proposer des ajustements pour la comptabilisation fiscale de fin d’exercice
• Préparer la documentation et la demande de règlement des différends aux autorités fiscales en ce qui concerne les résultats de l’évaluation

Fournir les détails de la transaction correspondante pour le règlement des contentieux aux autorités fiscales ou aux conseillers juridiques.

Diplôme

• Minimum BAC+3 en Droit Fiscal, Finance, Comptabilité ou équivalent
• Avoir des notions en anglais

Expérience Professionnelle

• Min 3 à 4 ans d’expérience en Administration Fiscale, Audit fiscal, calcul et déclaration des impôts conformément aux exigences en matière de fiscalité nationale et/ou internationale
• Excellente pratique de la plateforme e-impôts
• Expérience de travail dans un groupe international

Connaissance

• Solides connaissances des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables
• Pratique des normes comptables SYSCOHADA et IFRS

Aptitudes Professionnelles

• Maitrise des techniques d’intégration fiscales et comptables
• Maîtrise des normes comptables (Gaap, IFRS)
• Maitrise de la plateforme e-impôts
• Compétences rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Qualités Comportementales

• Rigueur et goût pour les chiffres
• Alerte
• Orienté risque

• Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
• Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

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Description du poste

Mission

Contribuer à l’implémentation, au suivi et à l’efficacité des programmes de gestion :

–          des risques business et opérationnels à travers l’identification, l’analyse, l’évaluation ainsi que la mise en place d’actions préventives/curatives ;

–          des risques de fraudes par l’identification détaillée, l’évaluation et/ou analyses, ainsi que la réalisation et le suivi des enquêtes avec l’équipe du Forensic.

Supporter les départements opérationnels pour plus d’efficacité dans la gestion de leurs risques

Contribuer à l’évaluation de l’efficacité du dispositif du contrôles internes.

Responsablités opérationnelles

Gestion de Risque

• En collaboration avec les départements opérationnels, cartographier/identifier toutes les expositions potentielles aux risques (opportunités, aléas, incertitudes, etc.) qui constitueraient une menace interne ou externe (politique, économique, financière, du marché, internationale), pour les actifs et la capacité de gain de MTN MFS CI conformément aux principes de MTN Group Risk Management ;
• Analyser et évaluer ces risques (qualitativement et quantitativement) et les prioriser eu égard de leur criticité ;
• Contribuer dans l’identification, l’évaluation et la mitigation des risques d’outsourcing et des risques liés aux nouveaux produits et services
• Proposer, planifier et mettre en œuvre un plan d’actions préventives et curatives en vue d’anticiper/mitiger ces risques identifiés ;
• Animer des réunions de suivi du plan d’action définit avec les Risk Owners, et apporter des ajustements si nécessaire ;
• Coordonner avec les fonctions opérationnelles le déploiement du plan d’action de Business Continuity définit en cas de crise ou de perturbation des activités (grèves, menaces terroristes, etc…) ;
• Effectuer la maintenance, les tests et fournir la formation adéquate sur les politiques du BCM aux départements opérationnels ;
• Animer des séances de sensibilisation sur la gestion du risque en entreprise dans tous les départements ;
• Tenir à jour la liste des risques et des actions d’optimisation ;
• Se tenir informé des risques émergents dans son domaine d’activité
• Assister les Business Units dans la gestion des projets à risque (identification, analyse, évaluation, proposition et suivi d’actions correctives).

Gestion de Fraude

• Assurer l’implémentation du cadre opérationnel de détection et de prévention de la fraude, conformément aux politiques du Group, notamment la mise en place des processus et systèmes visant à réduire le risque de fraude ;
• Collecte, analyse, traitement et reporting des logs/alertes fournis par les plateformes de gestion des risques de fraude
• Conduire les contrôles réguliers sur les systèmes et processus internes clés pour la détection et la prévention de la fraude ;
• Faire le suivi des sources de dénonciation des fraudes (hotline, audits, autres….) et tenir à jour les registres des risques et incidents de fraude ;
• Mettre en œuvre les programmes de sensibilisation destinés aux employés sur les risques de fraude, notamment sur l’utilisation de l’outil de dénonciation anonyme ;
• Collaborer avec les intervenants internes et l’équipe de l’audit interne dans l’exécution des plans d’enquête sur les fraudes, conformément à la feuille de route ;
• Mener les enquêtes et les procédures judiciaires en collaboration avec les tiers pertinents, s’il y a lieu, sur les incidents de fraude hautement prioritaires afin de s’assurer qu’ils sont traités en temps opportun ;
• Assurer le suivi de la conformité de l’enquête sur la fraude au cadre légal et aux prescriptions du Groupe, et faire les escalades appropriées le cas échéant ;
• Compiler toute la documentation pertinente détaillant l’enquête et les résultats des fraudes, en veillant à ce que le rapport décrive adéquatement les causes profondes, l’impact et les mesures d’atténuation des risques possibles ;
• Identifier les faiblesses des contrôles, systèmes en place et faire des recommandations pour une amélioration continue.

Diplôme

• Minimum Bac +3 en Management des Risques, Audit ou équivalent
• Notions en Anglais

Expérience Professionnelle

• 3 ans d’expérience minimum en gestion des risques, fraude, ou en consultance de projets (soit à titre d’analyste des risques, de conseiller en gestion des risques, de gestionnaire des risques d’assuances ou Business Continuity)
• Une Expérience en audit peut être prise en compte
• Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne

Connaissance

• Connaissance et compréhension de la méthodologie de gestion des risques d’entreprise
• Connaissance et compréhension de la méthodologie de gestion des fraudes d’entreprise
• Connaissance des paramètres juridiques et des répercussions des enquêtes judiciaires, notamment en matière de preuves et de poursuites pénales et civiles.
• Connaissance des techniques d’enquête et de la technologie qui s’y rapporte
• Connaissance des techniques de pilotage des risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
• Connaissance des principes de gestion des crises
• Gestion de projet
• La connaissance de l’industrie des télécommunications et des secteurs connexes (services financiers, e-commerce, etc.), et des processus de MTN CI serait un atout supplémentaire

Aptitudes Professionnelles

• Savoir cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
• Savoir détecter et investiguer sur les fraudes d’entreprise
• Avoir de solides compétences en matière d’enquête de préférence dans le contexte de la technologie
• Savoir analyser une situation problématique dans un environnement complexe
• Savoir élaborer et déployer une méthodologie de résolution
• Savoir élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d’amélioration
• Savoir analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités d’un projet
• Bonne aptitude à la documentation
• Capacité d’interaction avec tous les niveaux de l’organisation
• Savoir rédiger des rapports et faire des présentations
• Excellente capacité de communication orale et écrite
• Ms Office (Excel, Powerpoint, Word..)
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe
• Capacité à travailler dans une organisation transversale de type matricielle

Qualités Comportementales

• Avoir un sens poussé de l’analyse
• Sens de l’anticipation
• Sens du risque
• Alerte
• Méthode et rigueur
• Résistant au stress/à la pression
• Intègre et fiable
• Dynamique
• Flexible et agile
• Positif et persévérant
• Confiant
• Diplomate
• Agilité organisationnelle, Connaissance opérationnelle
• Orienté résultat, service et satisfaction client interne/externe

• Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi

Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.