MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, présente dans de nombreux pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie. Son siège social se trouve à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique.
Poste 1 : Manager – Conformité Opérationnelle et Contrôle Interne.Risque et Conformité
Description d’emploi
Relève de : Gestionnaire principal – Gestion de la conformité et de l’éthique
Division: Risque et conformité
Mission :
- Gérer efficacement les expositions aux risques stratégiques, opérationnels et de conformité (internes ou externes) et s’assurer que les processus et politiques internes existants sont efficaces en général et en particulier en ce qui concerne la conformité aux lois et réglementations dans l’ensemble de l’empreinte de MTN.
- Mettre en œuvre le cadre et la politique de contrôle interne. Examiner et évaluer la pertinence et l’efficacité des contrôles internes et proposer des améliorations.
Orienter l’équipe vers un contrôle interne en plus de ses responsabilités en matière de conformité opérationnelle.
Description :
- Mettre en œuvre le cadre de contrôle interne de MTNN dans l’ensemble de l’organisation et favoriser l’amélioration continue des processus opérationnels et de la conception du contrôle interne.
- Assurer le développement et la gestion efficaces des PPP locaux (politiques, processus et procédures) et piloter l’adoption ou la localisation des politiques du Groupe. Identifier les contrôles pertinents des PPP et veiller à leur mise en œuvre. Surveiller la conformité aux PPP et aux exigences réglementaires.
- Assurer le maintien de la certification ISO 37301:2021 pour le système de gestion de la conformité.
- Superviser le processus d’autoévaluation des contrôles (AEC), en veillant à ce qu’il soit terminé en temps opportun et à ce que les plans correctifs pour les contrôles soient définis, documentés et mis en œuvre.
- Effectuer des tests de contrôle pour évaluer la pertinence et l’efficacité des contrôles internes, documenter le travail effectué et proposer des améliorations pour combler les lacunes relevées.
- Agir à titre d’expert en la matière en ce qui concerne les contrôles et fournir de la formation et des conseils aux employés sur les procédures de contrôle interne.
- Collaborez avec d’autres fournisseurs d’assurance pour fournir une assurance combinée à l’entreprise et assurez-vous que les contrôles internes sont intégrés aux processus opérationnels. Examiner les rapports d’audit interne et d’enquête pour surveiller les mesures correctives relevées et recommander des mesures correctives.
- Rapports : Documenter les résultats de toutes les activités de contrôle, de surveillance et d’essai et fournir des rapports périodiques à la direction et au conseil d’administration. Élaborer et tenir à jour une documentation claire et concise sur l’évaluation des risques et des contrôles.
- Tenez vous au courant de toutes les exigences réglementaires et de conformité pertinentes dans le secteur des télécommunications, et tenez vous au courant de l’évolution des tendances en matière d’orientation et de pratiques en matière de contrôle interne.
- Collaborer avec l’équipe de direction de MTNN pour sensibiliser aux comportements attendus et à l’impact de la non-conformité sur les résultats nets, l’image et la réputation de l’entreprise.
- Servir de point de contact confidentiel pour les employés afin de communiquer avec la direction, d’obtenir des éclaircissements sur des questions ou des dilemmes ou de signaler des irrégularités.
- Encadrer et former l’équipe pour s’assurer de la compréhension des objectifs et des buts du service, de la connaissance des cibles et des exigences établies et de l’examen régulier de leurs besoins en formation.
- Examiner le rendement de chaque membre de l’équipe et effectuer les évaluations conformément aux procédures d’évaluation du rendement et aux calendriers des employés.
Éducation:
- Premier degré dans toute discipline pertinente en numération
- Un MBA ou un programme de gestion supérieure dans une école de commerce reconnue serait un avantage supplémentaire.
Expérience:
6 à 13 ans d’expérience, dont :
- Minimum de 3 ans d’expérience en conformité opérationnelle et/ou en contrôle interne, avec une expérience dans la supervision ou la gestion d’autrui, y compris la gestion de la performance.
- Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne à grande, de préférence dans un environnement de télécommunications.
- Expérience en gestion de la qualité.
- Compétences en gestion de projet.
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