MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, présente dans de nombreux pays africains, européens et asiatiques. Son siège social est à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième plus grand opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique.
Description de l’emploi
Responsable : Responsable Audit opérationnel
Division : Audit interne et services judiciaires.
Description
- Planifier, diriger et exécuter des audits opérationnels conformément aux normes et cadres d’audit (par exemple, IIA, COSO).
- Identifier et évaluer les risques commerciaux, contrôler les faiblesses et les opportunités d’amélioration.
- Aider le gestionnaire dans l’exécution des plans d’audit des processus et des programmes, afin de garantir que les processus et les systèmes sont conformes aux politiques et procédures de l’entreprise ainsi qu’aux politiques statutaires et réglementaires couvrant les processus et les contrôles pour l’assurance des programmes.
- Élaborer et maintenir des plans, des programmes et des procédures d’audit.
- Fournir une analyse des données d’audit interne des processus et des programmes, en identifiant les faiblesses des contrôles internes, les domaines de risques et les tendances, et en les signalant à la direction, avec des recommandations sur les atténuations et les améliorations possibles.
- Aider à compiler les rapports finaux d’audit interne des processus et des programmes pour examen par la direction.
- Mesurer/évaluer la conformité aux exigences légales et réglementaires et aux politiques et procédures de l’entreprise ;
- S’assurer que les projets d’investissement ou les investissements sont conformes aux processus de contrôle interne et signaler tout processus non conforme identifié ;
- Assurer le respect des politiques internes et des réglementations externes, ce qui implique de se tenir au courant des changements de la législation.
- Effectue des travaux d’audit interne financier et opérationnel a priorité moyenne/élevée/risque, selon les besoins, conformément au plan d’audit et aux normes et méthodologies établies par l’audit interne.
- Préparer/réviser le rapport d’audit final, en garantissant l’exécution du plan, la cohérence, la qualité et le respect des normes et des méthodologies.
- Aider au développement de méthodes, de processus et de systèmes pour améliorer l’efficacité et atteindre les objectifs organisationnels.
- Procéder à l’identification des risques liés aux opérations commerciales afin d’évaluer les problèmes potentiels ou de contrôler les faiblesses et fournir des conseils sur la manière de remédier aux lacunes identifiées au cas par cas.
- Rechercher continuellement un développement professionnel personnel pour affiner ses compétences et ses capacités dans un paysage numérique polyvalent et en constante évolution.
- Utiliser des compétences d’analyse et de visualisation de données pour la prise de décision et les présentations.
- Soutient les auditeurs externes en coordonnant les besoins d’information.
- Établir des relations avec plusieurs services, y compris les équipes de direction de bas et de haut niveau, le personnel comptable et financier et les dirigeants de l’entreprise dans leur quête de données analytiques.
Éducation :
- Premier diplôme dans une discipline connexe
- Une qualification professionnelle en comptabilité (expert-comptable), en audit interne ou en audit des systèmes d’information (CIA, CPA, CMA ou CISA) est avantageuse
- Anglais et français (un atout).
Expérience :
3 à 7 ans d’expérience comprenant :
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation
- Expérience de travail dans une petite ou moyenne organisation
- Avoir travaillé dans diverses cultures et régions géographiques est un avantage
- Expérience dans la fonction d’audit interne
- Gestion/Coordination SHE
- Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse et de visualisation de données.
