Chez MTN Nigeria Communications Plc (MTNN), nous sommes une organisation axée sur les objectifs et les valeurs.

Chez MTN Nigeria, nous pensons que comprendre les besoins et les aspirations de nos employés est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.

Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN.

En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos employés peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et exploiter leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail qui repose sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !

 

Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre philosophie de leadership et de gestion de nous associer de manière significative à nos employés, clients et parties prenantes dans le but d’atteindre nos objectifs communs.

Voulez-vous faire partie d’une mission qui offre un nouveau monde numérique audacieux au Nigeria et aux Nigérians ?

Alors, rejoignez MTN Nigeria !

 

Bienvenue dans notre famille Y’ello où nos employés sont nos atouts concurrentiels les plus importants.

Si vous êtes passionné par le fait de travailler pour une marque qui croit et investit en VOUS tout en offrant la meilleure valeur à ceux qu’elle sert, alors c’est l’endroit idéal.

 

Notre proposition de valeur pour les employés vous permet de travailler avec du sens, de vous connecter pour vous développer, de vous épanouir dans la positivité et de grandir avec un but, dans tous les aspects pour vivre inspiré.

C’est un endroit où il fait bon travailler !

Prenez cette mesure audacieuse et postulez dès aujourd’hui !

 

*Les femmes et les personnes handicapées éligibles sont encouragées à postuler.

*MTN Nigeria Communications Plc (MTN) ne demande et ne demandera jamais de paiement de quelque nature que ce soit aux candidats dans tous les processus et étapes de recrutement de MTN tels que la candidature à un emploi, l’examen des CV, l’entretien, la réunion et le traitement final des candidatures.

*MTN n’est pas responsable de la publication frauduleuse d’offres d’emploi au nom de MTN ou de l’utilisation frauduleuse du nom de MTN de quelque manière que ce soit.

Pour dénoncer et signaler des activités de recrutement frauduleuses, contactez-nous via [email protected]

En postulant à cet emploi, je confirme que j’ai rempli l’avis de confidentialité de la demande d’emploi sur le site d’emploi de MTN Nigeria (https://www.mtn.ng/career/).

Poste 1: Responsable – Audit Opérationnel.Audit Interne et Gestion de la Fraude NG

DESCRIPTION D’EMPLOI

Relève de : Gestionnaire principal – Audit des finances et des opérations

Division: Audit interne et gestion de la fraude

Mission:

• Gérer ou mener des projets d’audit financier et opérationnel et des services de conseil relatifs à la gouvernance et à l’identification des risques pour la direction et le personnel de MTN afin d’examiner les buts, les objectifs et l’impact d’une variété de programmes économiques, financiers, opérationnels et managériaux conformément à la politique et aux procédures de l’entreprise et aux normes de pratique professionnelle de l’IIA.

Description:

• Créer une image holistique de chaque projet pour fournir un contexte aux constatations et mettre en œuvre les procédures nécessaires pour effectuer des audits financiers et opérationnels.
• Gérer ou effectuer des vérifications financières et opérationnelles, des demandes spéciales, des missions de consultation et des demandes de la direction, et examiner les travaux effectués pour s’assurer de la pertinence de la portée de la vérification, des tests effectués et de l’exactitude des conclusions tirées.
• Exécutez un audit des opérations et évaluez les opérations, les processus, les finances, la conformité et les autres risques associés de l’entreprise.
• Proposer et planifier des audits opérationnels des unités d’affaires.
• Prioriser et gérer plusieurs fonctions administratives telles que les budgets, la planification des ressources, l’encadrement, le perfectionnement du personnel, le recrutement, l’élaboration de politiques internes, etc.
• Gérer l’expertise, la planification des ressources et les exigences pour les missions d’audit financier et opérationnel, les affectations spéciales et les demandes de gestion.
• Identifier des moyens d’améliorer les processus de détection et d’élimination du gaspillage et de la fraude.
• Fournir un service de conseil aux entreprises sur les questions de gouvernance et de risque d’entreprise.
• Consulter les clients d’affaires pour améliorer ou restructurer les processus opérationnels.
• Identifier les opportunités d’accroître l’efficacité opérationnelle et de renforcer les contrôles de gestion sur les demandes de gestion, les projets stratégiques, les appels d’offres de grande valeur et les affectations ad hoc.
• Identifier les risques des opérations commerciales pour évaluer les problèmes potentiels ou les faiblesses des contrôles et fournir des conseils sur la façon de remédier aux lacunes identifiées sur une base ad hoc.
• Utilisez des compétences en analyse et en visualisation de données pour la prise de décision et les présentations.
• Soutenir les auditeurs externes en coordonnant les besoins en information.
• Examiner le rendement de chaque membre de l’équipe et effectuer les évaluations conformément aux procédures d’évaluation du rendement et aux calendriers des employés.
• Encadrer et former l’équipe pour s’assurer de la compréhension des objectifs et des buts du service, de la connaissance des cibles et des exigences établies et de l’examen régulier de leurs besoins de formation.

Éducation:

• Premier diplôme en commerce Diplôme en comptabilité/audit/finance
• Comptable agréé/CIA dans un domaine connexe (c’est-à-dire l’audit) est un avantage.
• Une qualification professionnelle en Audit des Systèmes d’Information est un atout (CIA, CPA, CMA ou CISA)

Expérience:

6 à 13 ans d’expérience dont :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation couplé à la supervision / gestion d’autres personnes.
• Une expérience professionnelle dans diverses cultures et zones géographiques est un avantage.
• Expérience de travail dans une petite ou moyenne organisation.

POSTULER ICI

Poste 2: Administrateur – Opérations régionales Nord-Ouest.Ventes et distribution

Poste 3: Analyste – Gestion des risques d’assurance.Risque et conformité

Poste 4: Représentant – Ventes et développement commercial Achara.Ventes et distribution

Poste 5: Représentant – Ventes et développement commercial Otukpo.Ventes et distribution

Poste 6: Conseiller – Commercial Legal Corporate Transaction.Corporate Services

Poste 7: Responsable – Segment PME.Entreprise Business NG

Poste 8: Administrateur – Approvisionnement mondial et chaîne d’approvisionnement.Finance

Poste 9: Responsable – Support en libre-service et sur la plateforme numérique.Relations et expérience client

Poste 10: Responsable – Proposition et Customer Insights Prepaid.Marketing NG

Poste 11: Analyste – Services Lifestyle.Services Numériques NG

Poste 12: Gestionnaire – Opérations de service.Technologies de l’information

Poste 13: Agent – Opérations client Walk In Enugu.Relations et expérience client

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