MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie. Son siège social se trouve à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique.
Poste 1 : Manager – Déploiement et RAN. Groupe des projets d’immobilisations
Mission/Objectif principal du poste :
Gérer la mise en œuvre efficace des projets de déploiement du réseau et des projets de mise à niveau dans les délais du projet et livrer les projets conformément aux exigences du réseau et aux normes approuvées de la boîte à outils CPG.
Contexte :
- Industrie dynamique et hautement compétitive des télécommunications et des TIC.
- Environnement très réglementé.
- Implications de la structure de la régionalisation.
- Environnement culturel diversifié.
- Meilleures pratiques de groupe et alignement des normes.
- Expansion continue des infrastructures.
- Environnement axé sur la performance.
Responsabilités
Tâches principales :
- Mettre en œuvre la stratégie requise pour l’acquisition et la construction de nouveaux sites (macro-urbain-semi-urbain, micro-rural) selon les spécifications fixées par les boîtes à outils CPG ou les exigences du réseau et en suivant les normes réglementaires ou autres jugées appropriées.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans tactiques à court et à moyen terme pour répondre aux plans de déploiement de la capacité du réseau pour les besoins actuels et futurs.
- Appui à la réalisation de toutes les actions du système aboutissant à la capitalisation des actifs installés.
- S’assurer que les demandes d’achat et les bons de commande sont traités conformément au SLA.
- Fournir un soutien pour la délivrance rapide des reçus du système [Matériel et service] conformément au SLA.
- Soutien pour s’assurer que le coût des actifs est transmis dans le registre des immobilisations, en clôturant la capitalisation par le biais des équipes PSO et FAR.
- Gérez le déploiement de bout en bout de la modernisation, des mises à niveau, de l’installation et de la mise en service du RAN.
- Responsable de la documentation du projet et de la gestion de la base de données.
- Gérer le projet et fournir une mise à jour hebdomadaire au gestionnaire de programme.
- Coordonner avec toutes les parties prenantes l’approvisionnement et l’autorisation du matériel et des éléments de mise à niveau du réseau.
- Travailler avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et les sous-traitants pour s’assurer que les indicateurs clés de performance de la qualité et de la disponibilité du réseau sont maintenus pendant la mise en œuvre du projet.
- Soutenir la préparation des appels d’offres, des propositions d’offres, des contrats, des rapports sur l’étendue des travaux et d’autres documents pour les projets de mise à niveau/modernisation du réseau et les efforts associés au besoin.
- Établir et maintenir des communications écrites et en personne régulières avec le gestionnaire de programme, le conseil de contrôle des changements, les parties prenantes, les chefs de service et les utilisateurs finaux concernant les activités pertinentes du réseau.
- Effectuer une évaluation trimestrielle ou annuelle de la performance des fournisseurs et soumettre un rapport au cadre supérieur et au SM des achats pour les actions appropriées,
- Participer à la clôture de tous les points d’audit interne et externe liés au déploiement, aux mises à niveau ou à la modernisation du site.
- Effectuer et examiner les rapports requis pour les CEM et toute autre exigence requise par l’équipe réglementaire ou l’organisme de réglementation.
- Responsable de l’amélioration des processus, de la documentation et de la mise en œuvre des leçons apprises.
- Participation active à l’identification, à l’accès, à l’atténuation et à la documentation de tout risque associé à la réalisation des activités de déploiement.
- Assurer une gestion efficace des ressources pour l’exécution des activités de mise en œuvre.
- Gestion efficace et efficiente du matériel de l’entrepôt pour s’assurer que des niveaux adéquats de matériaux sont disponibles dans l’entrepôt.
- Assurer une utilisation efficace et efficiente des matériaux du projet.
- Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des politiques, des procédures et des plans de formation connexes pour l’équipe.
- Établir et réviser périodiquement les accords de niveau de service avec les utilisateurs finaux et les départements concernés.
- Assurer la « prise en charge » des problèmes jusqu’à la résolution finale, et les transmettre à la haute direction lorsque le DOA l’exige.
- Fournir des conseils aux membres juniors de l’équipe.
Tâches de supervision / de leadership / de gestion :
- Fixer des buts et des objectifs pour les subordonnés directs, surveiller les progrès, maintenir les progrès et maintenir la motivation.
- Gérer la performance de l’équipe.
- Identifier les besoins en formation et développement du personnel et mettre en œuvre les actions nécessaires.
- Contribution à l’embauche.
- Créer une culture et un environnement favorables pour que l’équipe puisse atteindre les objectifs commerciaux des talents.
Normes/mesures de qualité KPA (KPI pour le travail)
Détails de suivi précis et complets sur les sous-projets comme ci-dessous –
- Mises à niveau, installation et mise en service de BTS intérieurs et extérieurs.
- Installation et mise en service de BTS/Tx SWAP.
- Installation et mise en service du Micro BTS.
- Mises à jour quotidiennes du personnel du site / terrain sur la gestion des ressources.
- Rapports et suivi de projet appropriés.
Qualifications
Éducation :
- Un diplôme en génie des télécommunications/génie électrique ou en génie civil.
- Diplôme en gestion de projet.
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