MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie. Son siège social se trouve à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique. MTN recrute pour 07 postes au Nigéria.
Poste 1 : Gestionnaire – Génie logiciel.Technologies de l’information
Mission :
- Responsable de la conception, de la planification et de l’optimisation des plateformes logicielles, des solutions et des modèles d’affaires de bout en bout de MTNN afin d’obtenir des solutions d’ingénierie logicielle rentables et optimales pour les clients, conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Description :
- Diriger et définir des procédures pour une exécution efficace des pratiques d’ingénierie logicielle rapides.
- Gérer les processus de planification orientés vers la conception et la solution de l’ensemble du développement logiciel au sein de MTN IT conformément aux feuilles de route commerciales et technologiques.
- Définir et maintenir les paramètres de mesure et d’optimisation de la livraison de logiciels pour l’équipe d’ingénierie interne pour toutes les plateformes.
- Gérer les activités de conception de logiciels pour des capacités informatiques efficaces afin de soutenir les abonnés et la croissance des revenus pour tous les secteurs d’activité de MTNN.
- Mettre en œuvre des solutions cloud-natives optimales et évolutives pour fournir des plateformes évolutives aux clients internes et externes de MTNN.
- Diriger l’évolution de l’écosystème des pratiques de génie logiciel.
- Examiner et approuver les spécifications techniques et les documents de conception des nouveaux produits et services.
- Identifier les tendances et les modèles relatifs aux demandes et aux besoins des clients et filtrer ces informations par secteurs d’activité pertinents afin d’améliorer continuellement tous les aspects de l’écosystème de l’ingénierie logicielle.
- Tirez parti de vos compétences et de votre expérience en génie logiciel pour concevoir, développer, intégrer et mettre en œuvre des produits et des services.
- Encadrer et former l’équipe pour s’assurer de la compréhension des objectifs et des buts du service, de la connaissance des cibles et des exigences établies et de l’examen régulier de leurs besoins en formation.
- Examiner le rendement de chaque membre de l’équipe et effectuer les évaluations conformément aux procédures d’évaluation du rendement et aux calendriers des employés.
Éducation :
- Un premier diplôme d’un établissement réputé.
- Anglais courant.
Expérience :
6 à 13 ans d’expérience, dont :
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation, avec une expérience dans la supervision ou la gestion d’autres personnes.
- Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne à grande.
- Expérience technique dans la planification, la conception et le travail avec des services cloud, des API, de l’IA et du développement de logiciels.
- Vaste expérience dans le développement de nouveaux produits et services et une bonne compréhension du cycle de vie du développement de produits.
- Expérience et connaissances de travail dans un environnement de livraison de logiciels Agile Scrum.
- Expérience dans la création de solutions utilisant des technologies telles que C#.Net Core, Angular, React, Kafka, Rabbit MQ, Docker, etc.
- Expérience de l’intégration d’examens automatisés et de contrôles d’assurance qualité dans le SDLC.
- Expérience des meilleures pratiques et des modèles professionnels en génie logiciel.
- Expérience dans la réalisation de projets de transformation technologique
- Expérience de la construction de systèmes complexes pour livrer avec succès.
- Expérience de travail avec les équipes commerciales pour concevoir des solutions basées sur leurs besoins.
- Expertise dans la compréhension d’une technologie complexe et son application pratique pour créer des solutions d’affaires.
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